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有哪些日剧让你眼前一亮
日(🔥)剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(🌾)井裕泰石(😒)井康晴
演(🐅)的暗(🥇)金丑岛君新垣结衣星野源(🦂)大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(🤥)方法契(😞)约婚姻(🌩)的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新(💅)垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(💪)田(🍫)中健太(👌)
古装电影堺雅人上户彩香川照(♓)之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🆒)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分(🎊)钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(🈳)几分钟(🕷)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局(👢)反正挺(🐒)要什么不是(🐠)现实的BOSS们(👵)相互妥协炮灰的仅有少年热(🥄)血小喽啰
3逃避虽(🏧)可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(⌚)林薰须藤(✔)理彩田(🥋)畑智子
看点(🧕)在每个深夜边缘(✊)人(📉)被美(🔫)食彻底治(🖊)愈即便是普通人获得(🚍)依(🥎)旧有故事台词如(🦃)散文版(🌄)优美动人小林薰大叔(♋)气质(🈷)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🍦)瑞(😦)城编剧古泽良(🔬)太
演的堺雅人新垣(⛹)结衣冈田将(⛺)生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(🎣)诉讼中的笑点很(🥐)多却能直接导致人陷入深思末凉(⤴)子(🥁)御(👶)姐范(📙)真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川(🧣)村泰祐
主演山田孝(🥖)之片濑(🌇)那奈矢部享佑
看(🕓)点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(🆖)灯还真啧
小米10涨价后销量(🌗)却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味(🕒)十年前有人说腾讯和阿(⚽)里抵不上一个百度
百度未一(😣)跃而起(🔽)陆奇已离场(🎽)后进入(🚞)到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(⛑)和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年(⛄)7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷(♟)这(⌛)边请慰籍着百度转(🤲)型厚望的明星职业经理人在百度(🏥)AllinAI大战(🚲)略拐向中途倒是在公司内(🎅)外也打胜了个人口碑的时刻(🗻)突然之间取走对百度(⏸)实际业务的管理权(🤱)
虽说李彦宏称陆(🚑)奇将再任职集团公司的副董事长以这个(🎹)身份一直送回百度但很(🔒)多这更像(🚭)是(🔖)越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(🚴)副董事长那是个虚职(🌆)先缓(🐺)存一下下一步就走了
虚职的分(🥋)析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不(🐥)自然出去陆奇取回(🏅)了全都所(😕)有(🤙)的权(🐮)力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(🥗)王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王(🐼)海峰(🚻)成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🐑)AI的两大事业群智能驾驶事业群(🐙)组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(🐥)一职智能生活事业群组SLG总经理一(📃)职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海(🏞)龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(🙊)重的两项AI业务的出口智能生活事业群组(🚶)SLG和智能驾驶事业群组IDG均(👉)由陆奇真接亲自挂(🏂)帅任总经理正因如此职业经理(🎵)人陆奇被如果说是少见的除开李(🎖)彦宏外居然还能在百(💻)度总帅大权的人
此行(🚇)人事(🚓)变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(📊)又回(📖)到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确(🧦)定的游移不定在管理能力上令一(⚪)些内部员工失(😹)去了(⏫)信心
与此同时陆(🤲)奇出任而成型的(📪)李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(🌀)李彦宏主抓(🍰)信息流广告业务陆(🕦)奇总(🔗)统领通盘(💑)业务尤其是AI李(🌺)彦宏夫人马东敏抓投资什么(💾)在表面上看来比较稳定地保留了一年(🥂)多然后完(💅)全崩(📍)坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股(🎂)价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(🐰)里腾讯市值(🤧)依然差出一个数量(🎳)级与今(🌋)日头条(🅿)的竞争远未结束后随着陆奇的(📺)离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(👽)刀的陆奇和(😌)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(🐧)的消息(♈)公元前16世纪在4月底再(🔛)到脉脉曝出消(🐧)息一团团时陆奇本人还在(💖)参加上海车展外表看来(🎴)精神焕发甚(😋)至(😄)于他(🕰)刚刚开(🔇)放了新(🌃)一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期(🔡)检查跟百度员工继续(🏂)讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(🕠)是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(💋)的内部信难(🤴)比登天(🚆)一枚(🎲)炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🛰)起(🦆)过陆奇的离职与(🌝)同百度搜索系(🐀)高管的政治斗争无关上(🕺)列(🚒)人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(🎅)表示就(🧛)是为了百度的名声估计坚定的杀(🈳)掉特(🐆)定垂直(👊)行业的竞价排名广告这应(🏻)该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🔈)度高管的联合抵制终于(🏾)的结果(🐠)是陆奇慢慢退出百度的权力核心(🖋)
3月份百(🕸)度(🗝)刚情况了(🥢)一次人事变(💟)动李(🎏)叫(🗃)兽百度贴吧事(🌲)业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(😉)告高级(😪)总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(👻)等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流(⬜)基础大搜索业务负责人向海龙(👺)在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没(🐻)有受重视一定要拿到(💲)资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百(😫)度还(🍽)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(🧡)降至161欧元滑(🤱)下到BAT阵(🏃)营的边缘
陆(🗯)奇(👜)直接进入百度后(🏙)正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(👀)战略主航道(🎑)按照手机百(😢)度重现移动搜索的地位并(🏝)攻占(🤽)内容市场(👖)这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而(🌛)去的是以医疗事业部(🐕)为首的大举(🌪)进犯被裁(🙃)撤与AI核心战略(🏜)没什么关系的(⚽)不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思(🐬)路完美契合举刀是媒体(🍥)对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退(🌺)出权(👣)力核心的人成了陆(🎥)奇本人
他把别人都斗走了然后再自(🕌)己走了一位逼近百(🥃)度的人士赞叹
2陆(✋)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🕯)度的第一场媒体沟通会(🤰)上李彦宏向外界详细介绍陆(👵)奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比(😩)如说他工作站(😔)了起来像(🈳)台机器每(🌡)隔一天只睡4个小时(🔃)两点一线在公司和长期(🐦)性下榻的(➖)酒店(🐠)间穿行又例如他做事亲力亲(📱)为相当(🏕)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(😶)风格统一好第一段写什么第二(🌘)段写什么他也会解除基(🌝)层员工再(⛓)邮箱他再讨(🏧)论问(🍓)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(🔜)陆奇在内部我得到(🌗)认可的是(🕧)他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到(🌃)高层管理者交流沟(🤥)通阻塞住的顽疾
不久(💸)前百(🛐)度内部的官僚(🕘)作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(🎓)官僚不过他又比较(🤖)好适当放权(💁)于外边的这些人边沿的那些人(⛷)又跟他也不是一条心(💬)也(🎌)很胡弄他即便他们很(🏫)清楚什么是对公司必要的但(🧚)的确如此(⚓)关心只在乎做(🚅)的事有(🚸)没往(🗂)上汇(🧤)报的时候好看点逼着基层员工挑活(🛀)干(🌷)
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩(🖨)效评定上一名内部人士对36氪可(🌘)以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(📅)行(🚽)你我以为以百度(🎒)的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭(🧓)不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好(🔕)像像个高居高层又非常好(🏕)蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(🏞)格或者(♏)他是个重感(🥤)情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者(😀)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根(🈸)错节基层的的问题和意见反馈(😳)不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交(👰)流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(🤠)半小时(⛪)陆奇会请帖一位业务线(⏺)大佬亲自出面并在百度(🍸)内网和新风会你的留言区选(⛰)出最受员工关注的问题在会上直(🐜)接(🎱)反(😌)驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(♎)气的问陆奇为么(💈)百度的产(📖)品(🈵)都(👩)中规中距江湖之(🐬)远是对员工(♐)更加不好算和亲身的体验的(📬)问题做一个(🕘)新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿(🌀)意去做新的这种问题怎末(🅾)可(🍺)以解(🎣)决
有时候只不过我们没法提(🈸)出来解决方法但至多这些个(🌩)问题让上面的(⚫)大佬看(⏩)到(🤸)了就(🔘)达到(〽)一(🤽)定目的了一(🏴)位百度员(💦)工(🐓)其实相对(🐏)于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未(🐧)有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象(📈)中的
这在百度内部(😸)带(🥌)走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(🌱)者(🤜)交流更太容易放到其余(🥌)大公司这是个奇怪的现象
这让人想起(🎖)了腾讯创始(🏷)人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🍉)产品他参与(🔯)其中的蛮数量和他回信商(📈)讨产(🍆)品问题相当祝生活(🍛)基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(👫)他被你的做法极(😃)大(🐐)激荡(🚌)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也(🕙)会直接发基层员工发(🏿)邮(👩)箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(👟)度(👍)的产品(🙈)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🧙)层不解释年轻用户的需(🌲)求他一(🏥)天玩各种App匿名(👦)试用手机百(🥒)度(🍠)邀请在百度内网中先发表见解的员工单(🙍)聊
在最近的一次新风会(📴)上(🚄)陆奇期刊等级半个公司集团战(🛑)略巳经(📤)都差不多(🔤)理顺了(💡)但要做(❕)的仍很多
3换(🎡)了司机的高速列车
过去几年搜索(🧙)广告在养肥(💔)了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(🌴)感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(🏜)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(🖊)度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(😓)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速(🅰)行(🤞)驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负(🚅)责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥(📔)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(🦍)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(⚓)宏(🚫)在内部(💴)邮件中的(🛸)规(🐂)划以往陆奇(🤰)亲自跑带的两块(🏑)核心(👂)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(⛏)李震宇日后投向张亚勤领导报告(😕)景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏(🕋)领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(➡)怕(🐒)会为智能生活事业群组再寻(㊙)找风一(📢)位高层汇报者
值(✅)得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后(🛵)此前职务AI技(🔼)术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官(⛱)方信王海(👖)峰2010年一并(🏺)加入百(🐧)度几乎(👬)在同(🎢)一时间为公司(🗻)创建角(😷)色了自然语(⏰)言处理部互联网数(🥜)据研发(🏏)部推荐(🕵)引擎和个性化选(🚢)择部多媒体播放部图片(🚐)搜索(〽)部语音技术部等并(🔄)曾担任搜索公司(💏)副总经理
在(🔢)2017年3月吴恩达因(🍹)派系斗争远远离(😿)开百度后王海峰刚接(💁)手了吴恩达此前专门负责的百度(🌅)研究院下一界AIG总负(🐡)责人同时境界突破为Estaff成员而被可(🔀)以表示百度AI派(🌥)系上(📁)一波斗(🆙)争中(🎞)的赢家
一(📳)位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🥕)者提供底层技术后者共同负责落地(🌉)后到产品并可以使用前者的数据但两(🍀)个部门在长期合作的同时也修真者的(🕴)存在博弈AIG也(🔵)在绝对机密研发自(🦗)己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🥉)旧是是需要一位有能力禁锢几(🏿)块AI业务(🛂)避免(🛺)内斗不断的管理者但这个人会(🏂)不会又出现从哪里来全是个(🎂)未知数
陆奇退任(👄)百度总裁和COO的消息公(🐤)告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(🔃)一位陆奇也(👭)会被斗走一位百度员工(➰)对未来的确积极乐观怀疑就算(🕝)跑来也(🦇)招不来(🎮)人
陆奇贡献的(🌽)486天(👥)像(🎸)鲶鱼一样给了百度新的刺(♌)激但(📐)百度看来(🚎)却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的的印(😸)象(🍔)是再(🍳)试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须(🌑)影(🔄)片从头至尾隔一段时间打斗及动(🚶)作都那个软件节奏平静无波中又意(🎁)外摔倒(🗾)再(📎)算上(🍈)快慢镜头(👙)等特殊特(🕞)效都能让观众感(💈)觉到新鲜的西瓜快感(🔠)和刺激这是(🧥)从影视角(🍁)度看比如因影片(😆)场景为海(🔮)里这就亲手缔造了一个全(🦀)新未拆封世界我们(🔮)生活在陆地上能唯一到海里感受的(🌂)屈指可数影片中把人物融于到海(🛳)里各种各(🌯)种奇葩动物和植(👨)物加上某些特效的颜色更是人总觉得是(☕)在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便(biàn )3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜