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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探(🤝)讨普通人的(🛌)喜怒哀乐1海(🚏)王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🌥)新垣结衣(🦌)星野(🛵)源大谷亮平(🐇)
看点食草工科男呆萌美(😛)少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(🚀)单身狗被散了很(🦁)多狗(🍢)粮(🤰)新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人(➿)上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(📐)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前(😔)30分钟(😛)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(📺)几分钟热(⛹)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(🔴)之等(♏)许多优质叔出演电影的银行(💷)家们气质不(🛫)凡(😥)最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(🎬)灰(🕞)的仅有少年热血小(🍚)喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(🎩)小林薰(🐩)须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散(🚰)文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(🌽)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(😇)点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(🤤)由(🐳)里子贱萌怪新垣结衣(🚋)正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(📀)接导致人陷入深思末凉(🕍)子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🌙)川(🦎)村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度(⚫)看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(🕗)人也能伤(🧓)己连高利贷也能拍得热血街(📟)灯还真啧
小米10涨(🏼)价后销量却很好是(🖤)因为以前太(🚧)便
大米白面天(👗)天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(🕟)
百度未一跃(🎨)而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇(💬)只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中(♎)下达命令从今年7月起不再(🥫)一职百度集团总裁兼首席运(🎵)营(🐦)官
这位(🍸)李彦宏亲自(🐆)来(🤒)从硅(🎯)谷这边请慰籍着百度转(🖱)型(🚡)厚望的明星(🥦)职业经(🎱)理人在百度AllinAI大战略拐(🎿)向中途倒是在公司内外也打(🐇)胜了个人口碑的时刻突然之间取(🎍)走对百度实际业务的管理权
虽说李彦(🔁)宏称陆奇将(🤤)再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(🍄)这更像(🈳)是越描越黑
百度员工(😷)的群早就炸开觉着副(🗄)董事(🚈)长那是(👝)个虚(🙂)职先缓存一(🤹)下下一步就走(🎰)了
虚职的分析(🛰)不虚从百度(🏽)新的管理班子和权力架构不不(👳)自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负(🏂)责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(🕵)向李彦(🐛)宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(🐅)王(🖋)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术(🤘)平台体系AIG总负责人况且AI的(⏫)两大(🚉)事业(🛀)群智能驾驶事业群组(🧓)IDG总经理(😧)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业(🧑)群(🐕)组SLG总经理一职未(❔)来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(💽)报告且陆奇(♋)最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾(🕢)驶事业群组IDG均由(🐋)陆奇真(🕌)接亲自挂帅任总经理正因如(🤴)此职业经理(🥜)人陆奇被如果说(📢)是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度(🏏)的直接掌舵权恢复(💧)又回到李彦宏手上后者(🥏)而(🏐)且(🕯)在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能(🥞)力上(🤣)令一些内部员工失去了信(🏿)心
与(🔧)此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李(🐲)彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(🤴)敏抓(🚉)投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(🛴)百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与(🗳)阿里腾讯市值(🧟)依然差出一个数量级与今日(🌀)头条的(🆒)竞争远未结束后随着陆奇的离(💽)去百(📏)度下重注的AllinAI战略更是前路(💣)渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🧛)
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(🔶)出消息一团(🏂)团时陆奇本人还在(🌛)参加上海车展外表看来(🕖)精神焕发甚至于(🔄)他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续(😠)讨论公司方向和业务的内部会(💝)议
这(💑)些都让百(👑)度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(➖)谣言在百度能(🛤)发财报(📌)前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(🌦)信难比登天一枚(🕘)炸弹感觉(😽)公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度(⚾)员工对(😃)36氪说
一(🌒)位(😳)百度内部(🍫)知情人士对36氪(🐌)谈起过陆奇(🏋)的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关(👍)上列(🎧)人士(📖)称陆奇曾对(🐻)百度搜(🙂)索部门可以表示(🌜)就是为了百度的名声估计坚定的(🍡)杀掉(➗)特定垂直行业的竞(🧡)价排(🚎)名广告这应该不会有什么东西太大问(🐛)题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(🎥)制终(😂)于的(🈁)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(🐳)次(🧞)人事变动李叫兽百度贴吧事(⏲)业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的(🍻)传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海(🌶)龙在场(🚱)的不少百度核心业务管(🔃)理者毕竟(🦖)并没有受重视(💗)一定要拿到(😽)资(✳)源有离职意向
重(🍴)新回顾(🎎)陆奇(🕕)直接进入百度之初百度还陷在200亿(🆒)投(✳)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(💯)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(😚)百(🚩)度(🉑)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略(🏄)主航道按照手机百度(🎬)重现移动搜索的地位(🆗)并(🦋)攻占内(📰)容市场这些看重百度(🚊)百科百度地图百度账(🥎)号这类优势业务
渐(🎛)渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(🏟)系(📂)的不能(🐇)贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁(🍣)撤说是(🧢)这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(🔭)对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(🙍)人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度(🙆)的人士赞叹
2陆奇和百(🎤)度的文化
2017年1月(🤺)陆奇组建(🍎)百度的第一场媒体(😝)沟通会上李彦宏(🌜)向(✌)外界详细介绍陆奇
在百度内部(🈹)有很多关於陆奇(🐾)的传言比如说他工(🌠)作站了起来像台(🍏)机器每(👪)隔一天只睡4个小时两(⛱)点(🕵)一线在公司(💶)和长期性下榻的酒(🦍)店间穿行又例如他做事亲(📗)力亲(⏹)为相当(🌡)透测哪怕重新啊设计了(🍣)全公司的周报(🎂)风格统一好第一段写(🛬)什么第二(🖋)段(♟)写什么他也会解除基层员工再(🏬)邮箱他再讨论问题的邮件
这(🙈)为陆奇(🖐)赢得了口碑(🍡)
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着(🎬)再造百度企业(🛎)文化的(🍖)努力特别是打破百度网页从基层到高层管理(🏥)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(💲)事斗(🚖)争和个(🙋)别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的(👣)顽疾
不过Robin很厌恶官(🦀)僚(📣)不过他又(🚐)比较好适当放权于外边的这些人边沿的那(🔤)些人又跟(⛹)他也不是一条(👪)心也很(🏐)胡弄他即(📳)便他们很清楚(🅿)什么是对公司必要的(👒)但的确如此关心只在乎做(🔴)的事(💃)有(😬)没往上汇报的时候好(🚷)看点(🤒)逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这(💲)样的偏好结果会反应在绩效评(🎬)定(🤓)上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑(🕑)到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(📚)广告帖都灭不了他们都清楚只不(🗾)过不安排好人力(🍳)去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴(🐚)后百度的措手不及让(🚬)李(🚛)彦宏看(👐)起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🚷)是这也和Robin个人的性格(🔽)或者他是个重感情的好人是个(🔇)是(🥗)个的技术男但他根本(🖐)不(🗽)不(📘)算个杰出的的管理(🚠)者特别是要羽(📜)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(🙂)入(🔩)百度遇到(🌗)的状况管理层最看重私(🏥)利势力盘根错节基层的的问题和(🔊)意见反馈不了高层
因此陆奇(♑)开设了(🌺)新风向沟通(👥)交流会(🐆)这是一个定期跟员工(🕤)交流的讨论会制度每次来开一个半(🌧)小时陆奇会请帖一位(🏉)业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(🚈)言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能(🍝)很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(📊)百(🛸)度的产品都中规中距江湖(🛶)之远(🙏)是对(🍖)员工更加(🌲)不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(🍙)一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都(🦕)愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法(🧙)但至多这些个(🙋)问题让上面的大佬看到了(👞)就达到一(🧕)定目的了一位百度员工其实相对(🥘)于百度历史上的管理层(〰)陆奇表现出来出(✅)前所未有的强烈(🉐)的坦率和(🎂)不回避
过(🚵)去这在百度是不可想象中的
这在百(🤓)度内部带走了一(🚴)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(🍂)同总监(🚢)级管理者交流更太容易(🌳)放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(🏽)起了腾讯创始人马化(💧)腾(🚑)知乎(🐭)用户和菜头分享过一件事(⏭)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的(🍋)蛮数量和他回信商讨产品问(🍬)题相当祝生活基本(🍿)上那是一个PM和另一个PM之间的(😳)切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(🗞)也会直接(👤)发基层(🗞)员工发邮箱他讨(📏)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🥞)百度的产品制度和(🖍)运转细节中(🐻)的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(📞)用(🌵)手机百度邀请(🔗)在百度内网中先发表见解(🤒)的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期(🛺)刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺(🌛)了(🍳)但要做的(🙄)仍很多
3换了司机(🐶)的高速列车
过(🚎)去几年搜索广告在养肥了百度的同(👍)时也抹杀掉了这家(🔯)百度的敏感度和锐(🚊)气陆奇给百(⬜)度新找的路(🖱)子是像Google一样剪切粘贴出一(🥝)个都属于(🛄)自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🎁)赖广告(🎖)的广告盈利模式在这套思路里(👧)DuerOS和Apollo是有用(✈)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带(🌲)欣(🎎)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(🚲)人们打听一下的是高速(👤)行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱(📯)轨
在百度历(🎤)史上产品或业务而且负责人离职后而(🛏)激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领(🐵)导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照(🍼)李彦宏在内部邮件中的(🈁)规(🥩)划(🐹)以往(🚉)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(📌)务智能驾驶事业群组(👟)IDG总经理李(🏗)震(👅)宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🚧)任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时(🌵)间里真(🙆)接向李彦(🔏)宏领导报告百度也许不会会出现(📧)第二个(🦅)陆奇这样的(🌀)角色(🗝)如今要(🔁)注意精力放进百度Feed流上的李(🗽)彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(🌟)
值得注意的是上述事项内部邮(😤)件中达到(⛵)三分之一的篇幅都比较复(🔔)杂到王海峰这次什(🎟)么变化后此(🐺)前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(🎫)被任命百度公司高级副总(🚁)裁
依据什么百度的官方(🤜)信王(➗)海峰(🔨)2010年一并加入(💅)百度几乎在同一(🌦)时间为公(🍳)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性(🔤)化(🐢)选(🍖)择部多媒体播放部图片搜索(⭐)部(🎙)语音技术部等并曾(🔕)担任(🕛)搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(📽)达因派系斗争远(🏄)远离开百度(⏭)后王海峰刚接手了吴(🕟)恩达此前专门(🔎)负责的百度研究院下(🎁)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(👰)员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位(🔸)百度内(🛸)部人士对36氪明说王海峰(🧓)你们(🚈)负责的(❓)AIG与景鲲(✅)专门负责的DuerOS之前的关系是前者(🚚)提供底层(💏)技术后者共同负责落地(😙)后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合(🍡)作的同时也修(🌡)真(🐐)者(🛸)的(🌠)存在博(✉)弈AIG也(📈)在绝对机密研发自己的硬件机(👟)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(📮)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(🐮)管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数(🔡)
陆奇退任百度总裁(🤣)和(🛺)COO的消息公告后百(🗺)度(😭)今晚美股开盘价(🕶)格股价即暴跌(🎲)约7
再强势加盟来一(🥒)位(😩)陆奇也会被斗走一位百度员工对未(🤤)来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用(💵)
如何评价海王
这部电影(🌛)给我明确的的印象是再试一下(🍷)做一部科幻影片来感觉(🌊)到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影(🐀)片从头至尾隔一段时间打斗及动作都(🔚)那个软件节奏平静无波(🖌)中又意(😐)外摔倒(😧)再算上快慢镜头等特殊特效都(♍)能让观(🥤)众感(🍉)觉到新(😐)鲜的西瓜快感和刺(🍆)激这是从影视角度看比如因影片场景为海里(🔪)这就亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上(💧)能(☝)唯一到(👽)海里感受的(📨)屈指(🧢)可数影片中把人物融于到海里各种各种(🥖)奇葩动物和植物加上某些特(🖥)效的颜色更是人总觉得是在旅游观光真是还(🏾)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便(biàn )3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价(jià )海王(wáng )1,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜