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有哪些日剧让你眼前(🎼)一亮
日剧很很厉害的一点是(😌)能深挖人性探讨普通(🖼)人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即(🉐)是(🏚)正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工(🍽)科男呆萌美少(🕜)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单(🌅)身狗被(🏙)散了很多狗粮新垣结衣根本就(🏦)是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🍜)田中健太(💃)
古装电影堺雅(📭)人上户彩香川照之
看点跟啪(😩)啪啪一样(⬆)霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🕢)瞬间再次爆发(🥋)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(🧓)结(🐛)果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(🏄)后(📶)大结局反正挺(🐵)要什么不是现实的BOSS们(🛁)相互妥协炮灰的仅有少年热血小(👥)喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🏸)演(💛)松冈锭司山下敦弘及川(🎥)拓郎(📝)
主演小林(🕜)薰须(👯)藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(😈)普通人获得依(🧐)旧有故事台词如散(😃)文版优美(🤴)动人小(📱)林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(♐)宝秀(😫)则(🏈)西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(🚸)衣冈田将生
看(⏱)点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(👍)导致人陷入深思末凉子御姐范真(💅)棒熟透的水蜜桃
5深夜(➡)食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(🌹)片濑(🔈)那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看(🚣)计划理财的重要(🌞)性欲望(😆)是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得(🍟)热血街(🔛)灯还真啧
小米10涨价后销(🛫)量却很(🌹)好是(📯)因为以前(🈯)太便
大米白面天天吃也得腻换个口味(⛴)十(💙)年前有人说(🐰)腾讯(🥉)和阿里抵不上一个(🧔)百度
百度未(🏢)一跃而起陆奇已离场后进入到(🐐)百度486天(👦)后工作狂(🥓)陆奇只不过个人和家庭的原因由李(🌾)彦宏在5月18日下午发(🥫)出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(😽)团总裁兼首席运(🔖)营官
这位李彦宏亲自来从(🏰)硅谷(🕡)这边请慰籍(🎍)着百度转型厚(🐩)望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🆗)在公司内外也(🦍)打(🖐)胜了个人口碑的时刻突然之间(🃏)取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(🐸)任职(💜)集团公司的(🤥)副董事长以这个身份一(🛸)直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度(🌽)员工的群早就(🗣)炸开觉着副(🔳)董事长(🍉)那(🍊)是个(🍩)虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分(🌯)析不虚从百度新的管理班子和(💣)权力架(🏷)构不不自然出去陆奇取回了全(🧥)都所有的权力
据百(🛹)度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(💬)将再向李彦宏(🎞)做了汇报李彦宏在(🧚)5月(🔡)18日的内部邮件中同(🙃)时(🌘)宣布王海(🧟)峰成功进阶为百度公司高(🍣)级副总裁并再继续(👒)职(⚓)务(🐍)AI技(🏏)术(🦊)平台体系AIG总(💾)负责人况(🍟)且AI的两大事业群智能驾(📪)驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(🔐)时间(🤖)里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(⏰)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业(🔼)群组SLG和智能驾驶事业(🏤)群组IDG均(🍹)由陆奇真接亲自(🏯)挂帅任总经(📱)理正因(📃)如此职业(🎂)经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(📖)居然还能在百度总(🥂)帅大权的人
此行人事变动并不代(🛋)表百度的(🤒)直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(📢)上后者而且(👯)在移动端时代对公司战略可以(🔎)确(✒)定的(🦋)游移不定(🚣)在(🛶)管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦(🦈)宏(🗯)陆奇马东敏的三角(👩)权力(⬜)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(📀)尤其(🎸)是AI李(📈)彦宏夫人(🎮)马(🍷)东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(⛽)地保留了一年多然后完(📵)全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(🚒)多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升(🔥)了将近60但百度与阿(🙎)里腾讯市值依然差出(👶)一个(👥)数量级与今日头条的竞争远未结束后随(🚂)着(♏)陆奇的(📒)离去百度下重注的AllinAI战略更是前(🕚)路渺茫
1举刀的(🍌)陆奇和百度的斗争
陆奇慢(✝)慢退出百度的消息公(🎐)元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(🚜)团(💿)时陆奇本人还在参加上海车展外(🕉)表看来精神(💆)焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的(🌝)考试报名(🎥)这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些(🚦)都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至(🛴)还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百(💑)度能发财(🤲)报前一日拉低百度(👒)股价
李(📗)彦宏今(👯)天的内部信难(⏮)比登天一枚炸弹感觉公司(🍓)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说(🈴)
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(🛣)度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(♊)以表示(🤸)就是为了百度的名声(🍦)估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西(🤾)太大问(👦)题只会有(🏺)收入上的影响但陆奇的主(🌘)张遇到了四位百度高管的联合抵(🧑)制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(💊)权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(🙄)玥百度地(🤦)图事业部总经理李东(👘)旻搜索广告高级(🚥)总监鲁鹏俊内容服务平(🏃)台总(🚮)经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金(🌹)流基(🔪)础大搜索业务负责人向海(🐸)龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(🍵)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🐒)晰的思路股(🐣)价一度降(⏲)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工(👚)智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场(🦕)这些看重百度百(🦐)科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(🆔)事业部为首的(🍹)大举进犯被(😛)裁撤(🔓)与AI核心战略(🔪)没什么(〰)关系的不(🐐)能贡献足够利润的部(🏬)门都(🏃)遭遇考核和裁撤说是这与马东敏(💷)的思路完美(🤺)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(🕴)评价(🧑)
今天慢慢退出权(🔷)力核心的人成了陆奇(🏖)本人
他把别人都(⏱)斗走了然后再自己走了一位(✌)逼近百度的(🦗)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🍘)奇组建百度的第一场(⚫)媒体沟通会(🐕)上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很(🏐)多关於陆奇的传言比(🎒)如说他工作站了起来像台机器每隔一天只(🤜)睡4个小时两点一线在公司和长期(😵)性下榻的酒店间(🏾)穿行又例如他做(🧡)事亲力亲为(🍊)相当透(➕)测哪怕重新啊设(🍏)计了全公司的周报风格(📤)统一好第一段写什么第二(🌫)段写什么他也会解除基层员工再(🈵)邮箱他再讨论问题(🥎)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(🗃)在内部我得到认可的是他借着(🌳)再造百度企业文化的努力特别是打破百度(🉐)网页从基(👑)层到高层管理者交流沟通阻塞住(🥡)的顽疾(🛒)
不(⏰)久前百度内部的(🚕)官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头(🈁)企业文化(🤑)中的顽疾
不过Robin很厌(🤘)恶官僚(🗳)不过他又比较好适当放(🧚)权于外边的这些人边沿(🌭)的那些(😛)人(🛐)又跟他(🥍)也不(🚲)是一条(🦅)心也(🆚)很胡(💔)弄他即便他们(➡)很清楚什么是对公司必要的但的(🐮)确如此关心(🔧)只在乎做的事有(🥟)没往上汇报(👌)的时候好看点逼着基层员(🙀)工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果(🔗)会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑(🌛)到(🈂)KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告(☔)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了(🎬)魏泽西事件狂暴后百度(🏯)的措手不及让李彦宏(👃)看起来好像(📰)像个(📷)高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🕸)种观点是(♈)这也和Robin个人的性格或者他是个重(🖼)感情(🔃)的好人是个(🤢)是个(🍅)的技术男但他根本不不算(📏)个杰出的的管理者特别是(🚛)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势(🆘)力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交(🥅)流的讨论会制度每次来开一个半小(🕕)时陆奇(🍘)会请帖一位业务线大(🕸)佬亲自出面并(⛅)在百(🃏)度内网和新风会你的留言(🛷)区选出最受(🔼)员工关注的问(🐐)题(🐻)在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(😦)曾有员(🥛)工一点也不客气的问陆奇(🧡)为么百度的(🚳)产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验(🔽)的问题做一(🤹)个新系统和程序维护一个(🌉)旧系统(🌐)这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致(🐣)就没人很乐意程序维护旧系统(🛐)都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提(👎)出来解决方法但至多这些个问题让(📐)上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出(🎷)前(💵)所未有的强烈的坦率和不回(🗯)避
过去这(🅾)在百度是不可(🔪)想象(🔀)中的
这在百度内部带走了一种印象一(🔩)名普通员工想同COO陆(🥞)奇联系(💓)有时比同总监级管(🌴)理者交流更太容易(🤳)放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商(🌠)讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个(💱)PM之(🧟)间的切(📁)磋(🎗)切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻(⏳)把(⚾)邮件升级拖一堆VPGM从里面出(🎌)来带动事(🚧)情行进
陆奇也会直接(♊)发基层员工发邮箱他讨论(⛏)问题的邮件趁(👨)机发觉刻意隐(🚐)藏在百度的产品制度和运转细(🙊)节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🗞)App匿名试用手机百度邀(🍗)请在百(🎴)度(🤣)内网中(🆙)先发表见解的员工单聊
在最(❎)近的一次新风会上(🆑)陆奇期刊(🀄)等级半个(😱)公司集团战(🍽)略巳经都差不(🎽)多理顺了但要做的仍(👙)很多
3换了司机的高速(🥨)列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(😺)也抹杀掉了(🕒)这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🈴)属于自己的AI时(🌍)代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈(📇)利模式在这套思路(🔶)里DuerOS和Apollo是有用的落地(🛶)之(🏵)前出(🙆)口(🚼)
在2018年的CES大会上陆奇半带(🥋)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打(🧞)听一下的是高(🌧)速行驶的(🙃)到百度在突(🌆)然换了司机后会不会脱轨(🥇)
在百度历史上产品或(🧘)业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒(🎿)又返回到李彦宏手(👯)中李彦(🍩)宏仍旧必须(🔮)平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革(💨)再继续下去(🏽)
参照李彦宏在内部邮件中的规(🏦)划以(🥕)往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(👀)智能驾驶事业群组(🐂)IDG总经理李震宇日后投(💔)向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🈶)事(🦗)业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领(🕸)导(⏱)报告(🌖)百(⬜)度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意(📖)精力(🕢)放进百度Feed流(🛩)上的李彦宏(🥣)恐怕会为智能(💦)生(🅾)活事业群(🥚)组(🕙)再寻找风一位高层汇报(🔔)者
值得注意的是上述(🅾)事项内部(👶)邮件中达到三分(🍌)之一的篇(💰)幅都比较复杂到王海峰这次什么(🌈)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(📴)负责人的王(🕑)海峰(🔞)被任命百度公司高级副(✉)总裁
依(🔂)据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几(🤮)乎在同一时间为公司创建角色了(🐽)自然语(🔊)言处(🚟)理部互联网数据研发部推荐引擎和(🔱)个(🎷)性化选(🈯)择部多(🚢)媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(🗃)任搜索公司副总经理
在(🔔)2017年3月(📙)吴恩达因派系(⏮)斗争远远(🐣)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界(🔋)AIG总负责人同时境(📗)界突破为Estaff成员而被可以(🌘)表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位(😁)百度内部(🗳)人(🎴)士对36氪明说王海峰(🖐)你们负责的AIG与景(⬆)鲲专门负责的DuerOS之前的(🚘)关系是前者提供底层(😁)技术后者共同负(🕣)责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同(🛷)时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(🏺)自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(🦓)要一(🙊)位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这(🥥)个人会不会(🍱)又出(💠)现从哪(👹)里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(🏩)百度(🔷)今晚美股开盘(🎗)价格股价即暴跌约7
再(♏)强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(✌)未来的确积极乐观怀疑(🐲)就(🐛)算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(🐌)度新的刺激但(🏇)百度(🙋)看来却没给这些外来的革命者充足的利用
如何(🕓)评价海王
这部电(✨)影给我明确的的印象是再试一下(🐷)做一部科幻影片来感觉到刺激(🥃)也可做一部景色观光来怎么欣(⚪)赏必须影片从头至尾隔一段时间(🎄)打斗及动作都那个软件节奏(🐁)平(🎀)静无波(🎀)中又意外摔倒再算上快慢镜头等(🖤)特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看(🚝)比如因影片场景为(💴)海里这就亲手缔造了一个全新未拆封(😮)世界(💏)我们生活在陆地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和(🐗)植物(🦆)加上某些特效的颜色更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪(nǎ )些日剧让你眼(yǎn )前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜