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有哪些日剧让(🍄)你(🥌)眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(➖)能深挖人性探讨普(🧓)通人的喜(🐙)怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(🚍)晴
演的暗金丑岛君新垣结(💊)衣星野源大谷亮平
看点食草工科(👤)男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(😃)海王福泽克雄棚泽孝(🥥)义田中健(🚖)太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看(🍯)点跟啪啪啪一样霓虹(🥗)人比(⛏)较喜(💵)欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(📌)比压抑剧情一环扣一环紧张到(🛵)不行到结果十(🥟)几分(✍)钟(🕎)热血励志形状怪异打着鸡血(🛏)堺雅人香川照之等许多优质(🐆)叔(📺)出演电影的银行(📶)家们气质不凡最后大结局反正挺(🔀)要什么不是现实的(❕)BOSS们相互妥协(😊)炮灰的仅有少年热(🈯)血小喽啰
3逃避虽(🎶)可耻但有用(🈯)
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看(🐎)点(🎛)在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有(🦏)故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🚀)树
导演石川淳一(🦃)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(🧤)新(🗡)垣结(🚂)衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🧕)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🔚)中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透(🤪)的水蜜桃
5深夜(🔈)食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(🏐)演山田孝之片濑那(😕)奈矢(🚔)部(🐓)享佑
看点从高利贷角度看计划理(🌘)财(🍵)的重要(🧡)性欲望是把刀能伤(🥎)人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(👠)灯还真啧
小米10涨价后销量却很(🖊)好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个(➕)口味十年(🔍)前有人说(😛)腾讯和阿里抵不上一个百(🔠)度
百度未一跃而起陆奇已离场(❕)后进(💰)入到(⛩)百度486天后(👌)工作狂陆奇只(👞)不过个人和家庭的原因(🦁)由(🎩)李彦宏在5月18日下(🥍)午(🕔)发出的内部(📚)邮件中下达命令从今年7月起不再一职百(🏴)度集团总裁兼首(🐯)席运营官
这位李彦宏(🕯)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(🔪)经(🔞)理人在百度AllinAI大(🍗)战略拐向中途倒是在公司内外也(🐉)打胜了个人口碑的(🗑)时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(🏊)公司的副董(🚵)事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工(🌙)的群(🍾)早就炸(👟)开觉着副董事(🍔)长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分(🤛)析不虚从(🧤)百度新(🐓)的管(🏒)理班子和(📨)权力架构不不自然(🏿)出去陆奇取回了全都所有(🥗)的权(🧠)力(🥁)
据(🔦)百度内部邮件百度主(🖊)要业务部门负责(😓)人张亚勤向海龙(💲)王海峰朱光(✍)等(👆)人将再向李彦宏做了(🚷)汇(🦃)报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(🐊)时宣布王海峰(🏤)成功进(🕟)阶为百度公司高级副总裁并再继续(🧐)职务AI技术平台体系AIG总负(🍸)责人况且AI的两大事业群智能驾驶(📗)事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(🌄)职(😓)智(📗)能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直(🐣)接向李彦宏汇报情况
到现在(🔋)为(⏭)止张亚勤向海(👡)龙王(📫)海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(🔳)最看重的两项AI业务的出口智能(🔉)生活事业群组SLG和智能驾驶事(💻)业群(🌦)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(🔋)经理人陆奇被如果说是少见的除开(🍿)李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事(🧘)变动并不代表百度的(🛡)直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(🏣)上后者而且在移动端时代对公司(🍏)战略可以确定的游移不定在管理能(🤚)力上令(🧥)一些内部(🤸)员(🏕)工失去了信心
与此同时(🔴)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三(🌏)角权力结构李彦宏主(😢)抓信息流广告业务陆(🍖)奇总统(🐙)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(🦇)表(🖐)面上看来比较稳定地保留了一年多然(🏕)后完全崩坍
陆奇(📏)在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了(🦃)将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头(🌽)条的竞争远未(🎇)结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(🏒)慢慢退(👆)出百(🛰)度的消(😓)息公元(💪)前16世纪(〽)在4月底再到脉脉曝出消(📢)息一团团时陆奇本人还在参加上(😘)海车(🍚)展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(😏)开放了新一期新风会的考试报(😴)名这(㊗)是陆(👷)奇创始的不定(🥞)期检查跟百度员工继续讨(🌽)论(🚑)公司方向和业务的内部会议
这些都让(🥖)百度基层员工对此那两个爆料十(🌵)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(🍂)意释放出谣言(📴)在百(🥦)度能发财报前一(🏅)日拉低百度股价
李彦(🦆)宏今天(🌂)的内部信难比登(👒)天一(🔰)枚炸弹(💞)感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(🍗)一位百(😑)度(⏹)员工对36氪说
一(🔏)位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🤫)的离职与同百度搜索系高管的政治(🌘)斗争无(🎼)关上列人(🚔)士称陆奇曾(🌴)对百度搜(♋)索部门可以表示就是为了百(🥪)度(🐮)的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广(🚘)告这应该不会有(Ⓜ)什么东西太大问题只会有收入(🦖)上的(🌊)影响但陆奇的主张遇(🛎)到了四位百度(⛳)高管的(🎨)联合抵制终于的结(🌺)果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况(🥧)了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业(🧛)部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基(🤗)础大搜索业务负责人向海(👝)龙在场的不少百度核(💿)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向(🚛)
重新回顾陆奇直(💱)接进入百度之(🦇)初百度还陷在200亿投入O2O大战(🦅)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(🚟)后(🌞)正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🤑)战略(🥜)主航道按照手机百度重现移动搜索的(🌆)地位(🥏)并攻占内容市场这些看(💶)重百度百科百度地图百度账(🕖)号这类优势业务
渐(👍)渐(🎵)而(⌚)去的是以(😞)医(📍)疗(🎄)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(💟)关系的不能贡献足够利(🤜)润的部门都遭遇考(🏺)核和裁撤说是(🔮)这与马东(👇)敏的思路完美契合举刀是媒(😎)体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核(🚹)心(😯)的人成了陆奇本(🛐)人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近(🥘)百度的人士赞叹
2陆奇和百度(🍦)的文化
2017年1月陆奇组建百(🤙)度的第一场媒体沟通会(🦃)上李彦宏(😽)向外界详细介绍陆奇
在(🌖)百度内部有很多关於(🍁)陆奇(🔢)的传言比如说他工作站了起来像台(🕶)机器每隔一(🍌)天只睡4个(🔤)小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间(🍍)穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(✋)计了全公司的周报风格统一好第(🕰)一段写什(🐹)么第(📤)二(🍩)段(👔)写什么他也会解除基层员工(👧)再邮箱他再讨论问题(🖇)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(💜)陆奇在内部我得(🦌)到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流(👏)沟通阻塞住的顽(💣)疾
不久前百度内部的官僚作(🍒)风人(📽)事斗争和(⛄)个别管理层的(⏳)私心(🆘)一度被可以表示一家巨头企业文化中(🛶)的顽疾
不过Robin很厌恶(🍆)官僚不过他又比较好(🚐)适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也(🚊)不(🍏)是一条心也很胡弄他即(🤟)便(🛳)他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心(👅)只在乎做的事有没往上(🦎)汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层(🍓)管理者的这样的偏好结果(😧)会反应在绩效(💫)评定上一名内(🍌)部人(🖐)士对36氪可以表(🈳)示症结应该(🔩)是只考(🚲)虑到KPI实在不行(👉)你我以为以百度的技(👑)术连不赚钱的垃圾广告(📸)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件(🚥)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(📱)来好像像个高居高层又非(🍈)常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(😑)也和Robin个人的性格或者他是个(🔼)重感情(🐁)的好人是个是个的技术男但他(📤)根本(👓)不不算个杰出的的管理者特别是要(🎞)羽(🍉)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(🥃)船
这那就是(🆎)陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(💖)这(⛰)是一个定期跟(🦍)员工交流的讨论会制度每次(〽)来开(🌟)一(⛄)个半小时陆奇会请帖一(✔)位业务(💝)线大佬(❓)亲自出面并在百度内网和新风会你(🀄)的留言区选出最受员工关注的问题(♉)在会(✨)上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(📘)曾(💖)有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(🎥)湖之(🥁)远是对员工更加不好算和亲身的体(💮)验(👐)的问(🦑)题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价(⚾)值几乎不一样这倒致就没人很(🈺)乐意程序维护旧系统都愿(🍰)意去做新的这种问题怎末可以解决
有(❄)时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目(🧖)的了一位百度(😦)员工其实相对于百度历史上的(🎙)管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦(🎄)率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(🚐)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(🌺)者(🗿)交流(⛄)更太容(😂)易(🥨)放到其(🐅)余大(🔸)公司这是个奇怪的现象
这让(👋)人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯(🐊)的产品线(⏭)上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🏘)他回信商讨(🥫)产品问题相当祝生活基本上那是一(🖊)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🗑)VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直(🌂)接发基层员工发邮箱他讨论问(🍕)题的邮件(😛)趁机发觉刻意(🐗)隐藏在百度(⛷)的产品制度和运转细节中的隐疾毕(👃)竟害怕管(🕥)理层不解释(😮)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(🚭)用手机百度(🌎)邀(🎦)请(📉)在百度内网中(🌞)先发表(💅)见解的员工单聊
在最(😥)近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多(🔨)理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几(🎄)年搜(🌳)索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气(🌽)陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(✂)的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(👏)地之前出口(🌠)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🏵)体现了中国速度但接下来人们打听一下的是(🚪)高速行驶的(✉)到百度在突然换了司机后会不(🏿)会脱(😮)轨
在百度历(🥩)史(🥌)上产品或业务而(🤖)且负责人离职后而(🚻)激起(📒)浪花的事时有发(📌)生(💓)了什么
如今指挥(🎱)棒又返回(💃)到李彦(🥖)宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力(💟)包括把陆奇开了(🤚)头的变革再继续下(📮)去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(🍦)业群组IDG总经(🥜)理李(🦆)震宇日后投向张亚(🚓)勤领导报告景鲲升任智(🤥)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向(🧥)李(❎)彦宏(🔪)领导报告(🐑)百度也(📚)许不(📧)会会出现第二个陆奇这样的角色如(🎢)今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(🔸)者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(🚵)杂到王海(🥩)峰这次什么变化(🌗)后此前职务AI技术平(🕐)台(🧘)体系(🔌)AIG总负责(⛴)人的王海峰被任命百度公司(🔄)高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入(📝)百度几(🕝)乎在同一时间为(🔗)公司创建角色了自(🚼)然语(🚣)言处理部互(🚱)联网数据研发(🍒)部推荐引擎和(🍡)个性化选择部多媒(🍬)体播放部图片搜索部语音技术部等并曾(🐱)担任(🌧)搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(🛅)因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(🤠)此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(♊)人同时境界突破为Estaff成员而被(👘)可以表示百度AI派(♟)系上一波斗争中的赢(🏰)家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(🕝)专(⬛)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(🏗)同负责(🍁)落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在(🚂)长期合作的(💯)同时也(👶)修真者的存(🍴)在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(🦈)机器人(👨)产品
陆奇离(💼)开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现(👙)从哪里来全是个未知数(🥉)
陆(🏉)奇退任百(🌩)度总裁和(🉑)COO的消息公告(👊)后百度今晚美股开(🕎)盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(🕋)对未来的确(🈂)积极乐观(🧓)怀疑就算跑(🤪)来也招不来人
陆奇(🏈)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(🍱)却没给这(🍍)些外来的革命者充(🕹)足的利用
如(🐅)何评价海王
这部电影给我明确的的印象是再试一下(🦓)做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一(🛸)部景色观光(🍲)来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都(🛍)那个软(⏳)件节奏平静无波中又(🏹)意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因(🥊)影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆(⛱)封世界我们生活在陆地上能唯一到海里感(🛑)受的屈指可数影片(🛀)中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上(🐁)某些特效的(🐺)颜色更(🎷)是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很(hěn )好是因(yīn )为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(dù )4如何评价海王1有哪些,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜