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有(💏)哪(🌳)些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉(🧠)害的一点是能深挖人性探讨普通人(👟)的喜怒哀乐1海王
导演胜者(🚡)即是正义金子文纪土井裕泰石(🏾)井康晴
演的暗金丑岛君(🙅)新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科(🥕)男(🍂)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(✉)单身狗被散了很多狗粮新垣结(🚣)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了(😢)
2海王
导演海王福泽克雄(❣)棚泽孝义田中健太
古装电(🗺)影(🙈)堺雅人上户彩香(🐨)川照之
看点跟(🚽)啪啪啪一样霓(😚)虹(🚝)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(📔)再(⚓)次爆发每集前30分(🌉)钟(🏂)都无比压抑剧情一环扣一环紧张(🐁)到不(🌹)行到结果(♋)十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅(😁)人(🗜)香(🐓)川照之等许多优质叔出演电影的银行家(🌥)们气质不凡最(🎂)后大结局反正挺要什么不是现实(🔸)的BOSS们相互妥协炮灰(📋)的仅有少年(📰)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食(❎)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优(🆎)美动(😉)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(🙌)演石川淳一城宝秀则西(😟)坂瑞城编剧古泽(🎞)良太
演的(🦈)堺(🍋)雅人新垣结衣(⛳)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组(🗝)合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能(🅰)直接导致(👿)人(🔫)陷入深思(😶)末凉(🗯)子御姐范真棒(🈲)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🕋)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计(😩)划理财的重(🎈)要(🤫)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷(🦕)也能拍得(🖍)热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(🕰)很好是因为以前(📒)太便
大米(⚡)白面天天吃也得腻换(💂)个口(🤾)味十年前有人说腾讯和阿(🚙)里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆(🥄)奇已离场后进入到百度486天后工(🦎)作狂陆奇只不过个(🍟)人和家庭的原因由李彦宏(💌)在5月18日下午发出的内(🛀)部邮件中下(🧢)达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营(📣)官
这位(🙁)李(🔖)彦宏亲(🍂)自来从硅谷这(😈)边请慰籍(🎍)着百度(🗽)转型(♎)厚望(🥒)的明星职业经理人在百度AllinAI大战(✍)略(🔳)拐向中途倒是在(📌)公司内外也(💰)打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实(🧐)际业务的管理权(⏺)
虽说(🥢)李彦(💂)宏称陆(🗒)奇将(🗾)再任职集团公司的副(🐌)董事长(📪)以这(🏛)个身份一直送回百度但很多这更像是越描(🗾)越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(😈)是个虚职先缓存一下下一步就(🌹)走了
虚职的(㊙)分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然(⬅)出去陆奇取回了全都所有的(🏖)权力
据百度内部邮(⚡)件百度主要业务部门负责人张(🤑)亚勤向海龙王海峰朱(🏞)光等人将再向李彦(👮)宏做了汇报李彦(⏳)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(📪)为百度公司(🌇)高级副(💄)总裁并再继续职务AI技术(🔩)平台体系AIG总负责人况且AI的(🙀)两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(🌄)如实汇报景鲲将一职智能(😌)生(🔊)活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(💐)汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇(🏦)最最看重的两项AI业务的出(📬)口智能生活事业群组SLG和(🔺)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(🎒)此职业经理人(🏬)陆奇被如果说是少(🐍)见(🧘)的除开李彦宏(🌼)外居然还能在百(✴)度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移(🚕)动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(💃)管理能(🐏)力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(🐿)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(🍢)人马东敏抓(🕗)投资(🤓)什么在表面上看(🌪)来比较稳(🏬)定地保留了一年(🗓)多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(🏜)百多天里百度的股价比起(🧞)他入(🔂)职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🔬)
陆奇慢慢退出(🥍)百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆(🚒)奇本人还在(🐝)参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不(💶)定期检查跟百度员工继续讨论公(🕹)司方(🔪)向和业务的内(👽)部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(🔲)发财报前一日拉低百度(🛑)股价
李彦宏今天的内部信(🥘)难比登天一(🧠)枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🎡)死还得不行(🍤)呀一位百度员工(🙎)对36氪说
一位百度内部(💳)知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索(📄)系高管的政治斗争无关上列人士(😋)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估(🐵)计坚定的杀掉特定垂直行业(🍺)的竞价排名广告这应该不会有什么(🏙)东(☝)西太(🎄)大(✊)问题只会有收(🤡)入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高(😘)管的联合抵制(🦄)终于的结果是(📃)陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月(🍍)份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(🚨)总经理胡玥(🔰)百度地图事业部总经理(🤥)李东旻搜索广告高级总(🥇)监鲁(📅)鹏俊内容(🐍)服(❕)务平台总(🛐)经理屠静等多(🙏)位中(📀)层员工离职
最近(😀)的传言是百度(🗓)多年的现金(⏲)流(🍱)基础大搜索业务负责(🦃)人向海(🎆)龙在场的(🕓)不少百度(⛳)核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要(⏺)拿到资源(🚑)有离职意向
重新回顾陆奇直接(🏧)进入百度之初百度还陷在200亿投入(🚒)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(♓)缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战(🏮)略是Allin人工智能做(🔷)Feed流的战略(🐇)主(🥄)航道按照手机(👔)百(🔘)度重现移动搜索(🏂)的地位并攻占内容市场这些看重百度(📢)百科百度地图百度账号这类优势业(🕘)务
渐渐而去的(❌)是(🌚)以医疗事(🤶)业部为首的大举进犯(😕)被裁撤(🦓)与AI核心战略没什么关(😶)系的不能贡献足够利(🐂)润的部门都遭遇考核和(👭)裁(😨)撤说是这与马东敏(😆)的思路完美契(🔂)合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(📡)成了陆奇本人
他把别人都斗走(😞)了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(🐶)场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(➡)陆奇
在百度内部有(🥂)很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来(🐧)像台机器每隔一(🍟)天只睡4个小时两点一线在公司和(🔈)长期性下榻的(🐂)酒(🆘)店间穿行(📚)又例如他做事亲力亲为相当(🧡)透测哪怕重新啊设计了(🎌)全公司的周报风(✌)格统一好第一段写什么(🚿)第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他(🥙)借着再(🗾)造百度企业文化的努力(🐲)特别是打破百度网页从基层到高层管理者(📵)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(📧)作风人事斗争和个别管理层(⛅)的私心一度被可以表(🍌)示一家巨头企业文化中的(🥏)顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🔴)不(👗)过他又比较好(🖕)适当放权(🎎)于外边的这些人边沿的(🎅)那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即(🐮)便他们(🛒)很(🐋)清楚什么是对公(🏰)司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇(🐋)报的时(🤯)候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这(🕉)样的偏好结(👏)果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(🐉)以表(🐛)示症结应该是只考虑到KPI实在不行(😞)你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(🔓)广告帖都灭不了他们都清楚只不过(❣)不安排好(🍡)人力去整治
以内种种除了(🏺)魏泽西事件(💃)狂暴后(🐖)百度的措手(🕐)不及让李彦宏看起来(🧗)好像像个高(📟)居高层(🏵)又非常好蒙蔽(😺)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重(🎑)感情的好人是个(🙍)是个的技(🌆)术男但他根本不不(⛸)算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最(⛎)看重私利(♒)势力盘根(🔠)错节基层的的问(🤝)题和意见反馈不了(🕢)高层
因此陆奇开设(🗳)了新风向沟通交(🤑)流会这是(🚧)一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来(👠)开一个半小时陆奇会请帖一位业务线(📍)大佬亲自出(💌)面并在百度内网和新(✖)风会你的(🏿)留言(😜)区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不(🅰)客气的问陆奇为么百(🌛)度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序(🤥)维护一(💽)个(🖇)旧系(🔅)统这(🥇)对个人境界突破的价值几乎不(👣)一样这倒致就没(⚾)人很乐意程(⏩)序维护旧系统(🐴)都愿意去做新的这种问(🕜)题怎末(🐴)可以解决
有时候只不过我(🗞)们没法(🖱)提出来解决方法但至多这些个问题让上面(⏲)的大(🖇)佬看到了就达到(♊)一定目的了一位百度员工其实相对于(🥇)百度历史上的管(🤠)理层陆奇表现出来出前所(🚮)未(🐖)有的强烈的坦率和不(💔)回避
过去这在百度是不(👭)可想象中的(🌮)
这在百度内部(🍑)带走了一种印象一名普(🔹)通员工想(🌾)同COO陆(🚅)奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易(🕌)放到(🐊)其余大公司这(🐽)是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始(🥉)人马化腾知乎(⏭)用户和菜头分享(🎆)过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🔜)他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另(📷)一个(🔚)PM之(🔤)间的切磋切磋如果他被(🏒)你的(🥛)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(🤟)出来带动事情行进
陆奇也(💦)会直接发基层员工发邮箱他讨论(🏋)问(😘)题(🗯)的邮件趁机发觉刻意隐藏(💪)在百度的产品制度和运(🔂)转细节中的隐疾毕(⛺)竟(🍚)害(💫)怕管理层不解释年(🔻)轻(😐)用(🦂)户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(📤)发表见(🏙)解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半(🎓)个(🍫)公司集团战(🍷)略巳经都差不多(👧)理顺了但(🔅)要做的(🗨)仍很多
3换了司机的高速列车
过去(🖐)几年搜索广(🌁)告(🚮)在(🙍)养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(🖋)感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(🅱)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(💣)带欣慰地称(🎱)百(🛤)度AI尤其是Apollo的发展体(💭)现了中国(🌫)速度(🖼)但接下来人们打(🌟)听一下的是高速行驶的到百度在突(🛎)然换(🐐)了司机后会不会脱轨
在百度历(✔)史上产品或业务而且负责人(🤤)离职后(👸)而(🏋)激起浪花的事时有(💭)发生了什么
如今指(🗑)挥棒又返回到李(🚫)彦(🔯)宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆(🤩)奇开(📹)了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以(🏔)往陆奇亲自跑带的两块核心(🎟)的AI业务智(🐐)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚(⛓)勤(🖌)领导报告(😉)景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一(🌵)段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会(🤽)出现第(🤚)二个陆奇这样的角色如今要注意精力放(🛡)进(🌯)百度Feed流上的李彦宏(👷)恐怕会(📆)为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇(🐤)幅都比较复杂到(❤)王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度(😖)公司高级(👿)副总裁
依据什么百(🤩)度的(📛)官方信(🎽)王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(✴)角色了自然语言处理部互联(🍹)网(👻)数据研发部推荐引擎和个性化选(🎩)择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并(🚊)曾担任搜(📌)索公司副总经理(👓)
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(📊)远离开百(👘)度后王(🚕)海峰刚接手了吴(🗡)恩达此(🥍)前专门(😶)负责的百度研究院下一界AIG总(😋)负责人同(🥟)时境界突破为Estaff成员而被可以表(📇)示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(🎺)度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(🐀)景鲲专门负责的DuerOS之(🌊)前的关系(💿)是前者提供底层技术后者共(🛎)同负责落(🌲)地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也(🤺)在绝对机密研发自(💓)己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(💋)百(🗨)度依旧(🐽)是是需要(🎉)一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又(📷)出现从(🚘)哪里来全是个未(♟)知(⏬)数
陆奇退(👾)任百度总(🎥)裁和COO的消息公告后百度(👚)今晚美股(🔵)开盘价(👏)格股价即暴跌约7
再强(🤵)势加盟来(💤)一位陆奇(🕣)也会被斗走一位百(🍒)度(🚰)员工对未来的确积极乐观怀(🔘)疑(🍒)就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(♎)鲶鱼一样(🍿)给(🏃)了百度(😌)新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者(🎇)充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的的(😥)印象是再试一(😈)下做一部科幻影片来感(🅱)觉到刺激也可做(📈)一部景色(😎)观光来怎么欣赏必须(👠)影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节(🤹)奏平(🥨)静无波中又意外(💓)摔倒再算上快慢镜(🔡)头等特(🌟)殊特效都能让观众感觉到新鲜的西(⏮)瓜(🌈)快感和刺(🤧)激这是(🎳)从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全(🍅)新未拆封(🈶)世界我们生活(👴)在陆地上能唯一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海里(🚗)各种各种奇葩(🎳)动物和植物加上某些特效的颜色更是人总觉得(😛)是在旅游观光真(🐦)是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧(jù )让你眼前一亮2小米10涨价(jià )后销量却很好是因为以前太便3十(shí )年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度4如何评价海,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜