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有哪些日剧让你(🍿)眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者(📸)即是正义金子文纪土井裕(🌏)泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(➕)少女实验的方法(🐌)契约婚姻的(🌪)也非常有趣(🌽)单身狗被散了很多(💍)狗粮新垣结衣(🏙)根本就是太萌片尾舞蹈(👥)太逗(📯)了
2海王(💹)
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(⏯)装电影堺雅人上户彩香川照之(👰)
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(🍾)前(✨)戏十足然后在一(🔆)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(🎦)血励志形状(🌹)怪异打着鸡血堺雅人香川(💖)照之(🈺)等许多优质叔出演(🐔)电影的(👮)银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(👑)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(📡)少年热血小喽啰(👳)
3逃避虽(😻)可耻但有用
导演松冈(🏂)锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(🔶)理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人(🤽)被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美(⏱)动人小(⬜)林薰大叔气质(😊)浓烈
4半泽直树
导演(🥖)石(🏳)川(⏪)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🌒)泽良太
演(🕞)的(⚫)堺雅人(🍯)新(🥂)垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(🍓)好玩(🥧)吉高(📧)由里子贱萌怪新垣(📸)结衣正义感十足且(💿)乖诉讼中的笑(🚠)点很多却(💭)能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(✂)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(🙍)贷角度看计划理财的重(🕟)要性欲望是把刀能伤人(🔒)也能伤己连高利贷也能(🎚)拍得热血(🤛)街灯还真啧
小米10涨(💢)价(❓)后销量却很好是因为(🔄)以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年(🦓)前有人(🗃)说(🎭)腾讯和阿(⏩)里抵不上一个百度
百度未一跃(🔂)而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(👽)不过个(🚞)人和家庭的原因由李(🤮)彦宏在5月18日下午发出的内(🎥)部邮件中下达命(😙)令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这(⏬)位李(👩)彦(🌤)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🤑)望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🔯)中途倒是在公司内(🔄)外也打胜了个人(🕗)口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(🔐)职集团公司的副董事(💛)长以这个身份一直送回百度但很多这更像是(🏤)越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副(🏨)董事长那是个虚(🦂)职先缓存一下下一步就走了
虚职(🧚)的(💤)分析不虚从百度新的管(📦)理班子和权力架构不不自然出(⛹)去陆奇(🤨)取回了全都所(😋)有的权力
据百度内部邮件百度(💟)主要业(🗞)务部门负责人张亚勤向海龙王(📼)海峰朱光等人将(😺)再向李彦宏做了汇报(🥩)李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功(👨)进阶为百度公司高级副总(🧝)裁并(💤)再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(👭)大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(😶)勤如实汇报景鲲将一职智能生(🤦)活(🐶)事(🐐)业群(🔚)组SLG总经理一(🤤)职未来一段时间里直接向(🛷)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海(🛀)峰朱光均向陆奇领(🙊)导报告且陆奇最最看重(👃)的两项AI业务的出口(🏭)智能生活事(🎅)业群组SLG和(🍺)智能(🥁)驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🔧)接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如(🎎)果(🙆)说是少见的除开李彦宏(🧝)外居然还能在百(🏎)度总帅大权的(🏏)人
此行人事变动并(🤦)不(🕷)代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(🌡)上后(🔂)者而(⛲)且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(🍄)管理能力上令一些内部(🦇)员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(💖)领通盘业务尤其是AI李彦(👝)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保(🍎)留了(💗)一年多然后完全崩坍(✊)
陆奇在百度掌权(🍙)的四百(⤵)多天(🍰)里百度(🕘)的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(🐇)一个数量级与今日(📝)头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(✍)渺茫
1举(🌰)刀的陆奇和百度的斗争
陆(🕸)奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在(🦉)4月底再到脉脉(🕞)曝出消息一团(🌈)团时陆奇本人还在参加上(🌆)海车展外(🥘)表(🚆)看来精神焕发甚至于(🥅)他刚刚开放了新一期新风会(🔨)的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司(🥌)方向和业(🕍)务(🛡)的内部会议
这些都让(👵)百度(🌘)基层员工对此那(🕉)两个爆料十分不屑(🐖)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度(🍜)股价
李彦宏今(🔬)天的内部信难比登天一(🍖)枚炸弹感觉公司刚稍微(💅)有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(💧)度(🍻)内部知(🔣)情人士对36氪谈起过陆奇(📼)的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无(🐨)关上列(⤴)人士称陆奇曾对百度(💯)搜索部门可以(🥨)表(📙)示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉(😷)特定(📑)垂直行业的竞价排名广告这应(🏫)该不会有什么东(🏳)西太大问题只(🏫)会有收入上(🎢)的影响但陆奇(🦋)的(🦗)主张遇到了四位百度(😯)高管的联合抵制终于的结(🍁)果是陆奇慢(🥁)慢退出百度的权力核心
3月份百度(⛩)刚情况(🌤)了一(⛏)次人事变动李(🗾)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(🔏)地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🕞)俊内(😵)容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的(🧝)传言是(🕚)百度多年的现金(🏟)流基础大搜索(☕)业务负责人向海(⚪)龙(💌)在场(🌕)的不(🥙)少百度核心业务管理者毕(🚭)竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾(⛎)陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(🎅)AI战略尚就没(🐰)清晰(🌓)的思路股价一度降至161欧元滑下(🚗)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜(🎻)索的地位并攻占内容市场这些看重(🛫)百度百(🐁)科百度地(🧞)图(📳)百度账号这类(⛱)优势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🐸)部为首的大举(🤕)进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀(🚌)是媒体(💮)对陆奇(🤖)之于百度业务的(😦)评价
今天慢慢(🏈)退出(🉑)权力核心的人(😙)成了陆奇(🛃)本人
他把别人都斗走了然后(👅)再自己走了一位逼近(😍)百度的人士赞叹
2陆奇和百(📻)度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(🍙)沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像(🦂)台机器每隔一天只睡4个小时两点(🛶)一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好(🍒)第一段写什(📘)么第二段写什(🐅)么他(🎍)也(🥎)会解除基层员工再邮箱(🖤)他再讨论(🔢)问题的(🙍)邮件(✔)
这为陆奇赢得了口碑
但令(🔪)陆(♟)奇在内部我得到认可的是他借着再(🕹)造百度企业文(✨)化的努(🔨)力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽(🛋)疾
不(😅)久前(♉)百度内(🤪)部(🦗)的官僚作风人事斗争和个别管(💝)理层的(🔋)私心一度被可以(😟)表示一家巨头企业文化中(🔹)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当(😾)放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不(👝)是一条心也很(📦)胡弄他即便他们很(⛔)清楚什么是(🈷)对公司(🚏)必要的(⛹)但的确如此关心只在乎做的事有(👠)没往上汇报的时候好看点(🕣)逼(🎖)着基(🔯)层(😏)员(🧗)工挑活干
中高层管理者的这样(🏚)的偏好结果会反应在绩效评定上一名(🥐)内部人士对36氪可(🛅)以(😍)表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(👡)度的技术连不(🚯)赚钱的垃圾广告(🧐)帖都灭(🧘)不了他们都清楚只不过不安排好(🍊)人力去(🧠)整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百(🖱)度的(🧝)措手(🆎)不及让(🏔)李彦宏看起来好像(🙏)像个高居(🤖)高层又非(💼)常好蒙蔽的CEO
一种观(🔝)点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的(🕡)好(🐳)人是个是个的技术男(🐊)但他根本不不算(🙍)个杰出的(💬)的管(🍍)理者(🎱)特别是要羽翼未丰(🕠)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入(🚂)百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意(🈳)见反馈(🉑)不(🌿)了高层(⚡)
因此陆奇(⌚)开设了新风向沟通(🔝)交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半(🔎)小时陆奇会请帖一(🥔)位业务线大佬亲自出面并在(🦃)百度内网和新风会你的留言区选出最受员工(🦓)关注的问题在会上直接反驳
提问可(🐻)能很刺耳例如就曾有员工一点(🌚)也不客气的问陆(📎)奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是(⬆)对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和(🕎)程序维护一个旧系统这对个人(💂)境界突破的(🏬)价(🔹)值几乎不(🍓)一样这倒(🛄)致就没人很乐意(🤛)程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决(🎣)方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目(🔐)的了一(🧣)位百度员(🎉)工其实相对于(🍌)百度(🦕)历史上的管理层陆奇表现出来出前所(🚼)未有的(💵)强烈的坦率和不(🥑)回避
过去(😡)这在百(✖)度是不可想象中的
这(🍪)在百度内部(📅)带(👸)走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时(⛓)比同总监级管理者交流更太容(💯)易放到(🎮)其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾(😙)讯创始人马化腾(🚶)知乎用户和菜头分享(🚫)过一(✈)件事腾讯(😵)的产品线上有(🍿)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🏫)产(🏯)品问题(👽)相当祝生活基(🏑)本上那是一个PM和另一个(🅱)PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(🙇)激荡Pony会立刻把(🖌)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(💩)他(🆒)讨论问题的邮(📵)件趁(👛)机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(💴)隐疾毕竟害怕管理层不解释(🈵)年轻(🚸)用户的需求他(🐂)一(🈯)天玩各种App匿(🐖)名试用手机百度邀请在(🆚)百度内网中先发表(🥅)见(🔂)解的员工单聊
在最近的一次新风(🔢)会上陆(🍌)奇期(🅾)刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍(🏦)很多
3换了司机的高速列(📉)车
过去几年搜(🛏)索广告在养(🏕)肥了(😵)百度的同时(🐦)也抹杀(🐧)掉了这家百度的敏(🌋)感度和锐气(👟)陆(🛒)奇给百度新找的路(🎰)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(📈)告的广告盈利模式在这套思路(⛽)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一(🤣)下的是高速行驶(🤖)的到百度在突然换了司机后会(💓)不会脱轨(🏕)
在百度历史上产(🔁)品或业(🌜)务而且负责人离(🤲)职后而激起浪花的(🌌)事时有发(💂)生了什么
如(✒)今指挥棒又(😯)返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(👕)必须平(🅰)衡新领导班子的权力包括把陆奇开了(🙃)头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的(🍅)规划(📦)以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(💋)务智能驾驶事(🏭)业群组(😄)IDG总经(💱)理李(💨)震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(🚋)群组SLG总经理(🔖)未(🏥)来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第(😍)二个陆奇(🔕)这(🗾)样的角色如今要注(🈁)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🃏)能生活事业群组再寻找风一位高层(🎞)汇报者
值(👑)得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一(📝)的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此(👋)前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(➗)总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一(🆖)时间为公(🥅)司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(🌿)和个性化选择部多(😾)媒体播放部图片搜索部语音(🚆)技术(🤵)部(🗒)等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(🛂)远远离(📏)开百度(🐀)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负(⏺)责(🤕)的百度(🎟)研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示(🗨)百度AI派系上(🌠)一(🚲)波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以(🖕)使用前者的(💊)数据但两个部门在长期(📑)合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(🔀)己的硬件机器人产品
陆(🗑)奇离开后AllinAI的百度依(🛠)旧是是需要一位有能力禁锢几块(🥒)AI业务避免内斗不断的管(⛽)理者但这个人会不(♿)会又出现从哪里来全是个未知数
陆(🐝)奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(🛋)势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(💻)对未(🥌)来的确积极(🔥)乐观怀(🆒)疑就算跑来也招不来人(🤠)
陆(🦗)奇(🖊)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(🕐)的刺(💒)激但百度看来却没(🔎)给这些(🕠)外(🏞)来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部(🚇)电影给(🚩)我明确的的印象是再试一(🙄)下做(🗜)一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那(🤧)个软件节(🚗)奏平静无波中又意外摔倒再算上快(🈯)慢镜头等特殊特效都能让观(🌋)众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度(📛)看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上能唯一到(📨)海里感受的屈(⛲)指可数影片中把人物融于到海里各种各种(🎿)奇葩(🔕)动(🈶)物和植物加上某(😔)些特效的颜色更是人总觉得是(🦁)在(📈)旅游观(🌋)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价(jià )后销量却很好(hǎo )是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一个(gè )百度4如何评价海,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜