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有哪些(✅)日剧让(😗)你眼前(🆑)一亮
日剧(⏩)很很厉害的一点(⬅)是能深挖人性探(⤵)讨普通人的喜(🌎)怒哀乐1海王
导演(🕌)胜者即是正义(👞)金子文纪(🗝)土井裕泰石(🐗)井康晴
演的暗金丑岛君(🤖)新垣结衣星(🤖)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实(😢)验的方(🍅)法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(😵)狗(🔢)粮新垣结衣根(🚑)本就是太萌片尾舞蹈太(🍕)逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(👈)太
古装电影堺(🎩)雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样(🐾)霓虹人比较喜欢前戏十足然后(🎐)在一瞬间再次(🚇)爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异(😓)打着鸡(🎋)血堺雅人香川照之等许多(🏈)优质叔出(🎢)演电影的银行(🏢)家们气质不凡最后大结局反正挺要(🏼)什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(💜)虽可耻但有(😮)用
导(🦇)演松冈锭司山下敦弘及川拓(🏩)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故(🀄)事台词如散文版优美动人(🕌)小林薰大叔气(🔤)质浓(〰)烈(📴)
4半泽直树
导演(🔩)石(🗨)川淳(🆓)一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🕝)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🐜)舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(❎)讼(🔀)中的笑(🌽)点(🍁)很多却能直接导致(🧖)人陷入深(㊙)思末凉子御姐范真棒熟透(😐)的水蜜(🌦)桃
5深(🏗)夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(😶)点从高利贷角(💢)度看计划理财的重要(🤾)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍(🌇)得热血街灯还真啧(🌿)
小米10涨价后销量却很好是因为(✍)以前(🚞)太便
大米白面天(🛤)天吃也得腻换(📗)个口(👠)味十(💻)年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(🍠)下午发出的(🚦)内部(🌙)邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(👲)团总(♟)裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(⛷)转型(📃)厚望的(🈸)明星职业经理人在(🔰)百(❌)度AllinAI大(🛐)战略拐向中途倒是在公司内外也(📝)打胜了个人口碑的时刻突(⛔)然(🔼)之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦(📦)宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(🌝)长以这个身份一直送回百度但(🍺)很多(➖)这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董(💞)事长那是个(🤼)虚职先缓(🏖)存(🕯)一下下一步就走了
虚职的分析不虚(🈶)从百度新的管理班子和权力架构不(🎐)不自然出去陆奇(⏮)取回了全(👀)都所有的权力
据百度内部邮件百度(😍)主要业务部(🙉)门(🐬)负责人张亚勤向海龙王海峰(❤)朱光等人将再向李(🤕)彦宏做了汇报(✳)李彦宏(⏭)在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(🤱)裁并再继续职务AI技术平台体(👨)系AIG总负责人况且(👟)AI的两大事业群智能驾驶事(🚙)业群(🐐)组IDG总经理李震宇投(🈳)向张(📠)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职(🎩)未来一段时间里直(✍)接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(🛁)向海龙王海峰朱(🏪)光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(🦇)的出口智能(🎌)生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(🌸)陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(🕒)业经理人陆奇被如果(🗄)说(🍷)是少见的除开李彦宏外居然(🤚)还能在百(🈸)度总帅(🌠)大权的人
此行(💨)人事变动并不代表百度的(🛁)直接(🎟)掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(🐎)而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员(🏐)工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆(🚧)奇马东敏的三角权力结构李彦(🛍)宏主抓信息流广告业务(🈴)陆奇总统领通盘业务(❓)尤其是AI李彦宏夫人(🍊)马东(🚑)敏抓投资什么在表(🐟)面上看来比较(📇)稳定地保留了一年多然(〽)后完全崩坍
陆奇在百度掌权(📺)的四百多天(🥏)里百度的股价比起他(🍑)入职时之初修为提(🧀)升了将(📺)近(🌵)60但百度与阿里腾(🛒)讯市(🗂)值依然差(㊙)出一个数量级与今日头条的竞争远未结束(🐴)后随着陆奇的离去百度下重注的(🤭)AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆(🔺)奇和百度的斗争(🚷)
陆(🤑)奇慢慢退出(😏)百度的消息公元前16世纪在4月(📚)底再到脉脉曝出消息一团(🗼)团时陆奇本(🏕)人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创(🔎)始的不定(👍)期检查跟百(🖖)度员工继续讨论公司方向(🏑)和业务的内部会议
这些都让(🔜)百度基(👛)层员工对此那(🥐)两个爆料十分(🌜)不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度(🐐)能发财报(⭐)前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(🌚)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(👴)位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🍓)起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的(👪)政(🗼)治斗争无关上(🌛)列人士称陆奇曾对(😺)百度搜索部门可以表示就是(😬)为了百度的名声估计坚定的杀掉(🍴)特定垂直行业的竞价排名广告这(🌶)应该不(🌜)会有什么东西太大问题只(🏮)会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四(🥂)位百度高管的联合抵制终于的结果是(🏄)陆奇慢慢退出百度的(🎺)权力核(🛰)心(🍑)
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(🔨)兽百度贴吧事业部(🏆)总经理胡玥百(🔰)度地图事业(🔺)部(🕥)总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(🈸)台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度(🤾)多年的现金流基础大搜索(👕)业务(👶)负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有(⬇)离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(📱)转型AI战(⬜)略尚就没清晰的(🍌)思路股价一度降(🚳)至161欧(🕍)元滑下(🛡)到BAT阵(🕣)营的边(🍓)缘
陆奇直接(🚒)进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做(🏀)Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这(🧣)些看重百(🚓)度百科百度地图百度账号这类优(🤫)势业务
渐(📵)渐而去的是(🐆)以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略(🌥)没什么关系的不能贡献足(🌓)够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(♐)对陆奇之于(⚫)百度业务的评价
今(😬)天慢(🍯)慢退出(👶)权力核心的人成了陆奇本人(🥡)
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近(⏹)百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🔍)1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏(✅)向外界详细介绍陆奇
在百度(⏭)内(💇)部有很多关於陆奇的传言比如说他工(🚭)作站了起(👩)来像(✋)台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下(🏒)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新(📡)啊设(🎑)计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段(🈸)写什么(💢)他也会解除(🚰)基层员工(🎏)再邮箱他再讨论问题的邮件
这为(🔴)陆奇赢得了口碑
但(♿)令陆奇在内部(🚘)我得到认可的(❣)是他借着再造百度企业(🗯)文(🛀)化的努力(⬇)特别是打破(🏐)百度网页从(⏲)基层到高层管理者交流沟通阻塞住(🧗)的顽疾
不久前(⏲)百度内部的官僚作风人事斗争(🐥)和个(🌌)别管理层的私(🏙)心一度被可(🏁)以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(🐷)他又比较好适当放权于外边的这些人(💽)边沿的那些人(🐏)又跟他也不是一条心也很胡弄(🖌)他即便他们很清楚什么是对公司必要的(🌟)但的确如(🔥)此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高(🚯)层管理者的这样的偏好结(🐜)果会反应在绩(🍦)效评定上一(🐽)名内部人士对(🎫)36氪可以表示症结(😴)应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(👽)度的技术连不赚钱(🚝)的(🖱)垃圾广告帖都灭不了他们(👧)都清楚只(🎸)不(👙)过不安排好人力去(🏜)整治
以内种种除了(🐒)魏泽西事件狂暴后百度(📸)的措(😪)手不及让李彦宏看起来(🚘)好像像个(🦕)高居高层又非常好蒙(🚙)蔽(🐘)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者(🙂)他是个(🖇)重感情的好人是(🚟)个是个的技(🎪)术男但他根本不不算个杰出的的管理者特(🍥)别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘(🚧)根(🤜)错节(🚋)基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(🎯)向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的(✌)讨论会制度每次(🥦)来开一个半小时(🔡)陆(🌠)奇会请帖一位业务线(🕸)大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员(📼)工关(🎎)注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(👽)耳例如就曾有员工一点也不客气的(🐞)问陆奇为(🏹)么(💷)百度的产品都中规中距江湖之远(🔲)是对(🙄)员工更加不好(😇)算和(🚲)亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值(🕥)几乎不一样这倒致就没人很乐意(🔺)程序维护旧系统都愿意去做(⏹)新的(🔽)这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法(🔘)提出来解决方法但至多这些个问题让上面的(👕)大佬(⛅)看到了就(🚘)达到一定目的了一位百(🎐)度员工其实相(⛽)对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过(🐆)去(☕)这在百度是不可想(📿)象中的
这在百(🈸)度内部带走了一(📍)种印象一名(💔)普通员工想同(🚘)COO陆奇联系(⛺)有时比同总监级管理者(⛪)交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想(📪)起了腾讯创始(🍶)人马化腾知(🥄)乎(🍮)用(🐅)户(💞)和菜头分享过(🙏)一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🆓)产品问题相当祝生(😔)活基本上那是一个(🐮)PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你(👺)的做(🎵)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(🚞)进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的(🚲)邮件(📙)趁机发觉刻意隐藏在百(👜)度的产品制度和运转细节(🍍)中的隐疾毕(💨)竟害怕管理层(🚯)不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(💧)用手机百度邀请在百度内网中先发表(🧡)见解(🛀)的员工单聊
在最近的一次新风会上(🍤)陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都(📂)差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速(🚻)列车
过去几年搜索广告在养肥(🅾)了百度的同时也(🍥)抹杀掉了这家百度(🤫)的敏感度和锐气(🕵)陆奇给百度新找(🦂)的路(🧒)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃(🕗)掉(📱)过度(〰)依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(🌀)称百度AI尤其是(👠)Apollo的发展体(🖌)现了中国速度但接下(🌛)来人们打听(🐧)一(🚛)下的是高速行驶的到百度(🐳)在突然换了司机(🥡)后会不会脱轨
在百度历(🐤)史上产品或业务(🎛)而且负责人离职后而激起浪花的事时有(🍺)发生了什(🍋)么
如今指挥(🥩)棒又(🤘)返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(♏)陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(Ⓜ)块(🔢)核心的AI业务智能驾(🗡)驶事业群组IDG总经理李震(👝)宇日后投向张亚勤领导报(💺)告景鲲升(🥦)任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李(🍒)彦宏领导报告百度也许不会会出(⬅)现(🤓)第(💛)二个陆奇这(🍋)样的角色如今要注(🍩)意精力放(🙆)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(📁)活事业群组再寻找风(🕑)一(📤)位高(📀)层汇报者
值得注(😝)意的是上述事项内部邮件中达到(🥉)三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(⤵)一并(🥟)加入百度几乎在(🕋)同一时(🔊)间为公司创建角色了自然语言处理(🌔)部互联网数据(🧥)研(😚)发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜(🤞)索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经(🎤)理
在2017年(👥)3月(🐀)吴恩(📯)达(🍐)因派系斗(🌠)争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🗯)达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(🀄)一波斗争中的赢家
一位百(📑)度内部(🕥)人士对36氪明说王海峰你们负责的(🛶)AIG与景鲲专(🌿)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(⬜)术(🔸)后者共同负责落地后(🤹)到产品并可以使用(🔏)前(🕢)者(🎆)的数据但(🍑)两个部门在(🈹)长期合(🏓)作的同时也修真者的存在博(😓)弈AIG也在绝对(🔋)机密研发自己的(🏼)硬件机器(🐯)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(🖋)位(🌧)有能力禁锢几块AI业务避免内(📍)斗(🥜)不(🥥)断的管理(🍹)者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(🙋)公告后百(📂)度今晚美(🏩)股开盘(❕)价格股价即暴跌约7
再强势加盟(🚼)来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(😸)的确积极乐观怀疑就(🔣)算跑(🚞)来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(📆)鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些(🍙)外来(〰)的革命者充足(🐇)的利(⌚)用
如何评价海(📨)王
这部电影给(🧙)我明确的的印象是再试一下(😏)做一部科幻影片来感觉到刺激也可(📽)做(🕎)一部景色(🕰)观光来怎(🐨)么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗(🔸)及动(📹)作(📐)都那个软件节奏(🚶)平静无波中又意外摔倒再(🛠)算上快慢镜头等特殊特效(💖)都能让观众感觉到新鲜的西瓜(🏏)快感和刺(👳)激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆地(✴)上能唯一到海里感受(🤱)的屈指可数影片中(🧟)把人(🐿)物融于到海里各种各种奇葩(💜)动物和植物加上(🚜)某些特效的颜色更是人总觉得是在(💉)旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看视频解说电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部视频解说给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前(qián )一亮2小米(mǐ )10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿(ā )里(lǐ )抵不上一个百度4,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜