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有哪些日(🍨)剧让你眼(🀄)前一亮
日剧很很厉害的一(📭)点是能(🕴)深挖人性(🗺)探讨普通(🔝)人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即(📹)是正(👢)义金子文纪土井裕泰石(🕖)井康晴
演的暗金丑(🚊)岛君新垣结衣星野源大(⚪)谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法(🦖)契约婚(🗝)姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🥍)蹈太逗了(🍖)
2海王
导演海王福(🔷)泽克雄棚泽孝义田中健太
古(🌬)装电影(🌠)堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🎵)人比较(🔯)喜欢前戏(🎳)十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(🛥)无比压抑剧情一环扣(📨)一环紧张到不行到结果十几分钟热(📓)血励志形状怪异打着鸡(🏀)血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的(🥜)银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(⛅)BOSS们相互妥协炮灰(🔂)的仅有少年热血(♉)小喽啰
3逃避虽可(📪)耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(🛐)理彩田畑智子
看点在(📥)每个深夜边缘人被美(🍄)食彻底治愈即(♓)便是(🕧)普通人获得依旧有故事台(🍂)词如散文版优美(🛅)动(⏩)人小林薰大叔气(🦒)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(🦃)则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(👄)新垣结衣冈田将生
看点(🚂)毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🛡)吉高由里子贱萌怪新垣(👙)结衣正义感十足且乖诉讼中的(💥)笑点很多却能直接导致人陷(🍨)入深(⏩)思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(💏)山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理(🥊)财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连(🎴)高利贷也能拍得热血街灯还真(🐏)啧
小米10涨价后销量(🚣)却很好是因(🎹)为以前太(👀)便
大米白面天(😣)天吃也得腻换(🧟)个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上(😔)一(😣)个百度
百度未一跃而起陆奇已(🔫)离场后进入到(🚕)百度486天后工作(🚣)狂陆奇(🔕)只不过(👱)个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(⛩)内部邮件(🌃)中(🕟)下达命令从今(🥥)年7月起(🎹)不再一职百度集团(🏛)总裁兼首席运营官(🌸)
这位(⛴)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(😚)的明(👓)星职业经(🗞)理人(🐢)在(🏈)百度AllinAI大战略拐向中途倒(🕳)是在公司内外也打胜了个(🔄)人口碑的时刻突然之(🍖)间取走对百度实际业务的管理权(💡)
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份(🎟)一直送回百度但很多这(🕤)更像是越(🕌)描越黑
百度员(😋)工的群早(😚)就炸开觉着副董事长那是个虚(📩)职先(🦎)缓存一下下一步就走了
虚职(🛡)的(🚈)分析不虚从百度新的管理(⚡)班子和(🎋)权力架(🐍)构不不(⏹)自然出去陆奇取回了全都所(🕊)有的权力
据百度内部(😴)邮件(🥃)百度主要业务(🅾)部门负责人张亚勤向海龙王(🐍)海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦(🧜)宏在5月18日的内部邮件中(🙍)同时宣布王海峰成功进阶(😃)为百度公司高级副总(🐤)裁并再继续职(🚃)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大(🏎)事业群智能(🙌)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(🖥)活事(🚺)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王(🛢)海峰朱(🈹)光均向陆(🌠)奇领导报(🔶)告且陆(🚻)奇(📗)最最(👠)看重的两(🎑)项AI业务(🏔)的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🐃)任总经理正因如(📎)此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(⚪)权的(🗻)人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复(👢)又回到李(🍂)彦宏手上后(⛏)者而且在移动端时代对公司战(📧)略可以确定的游移不定在管理能力上令(✋)一些内部员工失去了信(🤪)心
与此同时陆奇(🐬)出任而成型的李(🌏)彦宏陆奇马(😊)东敏的三角权(👀)力(🤥)结构李彦宏主抓信息(🕊)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(🎥)东敏(🌮)抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留(🕧)了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(🚂)百多天里百度(🌑)的股价比起他入职时之初修(🐉)为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今(🈁)日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下(🧢)重注的AllinAI战(🙍)略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🍴)斗争
陆(🌹)奇慢慢退出(🐭)百度的消息公元(🗞)前16世纪在(🎊)4月底(🥕)再(🖐)到脉(🎤)脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展(👋)外表看来精神焕发甚(😟)至于他刚刚开放了新(😸)一期新风会的考试报名这是陆奇创(🍫)始的不定期检(⏭)查跟百(🥜)度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让(🦕)百度基(🎭)层员工(⭐)对此那两个(🏯)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言(🔒)在(🔑)百(❔)度能(🥢)发财报前一日拉低(👢)百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(🎫)天一(🔸)枚炸弹感觉公司刚(🔨)稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说(🍱)
一位百度内(🛬)部知情人士对36氪谈起过(🤪)陆奇的离职(🕳)与同百度(🚔)搜索系(👛)高管(🗝)的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(🤺)百度搜索(🤹)部门可以表示就是为(🍶)了百度的名声(💠)估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(✏)应该不会有什么东西太大问题只会(⏯)有收入上的影响但陆奇的主张遇到(☔)了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(📅)百度的权力核心(🧢)
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽(🏙)百度贴吧事(🎻)业部(🈯)总经理胡玥百(🐂)度地图事业(🚞)部总(🛺)经理李东(🕦)旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多(🏒)位中层(🎻)员工(🧜)离(🥥)职
最近的传言(🚊)是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心(🏌)业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(👤)有离职意向
重新回顾陆奇直(😐)接(🍩)进入百(🖼)度之(💠)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(💊)潭转型AI战略尚就没清晰(💥)的思路股价一(🈚)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🐷)直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(🖱)工智能做Feed流的战略主航道(📁)按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度(🐡)百科百度地图百度账号这类优(📜)势业务(🏜)
渐渐而去(🚄)的是以医疗事业部(🤼)为首的大举进犯被裁(🕐)撤与AI核心战略没什么关系的不(📵)能贡献(🎊)足够利润的(🦖)部(🥧)门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🧢)东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(🗣)价
今天(✏)慢慢退出权力核心(🕵)的人成了陆奇本人
他(🎾)把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(📍)陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(😌)宏(🈷)向外界详细介绍陆奇
在(🐲)百度内(🎪)部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像(😟)台机器每隔一天只睡(🐳)4个(🍺)小时两点一线在公司和长(😵)期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(⌚)公司的周报风格(☝)统一好第一段写什么第(🏕)二段写什么他也会(🌸)解除基层(🏠)员工再邮箱他再讨论问题的邮(🥪)件
这为陆奇赢得(💂)了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再(🚖)造百度企业文化的努(😘)力特(🖥)别是打破百度网页从(🏞)基(🤹)层到高层管(💸)理者交流沟(🏐)通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业(🏢)文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的(🐟)那些人又跟(🌫)他也不是一条心也(🛷)很胡(⛺)弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确(🌥)如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在(🦅)绩(🌎)效评定上一名(🔑)内部人(🛫)士对36氪可以表示(😓)症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(🛬)了他们都清楚只(🕧)不过不安排(🎁)好人力去整治
以内种种除了魏泽西事(🍒)件狂暴后百度的措手不(🈸)及让李彦宏看起来(🚰)好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🏈)观点是这也和(🐿)Robin个人的(🏂)性格或者他(🍑)是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算(〽)个(💓)杰出的的(❔)管理者(⬜)特别是要(🏐)羽翼未(🛁)丰百度这艘巳经有(♓)5万员工的大船
这那就是(🥘)陆奇初入百度遇到的状(🔯)况管理层最看重(👂)私利势力盘(🔅)根错节基层的(🍉)的问(🔒)题和意见反(📓)馈(💂)不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论(😸)会制度(✔)每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(🤚)并在百度内网和新风会你的留言区(🔊)选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问(🛅)可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距(🥋)江湖之远是对员工更加不好算和亲(🏀)身的体验的问(🈷)题做一个新系统和程序(⛽)维护一个旧系统这对个人(🤵)境界突破的价值几乎不(🔺)一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(🍖)做新的这种问题怎末可以解决
有时候(👝)只(💈)不过我们(⚪)没法提出来(📂)解决方法但至多这些个问题(😝)让上面的大佬看到了就达到一定目的了(🛀)一位百度员工其实相对于百度历史上的(👉)管理层(🐻)陆(📉)奇(🏿)表现出来出前所未有(🦒)的强烈的坦率和(❓)不回避
过去(😟)这在百度是不可想象中(🏎)的
这在百度内部带走了一(🈚)种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(📋)时比同总监级管理者交流更太容易放到其(🥖)余大公司这是(🌂)个奇怪的现象
这让人想(🌳)起了腾讯创始人马(🍷)化腾知乎(🏄)用户和(👐)菜头分享过一件事腾讯的产(🏄)品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商(😩)讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(✨)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(✨)面出来带动(🏡)事情行进
陆奇也(🈷)会直接发基层员(🦐)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(➡)的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(🥈)年轻用户的需求他一天(💭)玩各种App匿名试用手机百度邀请(📣)在百度内网(🌀)中先(🎈)发表(🧓)见解的员工单(⛪)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(🗽)等级半个公司集团战略(🤕)巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车(✍)
过去(🏎)几年搜索广告在养肥了百度(🏒)的(㊙)同时(🧤)也(💗)抹(🛴)杀掉了这家百(🚲)度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(🎡)路子是像Google一样剪切粘贴出一(🥃)个(🎡)都属(🛬)于自己的AI时代的安卓逃掉(⏮)过度(🌙)依赖广告的广告盈利模式在这(🈁)套思路里DuerOS和Apollo是有用的(👬)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(🥌)中国速度但接下来人们(😇)打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨(🌒)
在百(🌁)度历史上产品或业务而且负责人离职后(🕡)而激起浪花的事时有发生了什(🚹)么
如今指挥棒(🏿)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领(🧔)导班子的权力包括把(⛄)陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(🚠)陆奇亲(🔂)自跑带的两块核心(🌱)的AI业务智(🐚)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🎅)日后投向(🏤)张亚勤(🔽)领导报(🔯)告景鲲(🥛)升任智能生(🙀)活事业群组SLG总(💊)经理未来一段(🥏)时间(🏤)里真接向李彦宏领导报告百度也许(🙍)不会(🏇)会出现第二(🎥)个陆(🉑)奇这样的(🔹)角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦(😈)宏恐怕会(🛋)为智(🚉)能生活事(🌄)业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事(👸)项内部邮件中达(🈯)到(✈)三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(🧓)什么变化后此前(☔)职务AI技术平台体(🏖)系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副(🏽)总裁
依(🥇)据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(😠)搜索部语音技(✳)术部等并曾担任搜索公司副总经理
在(🥟)2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🍈)百(🍔)度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(⤵)波斗争中的赢家
一位百度内(🚴)部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(🤐)共同负责落地后到产(🖱)品并可以使用前者(🌂)的数据但两个(💡)部门在长期合(🌂)作的同时也修真者的存(🛅)在(🔖)博弈(🅿)AIG也在绝对机密研发(👝)自己的硬(🌼)件机器人(🧐)产(♿)品
陆奇(🐌)离开后AllinAI的(🚘)百度依(💽)旧是是需要一位有能(💈)力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个(👷)未知数(🍿)
陆奇退(📲)任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(🥕)股开盘价格股价(💻)即暴跌约7
再(⛸)强势(🚤)加盟来一位陆(🍛)奇(🏊)也会被斗走一位百度(🚀)员工(🚑)对未(🔳)来(📯)的确积极乐观怀疑就算跑(🤓)来也招不(😛)来人
陆(🤙)奇贡献的486天(🥂)像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这(🧡)些(🔩)外来的革命者充足的(🈁)利用
如(💲)何评价海王(👴)
这部电影给我明(🎈)确的的印象是再试一下做一(🦌)部科幻影片来感觉到刺激也可做一(🎪)部(👒)景色观光(👀)来怎么欣赏必(🐔)须影片从头(🍖)至尾隔一段时间打斗及动作都那个软(🥤)件(🏾)节奏平静无波中又意外摔倒再算上快(🎂)慢(👀)镜头等特殊特效都能让观众感觉到新(🧟)鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景(⏲)为海里这就(⛩)亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地上(🛋)能(🥔)唯一(🚇)到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某(🤛)些特效的颜色(🐰)更是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看2023电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部2023给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后(hòu )销量(liàng )却很好(hǎo )是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜