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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的(📭)一点是能深(👣)挖人(🤖)性探讨(🎣)普通人的喜怒哀乐1海(📣)王
导演胜者即是正义金(🙁)子文纪土井裕泰石井康晴
演(🛅)的暗金丑岛君新垣结衣星野(👚)源大谷亮平
看点食草工科(🐆)男呆萌美少(🏦)女实验的方法契约婚姻(🍐)的也非常有趣单身(🌖)狗被散了很多狗(🌄)粮新垣结衣根本就(💒)是太萌片尾舞蹈(🛅)太(🗝)逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(🆘)
古(🎿)装电影堺(✴)雅人(💲)上(🍫)户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(⏫)每集前30分钟(😘)都无比压抑剧情一环扣一(💼)环紧张到不行到结果十几分钟热血励志(🐈)形状怪异打(🔇)着鸡血堺雅人香川(💄)照之等许(♒)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(🐘)BOSS们相互妥协炮灰的仅(🏮)有少年热血小喽啰
3逃避虽可(📡)耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林(🎚)薰须藤理彩田畑智子
看点在每个(🎓)深夜边缘人被美食彻底治愈(🍰)即便是普通人获得依(⏩)旧有故事台词如散文版优(🤨)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🚇)
导演石川淳(🕹)一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🛠)泽良(📀)太
演的(🏧)堺雅(🤭)人新垣结衣(🤩)冈田将(🚦)生
看点毒舌大叔和呆萌少(🕝)女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点(😓)很多却能直接导致人(🍸)陷(🗽)入深思末凉子御姐范(🥨)真棒熟透的(🔃)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(🍊)片濑那奈矢部享佑
看点(🔚)从高利贷角度看计划理财的重要(🤧)性欲望是把(🕐)刀能伤人也能伤己连高(📂)利贷也能拍得热血街(🎃)灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻(🗄)换个(😾)口(⏺)味十年前(🤘)有人说腾讯和阿里抵不上一(🥙)个(🍤)百度
百度未一跃(🎭)而(🍯)起陆奇已离(🥖)场(🍫)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(🥛)和(🍬)家庭的原因由李彦宏在5月18日下(🛋)午发出的内(🆕)部邮件中(⭐)下达命令从今(📹)年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从(⛏)硅(📮)谷这边请慰籍着(🔞)百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(🗝)间取走对百度实际业(🛏)务的管理权
虽说李(🥁)彦宏称陆奇(🐷)将再任职(🔹)集团公司的副董事(🔷)长以这个身份一直送回百度(🔪)但(😥)很多这更像是越(🕷)描(🏮)越黑
百度(🥪)员工的群早就炸开觉着副董事长(🥡)那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职(😬)的分析不虚(🎯)从百度(🤪)新的管理(🍉)班子和权力架构不不自然出去陆奇取回(🙇)了全都所有的权力
据百度内部邮件百度(📫)主(➰)要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(📵)将再向李彦宏做了汇报李彦宏(🏸)在5月18日的内部邮件中同时(😜)宣布王海峰(🖌)成功进(📁)阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(🔓)大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(🈯)李震宇(🌛)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(🍔)情况
到现在为止张亚勤向海龙王(🐙)海峰(🖐)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(🚍)能生活事业群(🚔)组SLG和(👷)智能驾(🥏)驶事业群组(💂)IDG均由陆奇真接亲自(👸)挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果(㊙)说(🦍)是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变(🚁)动并不代(🤜)表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(⏩)者而且在移动端时代对公司战略可以确(👂)定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时(🛶)陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主(🐖)抓信息流广告业务陆奇总统(🦆)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(🚂)东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩(🙏)坍
陆奇在百度掌权的四(🥉)百多天里百度的(🧜)股价比起他入职时之初修为(🎷)提升了将近60但百度与阿里(🍊)腾讯(😡)市值依然差出一个数量级与(🎢)今日(🍙)头条的竞争远(🦖)未结束后随着陆奇的(🔰)离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(⛪)渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(🕥)公元前16世纪在(👩)4月底再(🏅)到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(👧)在参加(🔌)上海车展外表看来(📊)精(🤜)神焕(🦓)发甚至于他刚(⛩)刚开放(🏙)了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务(😵)的内部会议
这些(🐷)都(🍺)让百(🤭)度基层员工对此那两个爆(🌳)料十分(♏)不屑甚至还怀疑(🗑)是竞争对手蓄意释放(📸)出(👕)谣言在百(😡)度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(➿)的内部(🛤)信难比登天一枚炸(🧖)弹(🕠)感觉公司刚稍微有点垂死(🌇)还得不行(🐒)呀(🐀)一位(🙍)百度员工(📛)对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过(📻)陆奇(🎣)的离职与(🕺)同百度(👼)搜索系高管的政治斗争无关上列人士称(💮)陆奇(🍛)曾对百度搜索部门可(🔐)以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(📛)行业的竞价排名广告这应该不会(🍢)有(💀)什么东西太大问题只会有收入(🎱)上的影响但陆奇的主张遇到了四(❇)位百度高管的联合抵制终于的结果是陆(🏗)奇慢慢(🔙)退出百(🕛)度的(😁)权力核心
3月份百(📹)度刚情况了一次人(👤)事变动李叫兽(🏖)百度贴吧事(🚼)业部总经理胡玥(🥃)百度地图事业(🥑)部总经理李东(🗃)旻搜(👎)索广告高级总监鲁鹏(👠)俊内容服务(🏁)平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近(🕳)的传言是百度多(⏹)年的现金流基础大搜索(🍊)业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者(➿)毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(💩)边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市(🤖)场这些看重百度百科百(🤕)度(🚨)地(🍂)图百度账号这类优势业务
渐(🐙)渐而去的是以医(💸)疗事业部为首的大举进犯被(🤞)裁撤与(👣)AI核心战(🦌)略没什么关系(🏺)的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒(🏅)体对陆奇之于百度业务(🛫)的评价
今天慢慢退出权力核心(🚧)的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度(🎻)的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会(🎗)上李彦宏向外界详细介绍陆奇(👪)
在百度内部有(🌤)很多关於陆奇的传言比如说他工(👛)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(😘)点一(😏)线在公司和长期性(😕)下榻的酒店间(🏎)穿行(🧙)又例(👃)如他做事亲力亲为相当透(😅)测哪怕重新(🍹)啊设计了全公司的(🤘)周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(🔘)层(🚐)员工再邮箱他再讨论(🆓)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可(🚥)的(🍎)是(🚴)他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层(🍇)管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(🏟)久前百度内部的官僚作风(⛺)人事斗争和个别管理层的私心一度被(🌈)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(🎆)也不是一条心也很(🏊)胡弄他即便(🤨)他(🕢)们很清楚什么是对公司必要的(👻)但的确如此关心只在乎做的事有没往上(⛽)汇报的时候(📙)好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一(🍘)名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🗡)百度的技术连不赚钱的垃圾广(🚑)告帖都灭不(🥥)了他们都清(🚬)楚只不过不安排(🆔)好人(🏡)力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(🛰)让李(🏰)彦宏(🔈)看起(🔻)来(♏)好(🕙)像像个高居(🚊)高(⛅)层又(💾)非常好(🖼)蒙蔽的CEO
一种观点(🥡)是这也和Robin个人的性(🙈)格或者他是个(〰)重感情的好人是个是个的技术男但他根(🧀)本不(🆒)不算个杰出(📛)的的管理者特别是要羽翼未丰百度这(🌞)艘巳经有5万员工的大船
这那就是(😲)陆奇(🔚)初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错(📋)节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开(🐸)设了新风向沟通交流会这是一个(🥑)定期跟员工交流的讨论(🎠)会制(🗃)度(❔)每(🌨)次来开一个半小时(🛸)陆奇会请帖一(🖌)位业务线大佬亲自出面并在(🕚)百度内网(🥑)和新风会你(🏐)的留言区选出最受员工(🆗)关注的问题(🍺)在会上直接反驳
提(🌗)问可能很刺耳例如就曾有员工一(🐥)点也不客气的问陆奇为么百(🍄)度的(🛢)产品都中规(🥗)中距江(🎙)湖之远是对员工(🤗)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🦗)统和程序维护一个(⛵)旧系统这(🚓)对(🐪)个(📞)人境界(⬇)突破的价值几乎不一样这(🕶)倒致就没人很乐意(🗝)程序维护旧系统都(😣)愿意去做新的这(📅)种问题怎末可(🚌)以解决
有时候(🚂)只不过(📥)我们(🚒)没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到(🔻)了就达到一定目的了一位百(🐾)度员工其实(♉)相对于百度历史上的管(🍑)理层陆奇(🚈)表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内部带走(🥎)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余(😾)大公司这是个(🥢)奇(💐)怪的现象
这让人想(💎)起了腾讯创始人马化腾(🍏)知乎用户和(🈁)菜头分享过一(🚸)件事(🏑)腾讯的产品线上有1700多个产(🏎)品他参与其中的蛮数量和他回信(🏑)商讨产品问题相当祝生活(🤗)基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你(🕎)的(💮)做法极大激荡Pony会立刻把(😵)邮件(🤽)升级拖一堆VPGM从里(💇)面出来带(📏)动事情(🎧)行进
陆奇也会直接发基层员工(🚿)发邮箱他讨论问题的邮件趁机(🚳)发觉刻意(🐳)隐藏(😰)在百度的产品制度(😫)和运转细节中的隐疾(📔)毕竟害怕管理层不解释(🎙)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机(📹)百度邀请在百度内网(👏)中先(📥)发表见解的员工单聊
在(📮)最近的一次新风会上陆奇(😯)期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要(🏰)做的仍很多
3换了(📄)司机的(🏥)高速列车(➕)
过去几年搜索广告在养肥了百(👇)度的同时也抹杀(🆔)掉了这家(🎐)百(💭)度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(🍣)路子(❎)是像Google一样剪切粘贴(🛳)出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(🌄)依赖广告(👌)的广告盈利模式在这套(🧠)思路(🅰)里DuerOS和Apollo是(🎍)有用的(⛑)落地(🚂)之前出口
在(🚔)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(⛓)是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶(😿)的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在(🥖)百度历(🐶)史上产品或业务而且负(📣)责人离职后而激起浪花(🐦)的事时有发生了(😃)什么
如今指挥棒又返回(💴)到李彦宏手中(🖲)李彦宏仍旧必须平衡新(👜)领导班子(🎬)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏(🕸)在(🌃)内部邮(🌼)件中的规划以往陆奇亲(🌡)自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(🤮)李震宇日后投向张亚勤领导(🥗)报告景鲲升任智能生活事业群(🖥)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏(🔅)领导报(🏤)告(📟)百度也许不(🤟)会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(🗼)李彦宏恐怕会为智能生(💰)活事业群组再寻找风一位(🧖)高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(♎)幅(🗿)都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入(🙀)百度几乎在同一时间为公司(🗺)创建角色了自(🎩)然语言处理部互联网数据研(🙈)发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(🍺)术部等(🏻)并曾担(🔑)任搜(📀)索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(✏)离开百度后(🍺)王海峰(📣)刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究(🍆)院下一界AIG总负(🐭)责(🌞)人同时境(🌫)界突(🧜)破为Estaff成(🛄)员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪(🈂)明说(🕒)王海峰(🐹)你们负责的AIG与(🌼)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(🏘)后(👌)者共同(🚢)负责落地后到产品并可以使用(🚓)前者的数据但两个部门(🎯)在长期(🍭)合作的同时也修真者的存在(😐)博(🥝)弈AIG也(🏣)在绝对机密研发自己的硬件(🐴)机器人产品(♌)
陆(🔞)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(💒)锢(🚋)几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未(🌺)知数
陆奇(🍑)退任百度总(🏷)裁(📃)和(👧)COO的消息公告后百度(🗺)今晚美股(👼)开(🧘)盘价格股(🧙)价即暴(⬛)跌约7
再强势加盟来一(🗺)位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐(🛂)观怀疑(🍇)就算跑来也招不(🍐)来人
陆(🕌)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(🕴)的刺激但百度看来(🕌)却没给(🤭)这些外(⏩)来的革命者充(💎)足的利用
如何评价(👲)海王
这部电影给我明确的的印象是再试一下做一部(🚶)科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗(Ⓜ)及动作都那个软件节奏平静无波(🚷)中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景为(👫)海里这就(🎡)亲手(🈯)缔造了一(🥁)个全新未拆封世(💥)界我们生(😍)活在陆地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩(👰)动物和植物加上某些特效(🎬)的颜色(💶)更是人总觉(🎰)得是在旅游观光真(⛎)是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度4如何评价海王1有哪,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜