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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(🤣)乐1海王
导(➕)演(👬)胜者(🔊)即是正义金子文纪土井裕泰石(📈)井康晴
演的暗金丑岛君新垣(🧝)结衣星野源大谷亮(🍓)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方(🆚)法契约婚姻的(👋)也非常有趣单身狗(🛹)被散了很多狗粮新垣结(🥍)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了(🏌)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(🖕)太
古装电影堺雅人上户彩香(🔤)川照之(🗨)
看点跟啪(😀)啪啪一样霓虹人比(💿)较(🕙)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前(🌸)30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(🎉)异打着鸡血堺雅人(🦇)香川照之等许多优质叔出演电影(🕹)的银(🐄)行家们气质不凡最后(🏄)大结局(🔔)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(🕰)妥协炮灰(🥖)的仅有少(🈶)年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有(⛺)用
导演松(👼)冈锭司山下敦(🐇)弘及川拓郎
主演小林(🍜)薰须藤(🤢)理彩田畑智子
看点在每个(🧠)深夜边缘人被美食彻底治(🈸)愈(🛃)即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美(🐉)动人小林薰(🧗)大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(🔓)则西(⛏)坂瑞城编(🏒)剧古泽(🔛)良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌(♟)大叔和呆萌少女(💻)组合最好搭配(💌)还挺好玩吉高(🙈)由里子贱萌怪新(🥁)垣结衣正义感十足且乖诉讼中(❔)的笑点很多却能直接导致(🧒)人陷入(🉐)深思末凉子御姐范真棒(🚡)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰(🔠)祐
主演山田孝之片濑那(👒)奈矢(❇)部享佑(🚗)
看点从(🍪)高利贷角度看(🐫)计(🔊)划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🐩)血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便(♓)
大米白(🎾)面(🌉)天天吃也得腻换个口味十年前(🌏)有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未(🎭)一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🤧)工作狂陆奇只(🍻)不(🤜)过个(🚩)人和家庭的原因(🥟)由李彦宏在5月18日下午发(🚢)出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百(🌋)度(🔆)集团总裁兼首席运营官
这位李彦(😲)宏亲自来从(🐰)硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百(💼)度AllinAI大战略拐向中途倒是(👸)在公(🌐)司内外也打胜了个(👳)人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦(🈷)宏(😯)称陆奇将再任职集团公司的副董事(🙇)长以这个身份一直送回百度但很多(👽)这更像是越描越黑
百度员工的群早就(🚱)炸开觉着副董事(🕉)长那(🚄)是个虚职先缓(👩)存一下下一(👑)步就走了
虚职(🌡)的分析不虚从百(🤚)度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全(🖐)都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🗃)做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司(⚾)高级副总裁(🦁)并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(🏹)群智能驾驶事业(🙋)群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(🥤)能生(🔄)活事业群组(🎍)SLG总(😷)经理(🍕)一职未来一段时间(🐓)里(🚊)直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙(🥋)王海峰朱光均向陆(🕺)奇领导报告且陆奇最最看(🧙)重的两(🔔)项AI业务的出口智能生活事(💾)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(🚕)陆奇(🔕)真接亲(🍸)自挂帅任总经理(➿)正因(🐟)如此职业经理人陆奇被如果说(🔛)是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(🌀)总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(🍡)又回到李彦宏手(🎟)上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管(🈂)理能力上令一些内部员工失去了信心
与此(💸)同(🌶)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🌕)构李彦宏(⛽)主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(❄)夫人马东敏抓投资什么在表面(🕗)上看来比(🐾)较稳定地保留了一年多然后完全(🎳)崩坍
陆奇在(👩)百度掌(💝)权的四百多(⛳)天里百度的股价比(💂)起他入职时之初修为提(🔫)升(🗒)了将近60但百度与阿里腾讯(🙇)市(👔)值(🧗)依然差出一(🧗)个数量级与今日头条的竞争远未结(🚐)束后随着陆奇的离(🎶)去百度下重注的(🛌)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(🆎)慢慢(👕)退(🔚)出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🛴)息一(📩)团团时陆奇本人(🚨)还在参(💯)加上海车展外表看来精神焕发(🧔)甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定(🐵)期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的(📩)内部会(🏠)议
这些都让(💮)百度基层员工(🥝)对此那两个(👜)爆(🤷)料十(🛡)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百(⏳)度能发财报(⚽)前一日拉(😸)低百度股价(⛴)
李彦宏今(😤)天的内部信难比登天一枚炸(♋)弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(🍵)行呀一位(🉑)百度员工对36氪说
一位百度内(🙇)部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(🥣)管的政治(🚷)斗争无关上列人(💩)士称陆奇曾对(✅)百度搜索(⛎)部门可(🙅)以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉(🎱)特定垂直行业的竞价排名(👮)广告这应该不会有什么东西太大(🥫)问题只会有(🎥)收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(🐥)合抵制终于的结果是陆奇(🐁)慢慢退出百度(🈁)的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(🍸)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(😷)告高级总监鲁鹏俊内容(🍂)服务平台总经理屠(🍝)静等多位中层员(🚟)工离职(🈳)
最(📅)近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责(♟)人向海龙(🤤)在场的不(📑)少百度核心业务管理者(🎽)毕(🚩)竟并没(🈺)有受重视一定要(🍵)拿到资(🚂)源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷(🦎)在200亿(Ⓜ)投入O2O大战(🍬)的(🌻)泥潭转(👃)型AI战略(💼)尚就没清晰的思路股价一度降至(😮)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(🧥)工智能做Feed流(🙄)的战略主航道按照手机百度重(🛶)现(🗨)移动搜索的地位(🌋)并攻占内容市场这些看重百(🥂)度百科百度地图百度账号这类(⏯)优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(🌭)的大举进(💎)犯被裁撤与AI核心战略(🤱)没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇(🍅)考(👩)核和裁撤说是(🍀)这与马东敏的思路完美契合举刀是(🎏)媒体对陆奇之于百度业(💢)务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(🚤)成了陆奇本人
他把别人都斗(🌛)走了(📓)然后再自己走了一位逼(🌵)近百度的人士(🕎)赞(🕊)叹
2陆(🌴)奇(🤑)和百度的(💀)文化
2017年1月陆奇(🕧)组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(🔒)向外(🔂)界(♍)详细介绍陆奇
在百度(🚥)内部有(🌵)很多关於陆奇的传言比如(🈺)说(☝)他工作站了起来像台机(⬇)器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性(🕳)下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重(🍟)新(🙅)啊设计(🀄)了全(🌭)公司的周(👟)报风(🎣)格统一好第一段写(😁)什么第二段(🤘)写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(💂)赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认(🚺)可的是他借着再造百度(🚠)企业(👴)文化的努力特别是打破百度网页从基层(🚫)到高层管(🎭)理者交(👱)流沟通阻塞住的顽疾
不久(🥛)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(❄)理层的私心一度被可(🎶)以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过(🅰)Robin很厌恶官僚(💰)不过他又比较好适当(📆)放权于外边的这些人边沿的(🔪)那些人又跟他也不是一(🚓)条心也很胡弄他即(🔵)便他们很清楚什(🌫)么是(🐻)对公司(🌕)必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候(😅)好看点逼着基层员工挑活干(👗)
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩(🍿)效评(🔋)定上一名内(🚸)部人士对36氪可以表示症(📋)结应该是只(🧢)考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告(💜)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(🚃)力去整治
以内种种除了(🗑)魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李(🥋)彦宏(😶)看起来好像像个高居高(👗)层(🥕)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个(🛺)的技术男但他根本不不算(😙)个杰出的的管理者(📲)特别是要羽翼(⏲)未丰百(📞)度这艘巳经有5万员工的大船(📟)
这那(🔬)就是陆奇初入百度遇到的状况管(🍣)理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意(🏕)见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(🥟)工交流的讨(🗓)论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(🧒)在百度内网和新风会你的留言区(🔶)选出最受员工(📢)关注的问题在会上直接反驳
提问可(👷)能很刺耳例如就曾有(🌧)员工一点也不客气的问陆奇(😜)为么百度的产品都中规中距江湖之(👽)远是对员工(🏓)更加不(🎎)好算和亲身的体验的(🍟)问题(🐜)做一个新系统和程序维(🔬)护一个旧系统这对(🆔)个人境界突破的价值几乎不一(🗑)样这倒致就没人很乐意程序维护旧系(😴)统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法(🈁)但(🥢)至多这些(🌗)个问题让(🌾)上(😢)面(💑)的大(🔝)佬(😦)看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相(😈)对于(🧔)百度历史上(🥟)的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的(🥠)
这在百度(🚭)内部带走了一种印象一名普通员工想同(💪)COO陆奇(🛌)联(🏥)系有时比同(🃏)总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇(✴)怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分(🥃)享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极(🈷)大激荡Pony会立(🔫)刻把邮件(🎽)升(🛃)级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(✡)进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(🔭)制度和运转细节中的隐疾毕竟(📞)害(🍤)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(💧)度内网中先发表见(🌠)解的员工单聊
在最近的一次新风会(🐗)上陆奇期(🍝)刊等级半个公司集团战略巳经(💸)都差不(🏳)多理顺了但要做的仍很多(🏾)
3换了司机的高(🥥)速列车
过去几年搜(😄)索广告(♊)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(🏛)奇给百度新找的路(📍)子是像Google一(🐇)样(🛠)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🏳)告的广告盈利模式在这套思(🐢)路(📮)里DuerOS和Apollo是有用的(🎆)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(🍐)是Apollo的发(👌)展体现了中(🈴)国速度但接下来人们打听一(👈)下的是高速行驶的到(🎡)百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度(🗒)历史上产品或业务而且负(👟)责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(🕋)李彦宏仍旧必须平衡新领导(❌)班子的权力(🏁)包括把陆奇开了头的变革再继(🐼)续下去
参照李彦宏在内部邮(🛌)件中的(🏩)规划以往(🐓)陆奇(👘)亲自跑带的两块核心的AI业(🎠)务智能驾驶事业(😮)群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百(🕧)度也许不会会出现第(🌫)二(🚾)个(🐅)陆奇这样的角色如今(🐴)要注意精力放(⛪)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(🛳)活事业群组再(💽)寻(🎴)找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内(🍻)部邮件中达到三分之一的(🌡)篇幅都(🚜)比(🥣)较复杂到王海峰这次什么变(🚬)化后此前职务AI技术平台体系AIG总(🗽)负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁(🍫)
依据什么百度的官方信王海(🛁)峰2010年一(〰)并加入百度几乎在同一时间为公司(🌪)创建角色了自然语言处理(🙋)部互联网数据研发部推荐(🤑)引擎(🏤)和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(💬)曾担任搜索公司(💍)副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(💤)后王海峰刚接手了(🦕)吴恩达(🔷)此前专门负责的百度研究(🚻)院下一界AIG总负责人(⛓)同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士(🌥)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(👆)专(🉑)门负责的DuerOS之前的关系是前(🔖)者提供底层技术后(💊)者共同负责落地后到产品并可以使用前者的(🔳)数(⏯)据但两个(💫)部门在长期合作的(⌚)同(💨)时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机(🥌)器人产品
陆奇离开(👏)后AllinAI的百度(🍵)依旧(🎋)是是(⛲)需要(📟)一位有能力(🐆)禁(👟)锢几块AI业务避免内斗(🎣)不断的(🚧)管理(🐥)者但这(🧔)个人会不(🐻)会(🕔)又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退(🔷)任(📢)百度总(🔦)裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(⚾)奇也(〽)会被(🐈)斗走一位百度员工对未来(🚅)的确积极(🍎)乐观怀疑就算跑来也招不来(♎)人
陆(🖥)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(🎹)却没给(🆑)这些外来的革命者充足的(🔇)利(🏷)用
如何评价(🚻)海王
这部电影给我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺(💜)激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段(🍠)时间打斗及动作都(🚎)那个软件节奏平(🔉)静无波中又意外摔倒再(🥄)算上快慢镜(🤚)头等特殊特效都能让观众感觉(🐕)到新鲜的西瓜快感和(🙌)刺激这(🥚)是从影视角度看比如因影片场景(💉)为海里这就亲(🎹)手缔造了一(🍽)个全(🈚)新(🕣)未拆封世界我(💭)们生活在陆地上能唯一(😣)到海里(⚪)感受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植(🏴)物加上某些特效的颜(🏟)色(⛓)更是人总觉得是在旅游观(📣)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价(jià )后销量却很好是因为以前太便3十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜