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(😂)有哪些日(🎊)剧让你眼前一亮
日剧很(🕉)很厉害的一点是能深(📡)挖人性(😳)探讨普通人的喜(💢)怒哀(⚽)乐1海王
导演胜者(🧀)即是正义金子文纪土(🎌)井裕泰(🗂)石井康晴
演(✉)的暗金丑岛君(🤕)新垣结衣星野源大谷亮(🗼)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非(💼)常有(🎻)趣(🆙)单身狗被散(🚱)了很多狗粮(🎦)新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(⭐)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(😱)果十几分钟热血励志形状怪(🎊)异(🧀)打着鸡血堺雅人香川照(🍿)之等许多优质叔出演电影的银行家(😀)们气质不凡最后大结局反正(💷)挺要什么不是现实的BOSS们相(🍉)互妥协炮(🚙)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(🦏)避虽可耻但有用
导演松(🦑)冈锭司山下敦弘及川拓郎(🤙)
主演小林薰须藤理彩田畑智(🚀)子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(👇)普(😢)通人获得依旧有故事台词如散文版优(🍸)美动(⏪)人小林薰大(🔑)叔气质浓烈
4半(🚴)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🥟)瑞城编(🥙)剧古泽良太(⛰)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(🥔)点毒舌大(🌩)叔和呆萌少女(🥋)组合最好搭配还挺好玩吉高由(🧦)里子贱(🌴)萌(🔞)怪新垣结衣正义感十(🚹)足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末(⚽)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(🛣)从高利贷角度看计划(🥣)理财的重要(🐖)性欲望是把刀能伤人(⛅)也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是(⛎)因为以前(⏪)太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🧠)百度
百度(👳)未一跃而起(🐭)陆奇已离场后进入(🌧)到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因(🗽)由李(🎬)彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(💛)中下达命令从今(🕓)年7月起不再一职百度集团总裁兼首席(🐿)运营官
这(👊)位李彦宏亲自来从硅谷这(🥜)边请慰(🤵)籍着百度转型厚望的明星职业经理人(🌇)在百度AllinAI大战(🧢)略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(⤴)个人口碑的(🌮)时刻突(📙)然之间取走对百度实际业务的管(😍)理权
虽说李彦宏称陆(🌍)奇将(🕢)再任(👎)职集团公(🐻)司的副董事长以这个身份(🌡)一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度(🆓)员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(📭)下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理(♑)班子和权力架构不不自然(🌲)出去陆奇取回了全都所有(🍳)的权(🔞)力
据百度内(🤪)部邮件百度(🚁)主要业务部门负责人张(📮)亚勤向海(🤙)龙王海峰朱(🗾)光等(🌝)人将再向李彦宏做了汇(🚴)报李彦宏在5月(😰)18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术(✴)平台体系AIG总负责人况且AI的两(🔡)大(🤸)事业群智(⭐)能驾驶事业群组IDG总经理(🍯)李(🤒)震宇投向张亚勤如实汇报(🚇)景鲲将(🎷)一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(🤨)向陆奇领导报告(🐎)且陆奇最最看重的两项AI业(🧡)务的出口(✨)智能生活事业群(😒)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🤤)接亲自挂帅任总经理正因如此(😷)职业经理人(🏚)陆奇被(💢)如果说(🆓)是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(🐏)总帅大权的人
此行人事变动并不代(🆙)表百度(🗡)的直接掌舵(🍎)权恢复又回到(🎞)李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以(⛹)确(🐸)定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(🥝)型的李彦宏陆奇马东敏的三(💙)角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘(🔑)业务尤其是AI李彦宏夫人马东(📎)敏抓投资什么在(🍌)表面上看来比较稳定(👠)地(🚒)保留了(🛶)一年多(📥)然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比(🛥)起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(🐐)里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条(🔭)的竞争远未结束(🔭)后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(🎎)更(❗)是前路渺茫(🛄)
1举刀的陆(🐔)奇和(🐡)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(🦒)的消息公元前16世纪在4月(⛔)底再到脉(⏱)脉曝出消息一团团时陆奇本人(🐜)还在参加上海车展(🔽)外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(♌)放了新一期新风会的考试报名(👸)这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内(🔨)部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(💉)意释(💘)放出(🥢)谣(🥤)言在百度能发财报前一日(🚁)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(😓)天一枚炸弹(🏡)感觉公司(🆙)刚稍微有点垂(🎐)死(😚)还得(🖇)不行呀一位百(🚯)度员工对36氪说(💟)
一位百度内部知情人士对36氪谈起(🥒)过陆奇的离(🥅)职与同百度搜索系高管的(👝)政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(😋)度搜索部门可以表示就是为了(🤠)百(🔍)度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(📛)业的竞价排名广告这(🤚)应该不会有什么东(🏓)西(📖)太大问(🎷)题只会有收(💧)入上的影响(🦓)但陆奇的主张遇到(🌜)了四位百度高管的联合抵(🥚)制(🚕)终于的(😮)结果是陆奇慢慢退(🛐)出百度的权力核心
3月份(🥫)百度刚情况了一次人事变动李叫(🎀)兽百度(🛒)贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索(📴)广告高级总(🅾)监鲁(🤗)鹏(🤕)俊内容服务平台总经理(🥦)屠静等(🛍)多位中层员工离职(🔒)
最(🖖)近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向(🏘)海龙在场的(💽)不少(📣)百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向(🎲)
重(🔹)新回顾陆奇直接(🛐)进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🗻)尚就没清晰的(🔽)思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(🌝)工智能做Feed流的战略主(🏹)航道按照手机百度重现移动搜索的(💚)地位并攻占内容市(🥝)场(🥥)这些看重百度(👠)百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的(🌇)是以医疗事业部(🚳)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略(🐿)没什么关系的不能贡(🚽)献足(📐)够利润的部门(🍋)都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒(🛂)体对陆(🔸)奇之(🙃)于百度业务的评价
今(🚦)天慢慢(🕕)退出权力核(⌚)心的人(🐾)成了(🚘)陆奇本人
他把别人都斗走了然(👎)后再(🙆)自己(🔭)走了一位逼近百度(🛑)的人士赞叹
2陆奇和百(📃)度的(🔶)文化
2017年1月陆奇组建百度的(📟)第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(🔹)陆奇
在百度(🌙)内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(📛)作站了起(😜)来像台机器每隔(🧢)一天只睡(🐡)4个小时两点一(🏠)线在(👏)公司和长期(⏫)性下(🥐)榻的酒店间穿行又例如他做事(🎀)亲力亲为相(📠)当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报(😰)风格(🍓)统一好第一(🌠)段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆(🥣)奇赢得了口碑
但令陆奇(👗)在内部我得到认可(⛓)的是(🙈)他借着再造百度企业文化的努力特别是(😯)打破百度网页从基层到高层(🔝)管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(🏍)部的(🌴)官(😁)僚作风人事(💶)斗争和个(🤪)别管理层的私心一(👘)度被可以表示一家巨头企(🎯)业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(🔽)较好适当(🏏)放(🛏)权于外边的这些人边沿的那些(😙)人又跟他(✍)也不(😏)是一条心也很胡弄他即便他们很(🥖)清楚什么是对(🐳)公(🎍)司必要(🌰)的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(🍸)时候好看点逼着基层(🐌)员工挑活干
中高层管理者的这样的(🤦)偏好结(🚭)果会(🚩)反应在绩效(🦖)评定上一名内部人(🛴)士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连(🔆)不赚钱的(🎛)垃圾广告帖都灭不了他(🛸)们都(🏻)清楚只(👇)不过不安(🧢)排好人力去整治
以(🗯)内种种除了魏泽西事件狂暴后百(🛣)度(🎫)的措手不及让李彦宏看起来(✂)好像像个高(🔊)居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🏵)观点是这也和Robin个(🎄)人的(🈶)性格或者他是个重感情的好人是个是个(🍒)的技术男但(🍳)他根本(👇)不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(🌨)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的(🚼)状况管理层最(🧖)看重私利势(😶)力盘根错节基层的的问题和意见(🕒)反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(🔶)度每次(👧)来开一个半小(🔨)时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(👝)自出(💝)面并在百度内(👽)网和新风会你的留言区(💙)选出(🅾)最受员工关注的问题在会上直接(🍥)反驳
提问可(🍱)能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(✊)气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身(🕋)的体验的(🥈)问(🐩)题做一(🕺)个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(🍉)破的(🐖)价值几乎不一样这倒(💍)致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做(🥗)新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没法提(🍉)出(🙈)来解决方法(🌰)但至多(🔝)这些个问题让上面的大(✏)佬看到了就(🌔)达到一定目的了一位百度员(😏)工其实(🚢)相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(🚅)出前(💳)所未有(💂)的强烈的坦率和不回避
过去这在(🌚)百度是不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员(🈲)工想同COO陆奇联(🗾)系有时比同总监级(🏁)管理者交流更太容易放到其(♏)余大公司这(🐢)是个奇(📧)怪(🔻)的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享(🦏)过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🥫)产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(🔢)品问题相(💓)当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的(🎾)做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(😦)堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(🤣)隐(🦒)疾(😵)毕竟害怕管(🏀)理层不解释年轻用户的需求他一天玩(🐸)各种App匿名试用手机百度邀请在百(🏄)度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风(🕐)会上陆奇期(📙)刊等级半个公司集团(🍺)战略巳经都(📷)差不多理(🌏)顺了但要做的仍很多(🌅)
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的(🥖)同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(🐋)气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🕥)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(📱)出口(🕜)
在2018年的(✊)CES大会上陆奇半带欣(📫)慰地称百(🍐)度AI尤(🅿)其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高(✈)速行驶的(👓)到百度在突然换了司机后(📥)会不会脱轨
在百(🚣)度历史上(🤣)产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发(🦂)生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(🌘)宏仍旧必(😋)须平衡新领导班子的权力(🧞)包括把陆奇开(🎁)了头的(🛑)变革(🥫)再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(🎺)群组SLG总(⛰)经理未来一(🌱)段(🏥)时间里(⚾)真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个(🚔)陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇(🎙)报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅(🍎)都比较复(🏊)杂到王(🎤)海峰这次(🎚)什么变化后此前职务(🦇)AI技术平台体(🔧)系AIG总负责人的王海(🍕)峰被任命百度公(🛌)司高级(🖤)副(🔘)总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(🚍)几乎在同一时间为公司创建角色了自然语(💢)言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒(🚉)体播(🍙)放部图片搜索(🕢)部语音(🍙)技术部等并曾担任搜索公(👵)司副总经理
在(🎢)2017年3月(💡)吴恩达因派系(😮)斗(🎗)争远(🌸)远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🥓)达此前专门负责的(🔆)百度(🅿)研究院下一界AIG总负责人同时境界(😳)突破为Estaff成员(🚐)而被可(🎵)以表示百(🎫)度AI派系上一波斗争(🥃)中的赢家(🎖)
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(🔡)们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(🦗)提供底层技(⬇)术后者共同负责落地后到产品并可以(🚵)使用前者的数据但两(🔄)个部(🐑)门在长期(🎫)合作的(🔤)同时也修真者(🌦)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🕶)是需要一位有能(🌁)力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会(🐰)不会又出现从哪里来(🔫)全是个未知数
陆奇退任百度(🐜)总(🧣)裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(🧑)一位陆奇也会被(⭕)斗走一位百度员工对未来(🏛)的确积极乐观怀疑就算跑来也招(👡)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(🐀)的刺激但百度看来却没给这些(📧)外来的革(🦕)命者充足的利用(🛐)
如何评价海王
这部电影给我明(🌝)确的的印象是再(🏤)试一下(🗿)做一部科幻影片来感觉(💽)到刺激也可做一(😍)部景色观(🦎)光来怎么欣(🐐)赏必须影(🉐)片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那(🎟)个软件节(📜)奏平(🥈)静无波(📍)中(🚔)又意(🛏)外(🎫)摔倒再算上快慢镜头等特殊(🏘)特效都能让观(🥖)众感觉到新鲜的西瓜快感和刺激这是从(📄)影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世界我们生活在陆(🎗)地上能(🕡)唯一到海里感受的屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和(🔨)植物加上某些特效的(🔽)颜色更是人总觉得是在旅游观(🦖)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王(wáng )1有哪些日剧让(ràng ),真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜