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有(😸)哪些日剧让你眼前一亮
日剧(🈸)很很厉害的一点是能深挖人性探讨(🍒)普通人的喜怒哀乐1海王(💱)
导演胜者即是正义金子文纪土(🚜)井裕泰(🐉)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🌶)大谷亮平
看点(🔓)食草工科男呆萌美少女实验的方法(😒)契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(🏗)逗了(📏)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(💇)孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🤸)人比(😬)较喜欢前(🤣)戏十(👭)足(💍)然后在一瞬间再(🎦)次爆发每集(💖)前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几(🍘)分钟热(👰)血励志形状怪异打(⤴)着鸡血堺(🕓)雅人香川照(🎍)之等许多优质叔出(🌑)演(🤸)电影的银行家们气质(😣)不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(📩)的仅有少年热血小喽啰
3逃避(🐥)虽可耻但有用
导演松(🐓)冈锭司山下敦弘及川拓郎(🐫)
主演小林薰须藤(🕙)理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便(🚱)是普通人获得依旧有故事台词如散文版优(⚾)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(🛩)石川淳一城宝秀则西(😾)坂瑞(㊙)城编(🥛)剧(🐖)古泽良(🤷)太
演(🏪)的堺(🌦)雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(👑)好搭配还挺(🍀)好玩吉高由(🏖)里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中(🦗)的笑点很多却(➗)能直接导致人(👔)陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(⏹)雅俊(👬)川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划(🏜)理财的重要性欲望是把刀能伤(🙇)人也能伤(📻)己连高利贷(😤)也能拍得热血(🔌)街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(📇)以(🌭)前太便
大米白(🎾)面天天吃也得腻换个口味(🖍)十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(⛑)
百度未一跃而起陆奇已(👋)离场后进入到百度486天后(👚)工作狂陆奇只不过个人和(🗞)家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一(🌧)职百度集团总裁兼(🦖)首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(🗃)边请慰籍着(🛑)百度转(🚽)型厚望的明(🛸)星职(🐍)业经理人(👕)在百度AllinAI大战略拐(🛹)向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(🗑)碑的时(💃)刻(🌙)突然之间(🎐)取走对百(📰)度实际业(🤓)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(♋)再任职集团公司的副董事长(🕵)以这(🌊)个身份一直(🍛)送回百度但很(😨)多这更像是越描越黑
百(🔢)度员工的群早就炸开觉着(🍄)副(🍙)董事长那是个虚职先缓存一下(💒)下一步就走(🙏)了
虚职的(🦁)分析不虚从百度新的管理班子和权力架(🌥)构不不自然出去陆奇取(🕵)回了全都(🍿)所有的权力
据百度(🛡)内部邮件(⏩)百度主要业务部门负责人张亚勤(🚹)向海龙(🖐)王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(❇)王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁(🏩)并再继续职务(🌤)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(🐻)驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(😉)一职智能生活事(😌)业(⏹)群组SLG总经理一职未来一(⏰)段时(🥑)间里直接向李彦宏汇报情况(🏕)
到现在为止张(📵)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(👃)且陆奇最最看重(🈚)的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智(🕙)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(🛺)此职(✔)业经理人陆奇(🔞)被如(🐲)果说是少(📱)见的(🍿)除开李(🛰)彦宏外居然还能在百(🛠)度总(💝)帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代(🤜)对公司战略可以确定的(🌆)游移不定在管理能力上令一些内(🀄)部员工失去了信(🥊)心
与此同时陆奇出任而(🚴)成型的李(🎓)彦宏陆(🎛)奇马东敏的三(💬)角权力结构李彦宏主抓(😳)信息流广告(🐂)业务陆奇总(✡)统领通盘(💗)业务尤其(🗜)是AI李彦宏夫(🗾)人马东敏抓投(🐓)资什么在表面上看来比较稳定地保留了(🏩)一(🔜)年(🍼)多然(😂)后完(🦃)全崩坍
陆(⏯)奇在百度掌权的四百(⚓)多天里(🏍)百度的(🗼)股价比(🗜)起(🧝)他入职时之(🔟)初修(🍼)为提(🤙)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(🦐)级与今日头条的竞争(⛎)远未(🍵)结束后随着陆(⛏)奇的离去百度(🕉)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(🚕)争
陆奇(🚵)慢慢(🀄)退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(🕷)团时(🖼)陆奇本人还在参加上海车(🚒)展(📗)外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新(🗞)风(🏫)会的考试报名这是(🔨)陆(🧕)奇创始的不定期检查(📣)跟百度员工继续(🌕)讨(🔗)论(🌇)公司方向和业务的内部会议
这些都让百(🌴)度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(⏸)的内部(🎁)信难比登天一枚炸弹感觉公司(🛰)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百(😩)度内部知情人士对36氪(🏒)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆(🎞)奇曾对百度搜(🈲)索部门可以表示就是(🍏)为了(⏪)百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排(🔆)名广告(🈷)这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度(⭐)刚(🕞)情况了一次人事变动李叫(🍤)兽百度(🌲)贴吧事业部总经理胡(🌖)玥百度(🚌)地图事业部(🗣)总经理李东旻搜索(⏯)广告高级(🔗)总监鲁鹏(🌋)俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百(💊)度多年的现(📘)金(🕒)流基(🚏)础大搜索业务负责人向(✏)海龙在场(⭕)的不少百度核(🕜)心业务(🏌)管理者毕(🌬)竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之(👰)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(🍱)思路股价(👟)一度(📦)降至161欧元(⭐)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🧡)度后正式确立的战略是Allin人(🤗)工智能做Feed流的战(🍢)略主航道(🕸)按照手机百度重(⬅)现移动搜索的地(😣)位并攻占内容(🐲)市场这些看(🏳)重百(🔔)度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去(🕰)的(⛄)是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤(🧕)与AI核心战略(💬)没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说(📆)是这(🤦)与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天(🏌)慢(❕)慢退出权力核心的人成了陆奇本(🚝)人
他把别人都斗走了然后(👵)再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🛄)度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(✴)
在百度内部有很多关於陆奇(⏪)的传(🐮)言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天(🌍)只睡(💞)4个小时两点一线在公(🐤)司(➗)和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(🐎)力亲为相当透测哪怕重新啊(💖)设计了全(🦁)公司的周报(🌟)风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解(🏑)除基层员工再邮箱他再(🖲)讨论(🕦)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令(🎀)陆奇在内部我得(🚷)到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是(📗)打破百(🔌)度网页从基层到高层管(🐞)理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理(🔊)层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的(🎾)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(🤯)较(🐵)好适当放权于外边(🚄)的这些人(🍃)边沿的那些人又跟他也不(🚻)是一条心也很胡(🐗)弄他即便他(🍊)们很清楚什么是对公司必要的但的(🤫)确如此关心只在(🐭)乎做的事有(💭)没往上汇(🌏)报的时候好看点逼着基层员(🔦)工挑活(🐭)干
中(⛳)高层管理者的这(😅)样的偏好结果会反应在绩效评定上一(🔼)名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考(⭐)虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连(🦏)不赚(👢)钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(💩)排好人力(👿)去整治(🛤)
以(🚄)内种(🔇)种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙(🏮)蔽的CEO
一种观点是这(🤹)也(👎)和(🤞)Robin个人的性格或(🔈)者(🗞)他是个重感情的好(🎽)人是个是个的技术男但(💊)他根本不不算(⏭)个杰出的的管理者特(🧑)别是要(🛷)羽翼未丰百度这艘(🛣)巳经有5万员工(🏌)的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私(🏨)利势力盘根错节基层的的(🥊)问题和意(🦊)见反馈不了高层
因此(🏴)陆奇开设了新风向沟通交(🦉)流会这(🐻)是一(💄)个定期跟员工交(🀄)流的讨(🔦)论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出(🎉)最受员(🎫)工关注的问(➗)题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(🧚)点也不客气的问陆奇为么百(🚔)度的产(🛠)品(📂)都中规中距江湖之远是对(💫)员工更加不好算(🏋)和亲身的体验的问题做一(🎰)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这(⏸)倒(🚪)致就没(🥓)人很乐意程序维护旧系统都愿意去(🤠)做新的这种问题怎末可以(🤩)解决
有时候只不过我(☔)们没法提出来(🐄)解决方法但至多这些个问题让上面(💬)的(🐦)大佬看(🚱)到了就达到一(📛)定目的了一位(🌊)百度员工其实相对于百(😨)度历史(😚)上的管理层陆奇表现出(🚨)来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过(🐊)去这在百度是(🍻)不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(😇)名普通员工想(🥑)同COO陆奇联系有时比同总监(🏯)级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个(🥢)奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(🔵)讯的产品线上有1700多个产品他参与(🃏)其(🧐)中的蛮数量(🦀)和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(🏩)PM和另(😎)一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(⛷)做法极(🎩)大激荡Pony会立刻(🏮)把邮(🧢)件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会(🤥)直(🕌)接发基层员工(❔)发邮箱他讨论问题(🆗)的邮件趁(🐋)机发觉刻意隐藏在百度(🧤)的产品制度和(🚬)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🦍)层不解释年轻用户(😈)的需求他一天玩各(🚋)种(🦔)App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最(🃏)近的一次新风会上陆奇期刊(🍍)等级半个(🆑)公司集团(🔹)战略巳经都差(👹)不(🌽)多理顺了但要做(💘)的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(😾)了这家百(👔)度的(🈁)敏感度和锐气(🈷)陆奇给百度新找的路子是(🚊)像Google一样剪切粘(😀)贴出一个(🥓)都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(👏)赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🗄)地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🌓)带欣慰地称(💵)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(🛩)但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在(💳)百度(⏸)历史上产品或业务而且负(😂)责人离职后而激起浪花的事时有发生了(🔊)什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(🍌)中李彦宏仍旧必(🕢)须平(🔃)衡新领导班子的权力包(🏻)括(🐹)把陆奇开(🕡)了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇(🐞)亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(🏑)后投向张亚(🔝)勤领导报告景鲲升任智能生(🔐)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏(🕉)领导报告百度也许(🕹)不会会出现第二(🏃)个陆奇这样的角色如今要注意精力放(🧣)进百度Feed流上的李(🚕)彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到(🐙)三分之一的篇幅都比较(🚡)复(❗)杂到王海峰这次什么变化后此(☕)前职务AI技术平台体系AIG总负(🦔)责人的王海峰被(🚥)任命百度公司高级副总裁
依据什么百度(🥃)的(📅)官方(🚩)信王海峰2010年一并(⛺)加入百度几乎(🤲)在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和(🔆)个性(🤠)化选择部多媒体播(🥧)放(⬇)部图片搜索部语音技(🧒)术部等(😜)并曾担任搜索公司副总经(🔭)理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(👨)远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(🐴)此前专门负责的百(♉)度研究院(🥨)下一界AIG总负责人同时境界(🐒)突破(😍)为Estaff成员(🧀)而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(🕢)家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(🐈)鲲专门负责的DuerOS之前(📉)的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地(🔵)后到产品并(🐂)可以使用前者的数据但两个部门在长期合(🚰)作的同时也(🗿)修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(🛥)发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🥏)旧是是需要(♌)一位(🔩)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(🛅)会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(🎴)总裁和COO的消息公(🧝)告后百度今晚美股开盘价(🥄)格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🍋)陆奇也会被斗(📷)走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人(♈)
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🌌)一样给了百度新的刺激但百度看来却没给(🏞)这些外来的革命者充足(🧟)的利(👕)用
如(💲)何评价海王(🧓)
这部电影给我明确的的印象是再试(🧞)一下(😭)做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎么欣(🌧)赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软(🦓)件节奏平静无波中又意外摔倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感(🖱)觉到新鲜的西瓜快(🧐)感和刺激这是从影(🐐)视角度看比如因影片场景(📹)为海里这就亲手(🎺)缔造(⏬)了一个(🚭)全新未(🍙)拆封世界我们生活在(🐙)陆(🐆)地上能唯一到海里感受的屈指可数影(👈)片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某些(🍤)特效的颜色更是人(🈵)总(⭐)觉得(🍶)是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮2小米10涨价后销(xiāo )量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和(hé )阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜