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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害(🌴)的一点是能(🐭)深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(🖨)胜者即是正义(🗻)金子(🚧)文纪土(🍭)井裕泰石井康晴
演的(🙁)暗金丑岛君新垣(🙊)结衣星野源大谷(🈲)亮平
看点食草工科男呆(🌡)萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新(😺)垣结衣根(🤺)本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(📃)
导演海王福泽克雄棚泽孝(🏈)义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(👈)爆发每集前(🕞)30分钟(🔁)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(💙)不行(🥫)到(🛸)结果十几分(🍕)钟热血励志形状怪异打着鸡(🈸)血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气(🚲)质不凡最后大结局反正挺要什么(✈)不是(🌫)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🚰)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(🔘)司山下(🚵)敦弘及(🧚)川拓郎
主演小林薰须藤理(🤝)彩田(⏰)畑智子
看点在每个深夜边缘(🧛)人被美食彻底治愈即便是普通人获得(🤛)依旧有(💔)故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🦍)树
导演石川淳一城宝(👔)秀则(👌)西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(💚)田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(⌚)垣结衣(🍟)正义感十(🧞)足且(🎹)乖诉讼中的(♌)笑点(🍘)很多却(😣)能直接导致人陷入(🥒)深思末凉子御姐范真棒熟(📏)透的水蜜桃
5深夜(😤)食堂
导(👛)演(🏒)山口雅俊川(👤)村泰(🌋)祐
主演山田孝(📜)之片濑那奈矢部(⛎)享佑(🏯)
看点从高利(⛓)贷角度看计划(🥝)理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得(🆑)腻换个口味十(🐔)年前有(🍗)人说腾(♉)讯和阿里抵不上(📭)一个百度
百度未一跃(🐞)而(🎽)起(🏤)陆奇已离场后(🌒)进入到百度486天后工(🐊)作狂陆奇(💜)只不过个人和家庭(🙈)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(😓)部邮件中下达命令从今年7月起不再(😬)一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百(🏼)度转型厚望的明星职业经理人在百(🚁)度(📉)AllinAI大战略拐向中途倒是在(🚱)公(📏)司内(🍊)外也打胜了个人口碑(📂)的时刻突然之间取走(🧞)对百度(💔)实际业务的管理权
虽说(👚)李彦宏称陆奇(🆘)将再任(💃)职(💹)集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(📌)先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子(🐊)和权力架构不不(🚢)自然出去陆奇取(📴)回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度(🔩)主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(🥁)等人将(👰)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(💃)峰成功进阶(😾)为百度公司高级副总裁并(🥥)再继续(🔟)职务AI技(💘)术平(🐮)台体系AIG总负责(🐬)人况且AI的两大(🚡)事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(🌄)张亚勤如实汇报景鲲将一(🕙)职智能生活事(🤦)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直(🚡)接向(🚒)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(😊)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(☝)的(🤶)出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(🎟)业群组(👻)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(💴)职业经理人陆奇被(🚙)如果说是少(🤟)见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(⛪)人事变动并不(❗)代表百度的直接掌舵权恢(💟)复(🃏)又回(😁)到李(🎱)彦宏手上后者而且(👸)在移动端(🌺)时代对公(📫)司战略可以确定的(🕹)游移(⬅)不定在管理能力上令一(🍗)些内部员工失去了信心
与(⏩)此同时陆奇出任而(🍐)成型的李(💛)彦宏陆奇马东敏的三角权力(🏮)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(👞)人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(🗻)地保(🥪)留了一年多然(😋)后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(😪)百多天里百度的股价比(➡)起(🎢)他入职时之初修为提升了将近(🤭)60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(🙀)与今(🎛)日头条的竞(🔯)争(🥐)远未结束后(👘)随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(🙁)的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(🏸)时陆奇本人还在参(🦆)加上海车展外表看来精神焕发甚至(🍓)于他刚刚开放(🈴)了新一期新风会的(💦)考试报名这是陆奇创始的(🚓)不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业(🥡)务的内部(🅿)会议
这些都让百度基(🤬)层员工对此那两个爆(🎑)料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(📝)释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(🚮)价
李彦宏今天的(🔔)内部信难比登天一枚炸弹感觉(💐)公司刚(🏿)稍微有点(🗽)垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说(📞)
一位百度内部知情(🍜)人士对36氪谈起过陆奇的离职(😺)与同百度搜索系高管的(🥀)政(🏻)治斗(🏔)争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(🍗)索部门可以表示就是为了百度(🌎)的名声估计坚定(😜)的杀掉特定垂直行(💰)业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收(🔁)入上的(🆎)影响但陆奇的主(🙈)张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(🔥)度的权力核心
3月份(🗞)百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度(💤)多年的(🛎)现金流基础大搜(🌜)索业(🈁)务负责人向海龙(🍔)在场的不少百度核心业务(🎽)管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意(🤭)向(🔋)
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🤑)的(🔰)泥(📑)潭转型AI战略尚就没清晰的(🗻)思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式(🍯)确立的战略是Allin人工(💤)智能做Feed流的战略主航(🤣)道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市(💘)场这些看重百度百科百度地图百度账号这(🏒)类优势业(🐲)务
渐渐而去的是以医疗(⬛)事业(🥘)部为首的大举(🌹)进(😻)犯被(👢)裁(📎)撤与AI核心(🛠)战略没什(📑)么(🥉)关系的不能贡献(🤪)足(💼)够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合(♐)举刀是(🦊)媒体对(⛴)陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成(👿)了陆奇本人
他把别人(♟)都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的(🔗)人士赞叹
2陆奇和百度(🏘)的文化
2017年1月(🏿)陆奇组建百度的第一(💈)场媒(😷)体沟通(🚚)会上李彦宏向外界详细介(👬)绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传(👤)言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒(🐦)店间穿行(🍋)又例如他做事亲力亲为相当透测哪(🏐)怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段(🌪)写什么(🍜)第二段写(💼)什么他也会(🎒)解除基(💦)层员工再邮(🌞)箱他再讨论(🌎)问题的邮件
这为陆(💣)奇赢得(🍞)了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的(🍥)是他借(👄)着再造百(🐔)度企业文化的努(🚄)力特别是打破百度网页从(⛽)基层(🐞)到高层管理者交流沟(♟)通阻塞住的顽疾(😣)
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业(❔)文化中(⛓)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(👌)他又比较好适当放权于外边的这(✒)些人边沿的那些人又跟他也不是一条心(🍒)也很胡弄他即便他们(🏈)很清楚什(🚒)么是对公(⚾)司必要的(🍷)但(🏊)的确如此关心只(🎛)在乎做的事有没往上汇(🌽)报的时候好(🎤)看(🤔)点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反(📨)应(🥓)在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应(⛽)该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技(🚖)术连(🕷)不赚钱的垃圾广告帖都(⛽)灭不了他们(🍦)都(🐘)清楚只不过不(⛺)安(🎞)排好人力去整治
以内(🍘)种种除了魏泽西事件(🎛)狂暴后(🏢)百度的(🌎)措手不及让李彦宏看起来好像(✡)像个高(🐂)居高层又非常好蒙蔽(🏸)的CEO
一种观点是这也和Robin个人(♉)的性格或者他是个重感情的好(🍸)人是个是个的技术男但他根(🤦)本不不算个杰出的(🏨)的管理者特别是要羽翼(🛳)未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(🔄)状况管理层最看重(🎍)私利(🔳)势力盘根错节(🕹)基层的的问(🏪)题和意见(🐙)反馈(💟)不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨(🏚)论会制度(🛹)每次来开一个(🛴)半小时陆奇(😐)会请(🛩)帖一位业务(🙈)线大佬亲自出面并在百度内网(🍬)和新(🥩)风会你的留言区选出(🍟)最(💝)受员工关注的问题在会上直接(🔼)反驳(🚳)
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆(🦐)奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一(🌫)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐(🏑)意程序(✌)维(🧕)护旧(🤤)系统都愿意去做新的(🔉)这种(💵)问题怎(🛒)末可以解决(😹)
有时候(🚂)只不过我们没(🛒)法提出来解决方法(💚)但至(🔵)多这些个问题让上面(😯)的大佬看到了就达(🏆)到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出(🕓)来出前所未有的强烈的(📳)坦率和不回避(🏈)
过去这在百度是不可(🍖)想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名(🚀)普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流(🗨)更太容易放到其余大公司这(🔜)是个奇怪(🤩)的现象
这让(📏)人想起了(⏸)腾讯创始人马化(👸)腾知乎用户和菜(🏃)头分享过一件事腾讯的(🐠)产品线上有(📧)1700多个产品他参与其中(🧙)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(📟)PM和另一个PM之间的切(🎲)磋切磋如(🍳)果他被你(💺)的做法(🍻)极大激(🚁)荡Pony会立(🚆)刻把邮件升(👅)级拖一堆VPGM从里面(🆑)出来带动事(🌽)情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(⛏)箱他(🎇)讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(🥓)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度(🆗)邀请在百度内(🍮)网中先发表见解的员工单聊
在最近的(📝)一(🈷)次新风(😔)会上陆奇期刊等级半个公司集团战略(💛)巳(🍣)经都差不多(😃)理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(🉐)去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🥑)度和锐气(🔖)陆奇给(🆖)百度新找的路子是像Google一(😩)样(💯)剪切粘(🥑)贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(✍)广告盈利模式在这套思路(🔕)里DuerOS和Apollo是有用(📵)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🐼)地称百度AI尤其是Apollo的(🔥)发展(🔤)体现了中国速度但接下(🤓)来人们打听一下的是(😐)高速行驶的到百度在突然换了司机后会不(🎊)会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥(🕷)棒又(👎)返(🔏)回到李(🥑)彦宏手中(🖇)李彦宏仍旧必(🥎)须平衡新领导班(🔞)子(👹)的权力包括把陆奇开(🚃)了头(🌠)的变革再继续下去
参照李彦宏在(📍)内(🔛)部邮件中的规(🦒)划以(🛅)往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(🍶)务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能(🏤)生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许(🍾)不会会(🕜)出现第二个陆奇这样的(🥖)角色如今要注意精力放进百(🔛)度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(🏔)群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意(🚸)的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(🎱)幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务(🕚)AI技术平(🤑)台体系AIG总负(👔)责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互(🔚)联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部(🕜)等并曾担任搜索公司副总经理(🎑)
在2017年(🍿)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(🅱)此前(🍭)专门负责的(🤔)百度研究院下一界AIG总(🉐)负责人同时境界突破为Estaff成(🚏)员而被可以表示百(👝)度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明(😝)说王海峰你们负责的(👂)AIG与景(🤥)鲲专门负(🐯)责的DuerOS之前的关系(🔡)是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在(🍮)长(👀)期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产(🔃)品(📤)
陆奇离(😇)开后AllinAI的百度(🔲)依(⏯)旧是是需(😵)要一位有能(🌙)力禁(💘)锢几块AI业务(⛄)避免(💲)内斗(🎟)不(🈳)断的管(👺)理者但这个(👰)人会不会(🥋)又出现从哪里(🏻)来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(👖)公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(♿)来人
陆奇贡献的486天(⏸)像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(🏅)却没(🥐)给这些外来(🕜)的革命者充(🕋)足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺(🍲)激也可(💺)做一(🧒)部景色观光来怎么欣赏必(🏂)须影片从头(💓)至尾隔一段时间打斗(👛)及动作都那个软件节奏平静无波(🖇)中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特(⚽)效都能让(🚅)观众感觉(🏾)到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影(🍝)视角(🏜)度看比如因影片场景为海里这就(🗺)亲手缔(😀)造了一个(🐚)全新未拆封世界我们生活在陆地上能唯(🧥)一到海里感受的屈指(🌅)可(🌨)数影片中把(🐶)人物融于(😵)到海里各种各种奇葩动物和(🔧)植物加(🍠)上某些特(🎒)效(🎾)的颜(🌵)色更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前(qián )一亮2小米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百(bǎi )度4如何评价海王1有,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜