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有哪些日剧让你眼前(〽)一亮
日剧很很厉(🌺)害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(💛)源大谷亮(📚)平
看点食(🤷)草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的(🦊)也非常有趣单(💗)身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(👼)王(🥚)
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(🎅)戏十足然(🔮)后在一瞬间再次爆(📭)发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(🗑)张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(😙)异打着鸡血堺雅人(🐂)香川照之等许多优质叔出演电影(🚷)的银行家们(⛓)气质不凡最后大结局反正挺要(😚)什么不是现实(🔹)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(🥓)演小林(✒)薰须藤(🤸)理彩田畑(💟)智子
看点在每个深夜边缘人被(😯)美食彻底治愈即便是普通人获(📇)得依旧有故事台词如散文版优(👎)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编(🌎)剧古泽良太
演的堺(🔏)雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌(🧜)少(📶)女(🕧)组合最好搭配还(🎷)挺好玩吉(💛)高由里(🥜)子贱萌怪(🎣)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🐃)点很多却能直接(🕴)导致(🍣)人陷(📝)入深思末凉子(🚃)御姐范真棒熟透(📕)的水蜜桃(💐)
5深夜食堂
导演(👾)山(⏮)口雅俊川村泰祐(🚰)
主演山田孝之片(🍍)濑那奈矢部享佑
看点从高利(🎻)贷角(⚡)度看计划理财的重要(🛩)性欲望是把刀能伤人也能伤己(🏊)连高利贷也(🤞)能拍得热血街(🎳)灯还真啧
小米10涨价后(🌟)销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前(🚷)有人说腾讯和阿里抵不上一个百(🦄)度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后(📋)工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达(💝)命令从今年7月起不再(🐼)一(🍐)职百度集团总裁兼首席(🥧)运营(🚟)官
这位李彦宏亲(🚗)自来从硅谷这边请慰籍着百度转(😬)型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(⛱)向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突(🍾)然之间取走对百度实际业务的管理权
虽(🐙)说(🌺)李彦宏称陆奇将(📤)再任职集团(🎊)公司的副董事长以这个身份一直(🔼)送回百度但很多这(🗝)更像(🎄)是(🤡)越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存(🌙)一下下一步就走了
虚职的分析不虚(🚻)从百度新的管理班(🔥)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力(🕉)
据百度(🏬)内部邮件(🤳)百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇(🕐)报(🎑)李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功(🔋)进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(⤴)况且AI的两大事业群智能(🔋)驾(✏)驶事业群组IDG总经理李震(🔙)宇投向(🍢)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总(📕)经理一(🚚)职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(🕕)现在为止张亚勤向(🛎)海龙王海峰(🍥)朱光均向陆奇领导报(🌶)告(🐆)且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(👠)能生活(📤)事业群组(📿)SLG和智能驾驶事业(📑)群组IDG均由(🎫)陆奇真接亲(🍿)自挂帅任总经理正(🌨)因如此职(🐗)业经理人陆奇被如果说是少见的除开(🥁)李(🗂)彦宏外居然还能在百度总帅(🎯)大权(✡)的人
此行人事变(🛺)动并不代表(🏛)百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动(⛏)端时代对(🈹)公司(🏾)战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去(🐆)了信(🏵)心
与此同时陆奇出任而成型(📭)的(💂)李彦宏(🈶)陆奇马东敏的三(🌮)角权力结(🧐)构李彦宏主抓信息流(🥠)广告业务陆奇(🔊)总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🛴)马东敏抓投资什么(🙊)在表面上看来比(🍽)较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(🏋)在百度掌权的四百多天里百度的(🤝)股价比起他(🔣)入(🦖)职时之初修为提(👏)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(🐄)一个数量级与今日头条的竞(🚛)争远未结束后随着陆(🥄)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(🌻)的(🎧)斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(⛔)一团团时陆奇本人还在参加上(🎗)海车展(💥)外表看来精神焕(❕)发甚至于他(🦇)刚刚开放了新一期新(❕)风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(🍂)查跟百度员工继续讨论公司方向和业务(🖲)的(🛳)内部会议
这些都让百度基层(〽)员工对此那两个爆料十分(🚊)不屑甚至还怀疑是(🍑)竞争对(🐯)手蓄意释放出谣言(🚟)在百度能(🥩)发财报前一日拉低百度(❗)股价
李彦宏(🔒)今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🤵)觉公司刚(♈)稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🚇)说
一位(💮)百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(📁)度(🤘)搜(🗄)索系高管(🏔)的政(⛓)治斗争无关上列人士称陆奇曾对(⬇)百度搜索部门可(👮)以表示就是为了百度的名声估计坚定(🌗)的杀(🤐)掉特定垂直(⬜)行业的竞价排名广(🚷)告这应该不会有什么东西太大问题只(📽)会有收入上的影响但陆奇(🍍)的主张(🛒)遇到了四位百(✖)度高管的联合抵制终(🛒)于的结(🧘)果是陆奇慢慢(🐥)退出百度的(🤹)权力核心(🙇)
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(💓)告(🕛)高级总监鲁(🍙)鹏俊内容服务平台总经理屠(🕓)静等多位中层(📘)员工离职
最近的传言是(💠)百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(🏣)百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定(🥨)要拿到资源有离职意向
重(🤺)新回(😐)顾陆奇直(😷)接进入百度之初百度还陷在200亿(📁)投入(😳)O2O大(⏪)战的(💳)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🤞)股价一度降至161欧元(☕)滑下到BAT阵营的边缘(🀄)
陆(🛃)奇直接进入百度(😑)后正式确立的战略是Allin人工智能做(🔡)Feed流的战略主(🍔)航道(😅)按照手机百(🛠)度重现(🐃)移(🎺)动搜索的地位并(🌈)攻占内容市场这些看重百度(🧘)百科百度地图百(😐)度账号这类优势业务(🔉)
渐渐而(🏸)去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(💜)的不能贡献足够利润的部门都遭(🗨)遇考核和裁撤说是这与马(😛)东敏的思路完美契(⛔)合举刀是媒体对陆奇(🙂)之于百度业务的评价
今天慢慢(🔀)退出权力核(🎎)心的人成了陆奇本(⛅)人
他把别(🚝)人都斗走了然后再自己(👌)走了一位逼(🦐)近百度的人(🃏)士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(🅰)外界详细介绍陆奇
在百(🛶)度内部有很多(🏝)关於陆奇的传言比如说他工(🔼)作站了起来像台机(🏺)器每隔一天只(👩)睡(✍)4个小时两(🐢)点一线在公司和长期(🗃)性下榻的(🆖)酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(🤾)公司的(🖇)周报风格统一(🔩)好第一段写什么第(🈯)二段写什么他也会(🎟)解除基层员工再邮箱他(👁)再讨论问题(😝)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(🥘)陆奇在内部(💙)我得到认可的是他借着(🚟)再(✔)造百(🦄)度企业文化的努力特别是(🗓)打破百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻(🧐)塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(💙)人(🦀)事斗争和(🧦)个别管理(🗼)层的(🍵)私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🔨)不过(🕕)他又(❌)比较好适当放权于外边的这(🏊)些人边沿的那些人又跟他也(🐴)不是一(🚄)条心也很胡弄他即便他们很清楚(💕)什么是对公司必要的(🥈)但的确(😛)如此关心只在乎(🗾)做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员(🎓)工挑活干
中(🤳)高层管理者的这样的偏(🌜)好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不(➗)安排好人力去整(🖥)治
以内种种除了魏(💢)泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(😕)格或(🚵)者他是(🐿)个(🕣)重感情的好人是个是个的技术男但他根(🦕)本不不(🥗)算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(🦑)这(〽)艘巳经有(📸)5万员工(🧟)的大船
这那(📶)就(💡)是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看(🏑)重私利势(⤴)力盘根错节基层的(🌧)的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(😚)向沟通交(😼)流(🧔)会这是一(🏥)个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(😟)自出面并在百度内(♐)网和新(🍢)风会你的(🚈)留言区选出最受员(🐷)工关注的问题在(🦖)会上直接反驳
提(💝)问可能很刺耳(🎓)例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百(🆓)度的(🥜)产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算(🏁)和亲身的体验的问题(🔯)做(🥞)一个新系统和程序维护一(🙅)个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护(⬇)旧(🧝)系统都愿意去做新的这种问题(🧔)怎末可以解(🕢)决
有时候只不过我们没法提出来解决方法(👜)但至多这些个问(🤑)题(🚩)让上面的大佬看(👅)到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表(😢)现出来出前所未有的强烈的坦率(💅)和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象(🎬)一名普通员工想(🐮)同COO陆奇联系有时(🅾)比同总监(🤨)级管理(📘)者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和(🕠)菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量(🤬)和(🍓)他回信商讨产品问题相当祝生活基本(😛)上那(🥊)是一个PM和另一(🍦)个PM之间的切磋切(😧)磋如(📵)果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(🦊)奇也会直接发基层员工发邮箱(🔈)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(😠)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不(🍋)解(🤔)释年(🛹)轻用户的需求他一天玩各种App匿(⏰)名试用手机百度邀请在百度内(🅰)网(🐎)中先发表见解的员工单聊
在最近(🏒)的一次新风会(📃)上(🎺)陆奇期刊等级半个公司集(🛄)团战略巳(🐅)经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司(😸)机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(㊙)家百(💕)度的敏(🍓)感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(💷)Google一样剪切粘贴出(😒)一个都属于自己的AI时代的安(🅾)卓逃掉过度依(🕸)赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(⛱)出口
在2018年的CES大会上陆奇(🥥)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(🥐)速度(🕣)但接下来(📀)人(🥢)们打听一下的是高(🍸)速行驶(🈶)的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而(🦋)且负责(📇)人离职(🔴)后而激(🦌)起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🌴)旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头(🏕)的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(🐢)中的规划以(💟)往陆奇亲(🛣)自跑带的两块(🚌)核心的AI业务智能驾驶(🐻)事(🏷)业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🚩)亚勤领导报告景鲲升任智能生活(😩)事业(🐾)群组SLG总经理未来一(💶)段(🗽)时间(🎤)里真接向李(💹)彦宏领(💇)导报告百(👿)度也许不会会出现第二个陆奇这样(🤚)的角色如今(🛁)要注意精力放进(💕)百(🦉)度Feed流上的(🌜)李彦宏恐怕(👀)会为智能生活事业群组再寻找风(⛑)一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海(🏪)峰这次(🥦)什么变(🔸)化后此前职务AI技术平(🎳)台体系AIG总负责人的王(🗂)海峰(👟)被任命百度公司(🍖)高级副总裁
依(🕠)据(🎲)什么百度的官方(➿)信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(👠)一时间(💝)为公司(🕣)创建角色了自(🙉)然语言(🌙)处理部互联网(⬛)数据研发部推荐引擎和个(🛐)性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(🕋)术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴(🥫)恩达此前专门负责的百度研究(🌧)院下一界AIG总负责人同(⚡)时(🚖)境界突破为Estaff成员而(🦌)被可以表示(🍂)百度AI派系上(🗓)一波斗争中的赢家
一位百度内部人士(🌜)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责(🧖)落地(🏕)后到产品并可以使用前者的数据但两个部(🤩)门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(🤸)对机密研发自己的硬件机(🧤)器人产品
陆奇离开(🈲)后AllinAI的百度依旧是是(🏊)需要一位(🚽)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但(✏)这个人会不会又出(🍷)现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(📊)价格股价即暴跌约(🐧)7
再强(🏪)势加盟来(🚅)一位陆奇(🚉)也会被斗走一位百度(🏧)员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(🐁)奇贡(📐)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这(🚉)些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的的印象(🏻)是再试一下做一部(🆙)科(😇)幻(📛)影片来感觉到刺激也可做一部景色(🥕)观光来怎么欣赏必须影片从(👙)头至尾隔(🕴)一段(📤)时间打斗(🆓)及动作都那个软(🤨)件节奏平静无波中又意(⛷)外摔倒(🔟)再(✡)算上快慢镜头等特殊特效都能让(🔔)观众感觉(⛑)到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未(⏸)拆(👘)封世界我们生活在(🛎)陆地上能唯一到(🏈)海里感受(🏇)的屈指可数(🎛)影片(⛽)中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植(⌛)物加上某些特效的颜色更是人总觉得是(🏽)在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一(yī )亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜