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1 有哪(🔑)些日剧让你眼(🐟)前(🍮)一亮 日剧很很厉害的一(🦇)点是(🈂)能深挖人性探讨普通(🐠)人的喜怒哀乐1海王
导演(📹)胜者即是正义金子文纪土井裕泰(💡)石井康(🥌)晴(⚾)
演的暗金丑岛君新垣结(🚱)衣星野(😏)源大谷亮平
看点食草(📓)工科男呆萌美少女实验的方法(🛺)契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(😍)本就是太萌(💊)片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🐩)泽克雄棚(❓)泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(🕷)之
看点跟啪(🐟)啪啪一样霓虹人比(♏)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每(🎲)集前30分钟都(🏿)无比压抑剧情一环(🍀)扣一环紧张(💠)到不行到结(🏣)果十几(💗)分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🌛)等许多(🙅)优质叔出演电影的银(🥖)行(㊙)家们气质不凡最后大结局反正挺要什(❕)么不是现实的BOSS们相互妥协(⛓)炮灰的仅有少年热血小喽(💽)啰
3逃避虽可耻但有(🤫)用
导(💠)演(🐏)松冈(😌)锭司山下敦弘及川(🕍)拓郎
主演小林薰须藤理彩(⏺)田畑智子
看点在(🌹)每个(🛋)深夜边缘人被美食彻底治愈(🕸)即便是普通人获得依旧有故事台词如散文(🛎)版优美动人小(👗)林薰大叔气质(🎷)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🈂)城宝秀则西坂瑞城编(🆑)剧古泽良太
演(🏝)的(🧠)堺(🔻)雅人新垣结衣冈田将生(🙋)
看点毒舌大叔和(🏈)呆萌少女(🥄)组合最好搭配还挺好玩吉高由(🍴)里(👟)子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🌩)且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(🎣)熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🍟)
导(🌇)演山口雅俊川村泰祐
主演(🖕)山田孝之片濑那奈矢部(🆖)享佑
看(🏾)点从高利贷角度看计划理财(🧕)的(🎊)重(📓)要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
2 小米10涨价后销量却很好是因为以前太(🗒)便 大米白面天天吃也得(🌐)腻换(💸)个口味
3 十年前有人(🌻)说腾讯和阿里抵不上一个百度(♐)百度未一(🐿)跃而起陆奇(🌲)已离场后进入(🍢)到百度(🗯)486天后工作狂陆奇只(🎐)不(🌂)过个人和家庭的原因由李彦(🐶)宏在5月18日下午发出的内(🤠)部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席(🏞)运营官
这位李彦(🥗)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(❔)了个(🌶)人口碑(🖍)的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权(😤)
虽说李彦宏称(📪)陆奇将(🌳)再任职集团公司的副(📺)董事长以这个身份一直送回(😱)百度但很多这更像是越描越黑
百(♓)度员工的群早就炸(🚇)开觉着副董事长(🔥)那是个虚职先缓存一下下一步(🌠)就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇(🎖)取回了(🆒)全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🐲)人(🦀)将再向李彦(🖨)宏做了汇报李彦宏在5月18日(📬)的内部邮件中同时宣布王(👤)海峰成功进阶为百度公司(🐑)高级副总裁并再继续职务(🤬)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(🛀)震(🍾)宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(💪)事业群组SLG总经理一(🔏)职未来一段时间(👷)里直接向李彦宏汇报情况
到现在(🚚)为止张亚勤向海龙王海峰(🌮)朱光均向陆奇领导报告(🚟)且陆奇最最看重的两项AI业务的(👡)出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(😃)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(😟)业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代(👴)表百度的直接(🌵)掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而(🌆)且在移动(👋)端时代(🎑)对公司战略可以确(🐛)定的游移不定(🎐)在管理能(🌺)力上令一些内部员工失(📡)去了信心
与此同时(🚹)陆奇出(😘)任(🎶)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李(📖)彦(🚜)宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业(😁)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资(💷)什么在(🌦)表面(➿)上看来比较稳定地(🌏)保留了一年多然后(🧓)完全崩(💆)坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(🌺)百度的股(🌮)价比起他入职时之(👩)初修为提升(🕹)了将近60但百(⛪)度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与(🗂)今日头条的竞争远(💥)未结(📈)束后随(⬅)着陆奇的离去百度下重注(😕)的AllinAI战略更是(🚫)前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(👽)慢慢退出百度的(🦃)消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(✔)出消(📁)息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看(🐪)来精神焕发甚至于他刚刚开放了(🔇)新一期新风会的考试报名这是陆(🎍)奇创(🤼)始的不(🌈)定期检查跟百度员工(🌪)继续讨论公司方向和业务的内部会议(🈁)
这些都(📠)让百(✏)度基层员工对此(🥌)那(🍫)两(💉)个爆料十分不(🔻)屑甚至(👗)还怀疑是竞争对手蓄意释放出(➰)谣言在百度能发财报前一日拉低百(💍)度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚(♒)炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工(🕍)对36氪说
一位百(🔛)度内部知(📕)情人(👍)士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(🛂)的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(🍥)以表示就是为(👝)了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的(🌏)竞价排名广告这应该(🏀)不会有什么东西太大问题只会有收(🐌)入上的影响但陆奇的主张(👆)遇到了四位百度高管的联合抵制(🤝)终于的结果是陆奇慢慢退出(🤳)百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(💦)次人事变(🌙)动李叫兽百度贴吧事业部总经理(🚕)胡(🎺)玥百度地图事业部总经(👛)理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的(🎳)传(🏅)言是百度多年的现金流基(🕜)础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有(🕓)受重视一定要拿到资源(👱)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入(🕛)百度(🤙)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🍏)潭(😜)转型AI战略尚就没清晰的思路股(⭐)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🎗)度后正式确立的战略是Allin人工(👢)智能(🌙)做Feed流的战略主航道按(👊)照手机百度重现移动搜索的地位并(♐)攻占内容市场这些看(😆)重百度百科百度(🚿)地图百度账号这类(✡)优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部(✉)为(🌜)首的大举进犯被裁撤与(⛩)AI核心战略没什(🐙)么关(♿)系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和(🧑)裁撤说(⏳)是这与马东(💜)敏的思路完美契合举(🌔)刀是媒(🎾)体对(🐡)陆(🗼)奇之于百度业务(🌏)的(📹)评价
今天慢慢(⤵)退出权力核心的人成了陆奇本(🎥)人
他把别人都(🍷)斗走了然后再自己走了一位逼(🎁)近(🌛)百度的人士赞(🗺)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建(💞)百度的第一场媒体沟通会上李(🤮)彦宏向外界(🕸)详细介绍陆奇
在百度内(😙)部(🍐)有很多关於陆(💔)奇的传言比(🔓)如(🛃)说(🚛)他(♐)工作站了起(❎)来像台机器每隔一天只睡4个小时(👅)两点一(🕳)线在公司(🗾)和长期性下(🍹)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当(🍭)透(🏖)测哪怕重新啊设计了全公司(❓)的周报风格统一好第一(⏸)段写什么第二(😧)段(😫)写什么他也会(💟)解除基层员工再邮箱他再讨论问题(😊)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业(🍪)文化的努力特别是打破(🔺)百度网页(🍍)从基层到高层管理者交流沟通阻(😊)塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个(🧗)别管理层的私(🌷)心一度被可以(🦖)表示一家巨头企业文化中的(❎)顽疾(👕)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于(🕣)外边的这些人边沿的那些人(🎺)又(🛐)跟他也不是一条心也很胡弄(💌)他即便他(🐀)们很清楚(🐗)什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎(💦)做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层(🧟)管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(🈷)对36氪可以表(💛)示(🧀)症结(🎾)应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(😟)广告帖(🤖)都灭不了他(📹)们都清楚只不(📻)过不安(🐮)排好人力去整治
以(🌈)内种种除了魏(🍀)泽西事(🛥)件狂暴后百度的措手不及让李彦(♓)宏看起来好(Ⓜ)像像个高居高层又非常(🔬)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者(💵)他是个重感情的好人是个是(㊙)个(😫)的技术男但他根本(🙁)不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(🧦)这(🕘)艘巳(🍸)经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况(👱)管理层最看重(🐧)私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(🚻)交流会这是一个定期跟员工(👄)交流的讨论会制度每次来开一个半(💛)小时(🕰)陆奇会请帖一位业务线(🏩)大佬亲(📳)自出面并在百度内网和新风会(🖐)你的留言区选出最受员工关(🐓)注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(⚓)耳例如就曾有员工一点也(🌙)不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距(💆)江湖(💼)之(📐)远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(🚺)系统和(🛫)程序维护一(🏡)个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没(🙆)人很乐意程序维护旧系(🏮)统都愿意去做新的这(🦁)种(🚟)问题怎末可以解决(🈯)
有时候只不过我(🤩)们没法提出来解决(🥚)方法但至多这些个问题让(👛)上面的大佬看到了就达到一定目的(🏎)了一位百度员工其实相对于百(🌏)度历(🚃)史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(🥗)不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象(🎈)一名普通(♌)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(💊)起了腾(🔁)讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件(🐂)事腾(😅)讯(👎)的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(⏯)数量(📈)和他回信商讨产品问(🐻)题相当祝生活(🔕)基本上(🚿)那是一个PM和另一(🌈)个PM之间的切磋切(💈)磋如果(🖲)他被你的做法极大激荡Pony会(🕙)立刻把邮件升级拖(🏋)一(🌿)堆VPGM从里面出来带(😨)动事(🚞)情行进
陆奇也会直(👕)接发基层员工发邮(😰)箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🗾)的产品制度和(🎬)运转(🕠)细(🏒)节中的隐(👽)疾毕竟害怕管理层不解(🌾)释年轻用户的(🚨)需求他一天玩各种App匿名试(🐐)用手机百度邀请在百度内网中先发表见(🍻)解的员工单聊
在(🍘)最近的一次新风会(😦)上陆奇期刊(🆎)等级半个公司(🔔)集团战略巳(🤺)经都差不多(🚻)理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🛎)出一(🦑)个都属于自己的(🦐)AI时代的安卓逃掉(🙏)过度依赖(⚾)广告(🔢)的广告盈利模(🏃)式在(🕣)这(🚝)套思路(🍱)里DuerOS和Apollo是有用的落(🥤)地之前出口(🔜)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(🔚)中国速度但接下来人们打(👕)听一下(♒)的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史(🗜)上产品或业务而且负责(🌁)人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如(🗡)今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🛸)必须平衡新领导班子的权(👧)力包括把陆奇开了头(🙏)的变革再继续下去
参照李彦宏在内(🏋)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(⛹)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(📝)投向张亚勤领导报告景鲲升任(💒)智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度(🦍)也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意(🎏)精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风(📎)一位高层(🖨)汇报者
值得注意的是上述事项(💞)内部邮件中达到(🍸)三分之一的篇幅都比较(🔞)复杂到王海峰(🥒)这次什(🥟)么(👑)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百(🥅)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎(📲)在同一时间为公司创建角色了自然(👆)语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(🕦)和个(😇)性化选择部多媒(🏛)体播(🥨)放部图片搜索部语音技术部等并曾(🏕)担(👩)任搜索公司副总经理
在2017年(🦕)3月(👦)吴恩(💚)达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接(🛑)手了吴恩达此(🤕)前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界(🍢)突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🕺)上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🌩)者提供底层技术(🎤)后者共同负责落地后到产品并可(🕰)以使用前者的数据但两个部(🥁)门在长期合作的同(🆑)时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(👿)发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避(🧘)免(🙋)内斗(⛩)不断的管理者但这个人会(⛑)不会又出(⌚)现从哪里来全是个未知数(🎥)
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(🛷)奇(📅)也会被斗走一位百度员工(🎪)对未来的确积极乐观怀疑(➖)就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(😧)给了百度新的(👝)刺激但(🍡)百度看来(⛪)却没给这些外来的革命者充足的利用
4 如何评价海王 这部电影给我明确的的印(📻)象是再试一下做一部(🌖)科(🕊)幻影片(🔏)来感觉到刺(⛵)激也可做一部景(🎍)色观(👵)光来(😴)怎么欣赏必须(💥)影(👿)片从头至尾隔一段时间打斗及动(🎨)作都那个软件节奏(📓)平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新鲜的西瓜(🏌)快感和刺激(👭)这是从影视角度看(🎺)比如因影片场景为(🐿)海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界我(❗)们生活在(⏬)陆地上能唯一(💱)到海里感受的屈指可数影片中(🐼)把人物融于到海里各种各种奇葩动物(⛪)和植物加上某些特(🌧)效的(✡)颜色更是人总觉得是在(🤨)旅游观光真是还好(🈺)
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看短片电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部短片给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以(yǐ )前太便3十年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让(ràn,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜