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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人(😵)性探讨普通人(🍮)的(❎)喜怒哀乐1海王
导演胜者即是(👔)正义金子(🕚)文纪土井(🕴)裕泰石井康晴
演的(🐕)暗(🤸)金丑岛君新垣结衣星野源大(📫)谷亮平
看点食草工(📁)科男呆萌美少女实验的(🍂)方法契(🚫)约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(🏔)舞蹈太逗(🛄)了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🏮)泽孝(🍖)义(🏥)田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(⏳)
看点跟啪啪啪(🏻)一样霓虹人比较喜欢前戏(🌙)十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟(💌)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(🎶)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香(🚩)川照之等许(🤝)多优质叔出演电影的银(🖌)行家们气质不凡最后大结局(📿)反正挺要什么不是现实的(🔷)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🌋)啰(👷)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(🆗)弘(🦁)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被(🍱)美食彻底治愈即便是(🥩)普通人(🦑)获得(👡)依旧有故事台词如散文版优美动人小林(💌)薰大叔气质浓烈
4半(🐤)泽直树
导演石(💗)川淳一城宝(💇)秀则西坂(🎎)瑞城编剧古泽良太
演(🚗)的堺雅人新垣结衣(🛅)冈田(🏞)将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺(🥧)好(🏀)玩吉高由里子贱萌怪新垣(🛏)结衣(👧)正义感(🏄)十足(🛃)且乖诉讼中的笑点(💀)很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透(🌄)的水(🚘)蜜桃
5深夜食(💈)堂
导演山口(🌶)雅俊川村泰祐
主演山田(🕖)孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(💸)刀能伤人也能(🔁)伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(👻)
小米10涨价后销量却很好是因为以前(🧢)太(🗃)便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百(⚫)度未一跃(🚷)而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(💪)和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(🍺)件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席(🏏)运营官
这位(🐓)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业(🕳)经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🐊)途倒是在公(🕟)司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说(🚧)李彦宏称陆奇将再(🚛)任职集团公司的副董(🚅)事长以(😊)这个身份一直送回百(💁)度但很多这更(🚻)像是越描越黑
百度员工(🤖)的群(🌍)早就炸开(🧚)觉着(💍)副董事长那是个虚职先(📞)缓存(♈)一下下一步就走了
虚职的分析不虚从(⛹)百度新的管理班(🔍)子(🥉)和权力(🔐)架构不不自然出去(💂)陆奇(🙋)取回了(➡)全都所有的权力
据百度内部邮件百(🏺)度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🍺)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(👪)18日的内(🎚)部邮件中同时宣(😿)布王海(📟)峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职(🥔)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(🌍)事业群智(🍀)能(⚡)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未(🐇)来一段时间里直接向李彦宏(🏞)汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王(🦗)海峰(🍁)朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(🔠)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(❗)陆奇真接亲自挂帅(😞)任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是(🎏)少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(📦)权的人
此行人事变动并不代表百(🧔)度的直接掌舵权恢复又(🅿)回(🖋)到李彦宏手上后者而且在移动(😗)端时代对公司战略可以确定的游移不(🗼)定在管(👳)理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同(📉)时陆奇出任而成型的李彦(🎉)宏(🛹)陆(🧑)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(🐌)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🍺)抓投资什么在表面(🗽)上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天(➕)里百度的股价比起他入职时之初修为提升(🎑)了将(🐦)近60但百度与阿里腾讯市值依然(💿)差出一个数量级与今日头条的竞争远(🔩)未结束后随着(🙀)陆奇(👦)的离(💙)去百度下重注的AllinAI战略更是前(🤩)路渺茫
1举刀的陆奇(🎩)和百度的斗(🎲)争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世(🆙)纪在4月底再到脉脉曝出消(🍖)息一团团时陆奇本(🌏)人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至(🐳)于他(😰)刚(🗣)刚开放了新一期新(🚿)风会的(⛎)考(🍬)试报名这(🔜)是陆奇创始的不定期检查跟百度员(💁)工继(🌿)续讨论公司方向和业务的内部会(🍻)议
这些都让百度基层员工对此那两(😺)个(🐙)爆料十(😽)分不屑(📀)甚至还(🥂)怀疑是竞争对手蓄意释(😆)放出谣言在百度能(🏿)发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内(📿)部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🌐)稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(🖊)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(✳)的政治(🌧)斗(💗)争无(👞)关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(🎗)可以表示就是为了百度(🈴)的名声估(👱)计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(🌄)价排名广告这应该不(👋)会有什(🕰)么东西太大问题只会有收入上(💚)的影响但陆奇(🗺)的(🕋)主张(🎋)遇到了四位百度高管的联(🔖)合抵制终(Ⓜ)于的结果(🌭)是陆奇(💻)慢慢退出百度的权力核心(🈚)
3月(🆎)份(🗯)百度刚情况了(🌲)一次人(🌝)事(👰)变动李叫兽百度贴吧事(👬)业部总经理胡玥百度地图(🍯)事业部总经理李东旻(🈳)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🥞)务平台总经(🖌)理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业(🍁)务负责人向海龙在(🍤)场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有(👘)离职意向
重新回顾(🔌)陆奇直接进入百度之初百(🌚)度还陷在200亿投(💡)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(🥖)路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立(☔)的战略是Allin人(⏯)工(🍁)智(😷)能做Feed流的战略主航道按照(⚽)手机百度重现移动(🗾)搜索的地(🏃)位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润(👽)的(🎷)部门都遭遇(🧑)考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(🔓)业务的(🐟)评价
今天慢慢退出权力核心的(🖋)人成了陆奇本人
他把别人都斗(🤞)走了然后(🗿)再自己走了一位逼近百度(🤕)的(💲)人士赞叹(🕦)
2陆奇和(🍀)百度的文化
2017年(😾)1月(🏗)陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(🏾)外界详细(🛬)介绍陆(👣)奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(🌀)说他工作站(🏨)了起来像台机(🍸)器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性(💟)下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(🚄)力亲为相当透测哪怕重新啊(🎰)设计(🔓)了全公司的周报风(🎢)格(🕝)统一好第一段写什么第二段写什么他也会解(🎑)除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆(⏬)奇赢得了口碑(🖥)
但令陆奇在(🕎)内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力(🕑)特别是打破百度网页从基层到高层管(🏫)理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🕉)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管(🆗)理层的私心一度被可以表示一家巨(🌮)头企业文化中的顽疾
不过(😅)Robin很厌(📛)恶官(🥫)僚不过他又比较好(🐭)适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也(🛩)很胡弄他即便他们很清楚什么(🦔)是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(📬)汇报的时候好看点逼着(👵)基(🚮)层员工挑活干
中高层管(⛸)理(🔂)者的这(💿)样的偏好结果会反应在绩效(👉)评(🕥)定上一(🥢)名(😀)内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🏢)百度的技术连不赚钱(🎾)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(📷)过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(🤾)件狂暴后百度(🎛)的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又(🗜)非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🙆)和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不(🎳)算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(👎)有5万(🚠)员工的(💬)大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(⛴)状况管理层(🌍)最看重私利(🌤)势力盘根错(💗)节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这(🤘)是一个定期跟员工交(🔱)流的讨论会制度每次来(🏾)开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网(🐓)和(🚒)新风会你的留(👂)言区选出最受员工关(🐨)注的问(⏱)题在会上直接反驳
提问可能(🥑)很刺(📌)耳(👾)例如就曾有员工一点也(🕗)不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是(㊗)对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(🏀)可以解决
有时候只不过我们没法提出来解(🖨)决方法但至多这(🛰)些个问题让上面的大佬看到了(🌪)就达到(📂)一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的(🔚)管理层陆奇表现(🥘)出来出前所(🤹)未有的强烈的坦率(🥑)和不回避
过去这在(🛐)百度是不可想象中的
这(🕓)在百度内部带走了一种印象一名(😢)普通员工想同(⏮)COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太(🧚)容易放到其余大公司这是个奇怪(🤽)的现象(🤠)
这让人想起了腾讯创始人马化(🔣)腾知乎用(🎪)户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生(💠)活基本上那是(👸)一(🌧)个PM和另一个(🚟)PM之(🤦)间的切磋切磋如(💥)果他被你(💟)的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(👱)里(🔃)面出来带动事(♋)情行进
陆奇也会直接发基层(❕)员工发邮箱他(📕)讨论问题的邮件趁(🕢)机发觉刻意隐藏在百(💮)度的产品制度和运(🍆)转细节中(🎃)的隐疾毕竟害怕管(🈁)理层不解释年轻用户(🍰)的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请(🤜)在百度内网中先发(🛀)表见解的员工(💣)单聊
在最近的(👿)一次新风会上(🏔)陆奇期刊等级半个公司(🚦)集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(🔥)
3换了司机的高速列车
过(🚪)去几年搜(🥢)索广(⏯)告在养肥了百度的同时(🧢)也抹(📯)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(🐧)样剪切粘贴出一个(🌑)都属于自己(👼)的AI时(👘)代的安(📚)卓(🤪)逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🏅)Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大(🏝)会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接(❤)下来人们打听一下(🕑)的是高速行驶的到百(🐮)度在(🙄)突(💚)然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产(🍤)品(🙆)或业务而且负责人离职后而(🛎)激起浪(🈹)花(😔)的事时(🌵)有发(📎)生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🎨)旧(🏆)必须平衡新(🎱)领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(🐫)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(🔭)能驾驶(⛎)事业群组IDG总经理李震宇日后投(🏣)向张亚勤领(📝)导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(🛹)未来一段时间里(🚵)真接向(🔷)李彦宏领导报告百(📁)度(🚐)也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(🦑)意精力放进百度(😛)Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🔼)能生活事业(🖼)群组再寻找风一位高层汇报(📅)者
值(🍎)得注意的是上述事项内部邮件中达到三(🕹)分之一的篇幅都(Ⓜ)比较复杂到王海峰这次什么变化后(🖇)此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任(💓)命(🛳)百(🛁)度公司高(⛱)级(🔙)副总裁
依据(🥧)什么百度(⤴)的(🏰)官方信王海峰2010年一并(🥩)加入百度几乎在同一时(🧒)间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个(⛏)性化选择部多媒体播放(🚠)部图片搜索部语音(🛐)技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴(🍉)恩达因(😅)派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手(🏊)了吴恩达此前专门(💵)负责的百度研究院下一界AIG总(❌)负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争(🔢)中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负(🦉)责的AIG与景鲲专门负责(🕗)的DuerOS之前的(🎟)关系是前者提供底(🍊)层技术后者共同负责落地后到产品并(🎮)可以使用前者的数据但两个部门在长期(👢)合作的同时(🙆)也修真者的(🐱)存(🕟)在博弈AIG也在绝对机(🛏)密研发自(🛠)己的硬件机器人产品
陆奇(🥇)离开后AllinAI的百度依(😹)旧是是需要一位(🌅)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🌭)的(🍅)管理者但(➕)这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆(😦)奇退(👼)任百度总裁和COO的消息公(👶)告(🍃)后百度今晚美股开(🚷)盘价格股价即(💆)暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🍑)也会被斗走一位(🎠)百度员工(🤞)对未来的确积极乐观(🏼)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的(🐥)486天像鲶(🌌)鱼一样给了百度新的刺激但百度(🍿)看(😌)来却没给这些外来(🔭)的革命者充(😥)足的利用
如何评价(🗑)海王
这部电影给我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到(🤡)刺激(🐴)也(🕙)可做一部景(🕚)色(🍙)观光(📧)来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段(🎋)时间打斗及动作都那个软件节奏平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等特(🚓)殊特效都能让观众感觉(🐬)到新鲜的西瓜(💢)快感和刺激这是从(🛳)影视(🌿)角度看比如因影片场景为海里这(🚀)就亲(📶)手缔造(💌)了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上能唯一到海里感受的屈(⚡)指可数影片中把人物(🏈)融于到(🥒)海里各种各种奇葩动(📒)物和植物加上某些特效的颜色(🏄)更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你(nǐ )眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评(píng )价(jià )海王1有哪,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜