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有(⛺)哪些日剧让你(🚬)眼(🤑)前一亮
日剧很(😊)很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(🐛)垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契(🔍)约(🏢)婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新(🍠)垣结衣根本(🐤)就是太(♌)萌片尾舞蹈太(💨)逗了(📸)
2海王
导(😫)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(💷)
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(🚕)后在(🥗)一瞬(⬜)间(🚍)再次爆发每集前30分钟(🚈)都无比(🍹)压抑剧情一环扣(🍿)一(🐷)环紧张到不行到结果十几分钟热(🏽)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(🎊)许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(🌭)最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(😖)啰(🍭)
3逃避虽可(☔)耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘(🔧)及川拓郎(🔫)
主演小林薰(🐁)须藤理彩田畑智子
看点在每个深(🎢)夜边缘人(🚌)被美食彻底治愈即(🌉)便是普通人获得依旧有故事(😕)台词(👷)如散文版优美(🕥)动人(👁)小林薰(😱)大叔气质(🐺)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(🥍)宝秀则(💟)西坂瑞城编剧古泽良太
演的(🛣)堺雅人新垣结衣冈(🎬)田将(🚀)生
看点毒舌(♐)大叔和呆(🛢)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(🎋)垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(🚏)笑点很多却能直接导致(📈)人陷入深思(🤕)末凉子(👘)御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(🎚)演(⬇)山口雅俊川村泰(🚟)祐
主演山田孝之片濑那奈(🏵)矢部(💁)享佑
看点从高利贷角度(🛒)看计划理财的重(🈴)要性欲望是(🛌)把刀能伤人也能伤己连高利贷(🛀)也能拍(🥞)得热血街灯(📩)还真啧
小米10涨价后销量却很好是因(🐔)为以前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味(🏀)十(😑)年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(📙)百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到(🅰)百度486天后(🎻)工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(🕗)达命令(🛷)从今年7月起不再一职百度(🌞)集团总(🦊)裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自(🛸)来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(♓)明星职业经理人在百度(😩)AllinAI大战(🐭)略拐向中途倒是(🎸)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突(📈)然之间取走对百度实际业务的管理(🐎)权
虽说(🔋)李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(✒)长以这个身(⛲)份一直(🐼)送回百度但很多这更像是越(👚)描(🥇)越(👚)黑
百度(🐽)员工的群早就炸开觉着副董事长那(🧦)是个(🃏)虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分(🦈)析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(🔞)所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海(💣)峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(🌅)内部邮件(⏮)中同时宣布王海峰成功(👓)进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技(🛠)术平台体系AIG总负责人(👞)况且AI的两大事业(🔞)群智能(😪)驾驶事业(🍲)群组IDG总经理李震宇(🤯)投(🕓)向张(🚿)亚勤如实汇报景(🍋)鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(📴)
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(🍳)智能生活事(🚚)业群(🎻)组SLG和智(🏀)能驾驶(⭕)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(🤧)理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少(💡)见的除(🔓)开李彦宏外居(🆖)然还能在百度总帅大(🔨)权(🔘)的人(⛸)
此行人事变动并不代表百度的直(💝)接掌(😛)舵权恢复(❔)又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失(😋)去了信心
与(👏)此同时陆奇出任而成型的李(🔁)彦宏陆奇马东敏的三角(😰)权力结构(🏝)李彦宏主抓信息流广(💱)告业(📉)务陆奇总统领通盘业务尤其(🛵)是(🏹)AI李彦宏夫人马(✌)东敏抓投资什么在表面上看来比较(🚸)稳定地保(🥖)留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(🤾)四百多天里百度的股(😓)价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(🌂)值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(😽)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(🍥)脉曝(🍝)出消息一(㊗)团团时陆奇(🐎)本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至(🎑)于他刚(🏵)刚开放(🥡)了新一期新风会的考试报名这是(🐂)陆奇创始的不定期(🆔)检查跟百(🧠)度员工继续讨论公司方向和业务(🧜)的内部(😲)会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(🎧)释放出(👀)谣言在百(🌱)度能发财(🈵)报前一日拉(🌁)低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(🗯)公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无(🛃)关上列人士(🆎)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(🕛)是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排(🏙)名(🏫)广告这应该不会(👧)有什么东西太大问题(📇)只会有(🍦)收入上(🛏)的影响但陆(📸)奇的主张遇到(🌲)了四位(🐬)百度高管的联合(💰)抵制终于的结果是(👶)陆奇慢慢退出百度的(🔁)权力核心
3月份百度刚情况了(🍧)一次人事变动(Ⓜ)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(🙉)百(🕎)度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位(🚊)中层员工(🈳)离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🏀)索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意(🎹)向
重新回(🎛)顾陆奇直接进入百度(🧘)之初百(🏚)度(😴)还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(🤫)元滑下到BAT阵营的边(🍧)缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(🔲)略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(🥢)内容市(🤒)场(⛱)这(🤱)些看重(🍅)百度百科百度地图(🗻)百度账号这类(🏄)优势(🚭)业务
渐渐而去的是以(🤐)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(💮)什(🎫)么关系的不能(🙎)贡献足够(🔽)利(🗜)润的(🐐)部门都遭遇(🌌)考核和裁撤说是这与(🐠)马东敏的思路完美契合举刀是(🔐)媒体对陆奇(👗)之于百(🚖)度业务的评价
今(💙)天慢慢退出权力核心的(🔤)人成(🎄)了陆(🚯)奇本人
他把别人(🗯)都斗走(🤙)了然后再自己走了(🔍)一位逼近百度(🍏)的人士赞叹
2陆奇和百(🍻)度的文化
2017年(🕛)1月(🗾)陆奇(🕓)组(🚆)建百度(🏩)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(🦄)度内(🚘)部有(⭕)很多关於陆奇的传(✔)言比如说他工作站了起来像台(🗑)机器(🌨)每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒(👕)店间穿行又例如(🏒)他做事亲力亲(🖼)为相当透(⛑)测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一(😸)段写(❣)什么第二段写什么他也会解除基层(❓)员工再邮箱他再讨(👘)论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(🐟)
但令(♓)陆奇在(🥇)内部我得到认可的是他借着再造百度企业(🥧)文化的努力特别是打破百度网页从基(📦)层到高层管(👚)理(⛏)者交流沟通(🦒)阻塞住的顽疾
不久前百度(🗒)内(🦆)部的官僚作风人事斗争(📑)和个别管(⛱)理层(🌞)的私心一度被可以(🥇)表示一家(🥙)巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(⏩)好适当放(👫)权(📯)于外边的这(🚔)些人边沿的那些人又(🔽)跟他也不是(🕊)一(🥜)条心也很胡弄他即(😕)便他(👎)们很清楚什么是对公(🍻)司必要的但的确如此(🔲)关心只在乎(👃)做的事(🔋)有(🥕)没往上(📍)汇报的时候好(📦)看点逼着(🥨)基层员(🐪)工挑活(🐮)干
中(🌵)高层管理者的这样的偏好结(🥜)果会反应(🈁)在绩效评定上一名内部(🤴)人士对36氪可以表示症(😦)结应(🏟)该是只考虑到KPI实(🐓)在不行你我以为以(😺)百(🎡)度的(🍕)技术连不赚钱的垃圾广告(👤)帖都灭不了他们都清楚只不过(🎗)不安排好人力去整治
以内种种除了魏(🦕)泽西事件狂暴(👟)后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(🈸)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🍷)这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好(🍾)人是(😾)个是个的技术男但他(🎑)根本不不算个杰出的(📒)的管理(🥧)者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(🔂)船(🙃)
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理(🤵)层最看重私利势力盘根(😈)错节基层的的问题和意见反馈不(🏕)了高层(⛏)
因(💣)此(➰)陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员(🈺)工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬(🚢)亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出(⛰)最受员工关注的问题在会(💣)上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖(⛹)之远是对员(🏔)工更加不好算和亲身的体验的问(🥓)题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值(🕴)几乎不一样这倒(🚸)致就没人很乐意程(📶)序维护旧(🎳)系统都愿意去做新(😓)的这种(👋)问题怎末可以(🍼)解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理(🦑)层陆奇表(👡)现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这(🈺)在百度是不可想象(💂)中的
这在(🚵)百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(🚶)时比同(🎆)总监(🖥)级管理者交流更太容易放到其(🆙)余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(🕎)始人马化腾知乎用户和(🌗)菜头分(🖐)享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他(〰)参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(🤡)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(💗)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发(👜)基层员工发邮箱他讨论问(⏩)题(💱)的邮件趁机发觉刻意隐藏(🦉)在百度的产品制度和(📶)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求(🏋)他一天玩各种App匿名试用手机百(👒)度邀请在百度内网中先发表(👦)见解的员工单聊
在最近的一次新风会上(🤓)陆奇期刊(🥚)等(🍦)级半个公司(🎬)集团战略巳经都差不多理(🤞)顺了但要做的(🏉)仍很多
3换了司机的高速列车
过去(🕺)几年搜(💧)索(🏤)广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(🏁)的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(🤓)路子是像Google一样剪(🌅)切粘贴出一个(♓)都属于自己的AI时代的(🛸)安卓逃掉过度依赖广告的广告(😔)盈利(⛱)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🔫)的(📔)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🍠)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人(🎗)们打听一下的是高速行驶的到百度在突然(📸)换了司机后会不(🥊)会脱轨
在百(✈)度历史上产品或业务而(👷)且(🐫)负责人离职后而激起浪花的事(🏒)时有发生了(⬇)什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(🍵)中李(🀄)彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的(📚)两块(🚖)核心的AI业务智能驾(🎺)驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🤸)亚勤领导报告(🔃)景鲲升任智能(🕤)生活事业群组SLG总经理未来一(❄)段时间里真接(📺)向李彦宏领(⬇)导(♈)报告(🅰)百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放(🎦)进百度Feed流上的李彦宏(🥉)恐怕(🆔)会为智能生活(🕟)事业群组再寻找风(🤚)一位高层汇报者
值得注意的(😇)是上述事项内部(🛰)邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(😠)这次什么变化后此前职务AI技术(🎿)平台体系AIG总负责人的王(🔢)海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方(🔖)信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(🎸)一时间为公司(🍤)创建角色了自然语言处理部互(🚻)联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体(🤦)播(🦔)放(😘)部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副(➰)总经理
在2017年3月吴恩(🏘)达因派(😝)系斗争远远离开百度后王(🤢)海峰刚接手了吴(💇)恩达此前专门负责的百(👷)度研(🧣)究院(🐹)下一界AIG总(🈷)负责人同时境界突破为Estaff成员而被可(🌊)以表示百度AI派系上一(👓)波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🕔)前的关系是前者(🏛)提供底层技术后者共同负责(🖊)落地后到产品并可以使用前者的(🎪)数(🎯)据(🔀)但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(👸)对(♉)机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(👯)是需要(🤾)一位有能力(😟)禁(🌽)锢几块AI业务避免(🌨)内斗(🏾)不断的管理者但这个人会不会又出现从(👹)哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价(🐿)即暴跌(🚺)约7
再强势加(💏)盟来一位陆(🚈)奇也会被斗走一(👪)位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就(💈)算跑(🍩)来也招不来人
陆奇贡(🌫)献的486天像鲶(🤣)鱼一样给了(🐔)百度新的刺激但百度看来却没给(⚡)这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部(😪)电影给我明(🌞)确的的印象是(🔂)再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么(🔛)欣(🎥)赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗(🐿)及动作都那个软件节奏(🚓)平静无波中又意外(🐾)摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感觉到新(🖊)鲜的西瓜快感(🥚)和刺激这是从影视角度看(👦)比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世(📦)界我们生活在陆地(🗂)上能唯一到海(🥨)里感受的屈指可数影片中把人物融于到海(🥤)里各种各种(🍆)奇葩动物和植物加上某些特效(🚨)的颜色(🕹)更(🚩)是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(dù )4如何评价海王(wáng )1,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜