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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(😛)厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义(🏔)金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(💼)新垣(♉)结衣星(🐐)野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(🥔)结衣根本就是(👬)太萌片尾舞(🌮)蹈太逗了
2海王
导演(🍲)海王福泽克雄棚泽孝义田中健(📟)太
古装电影堺(🌎)雅人上户彩香川照之(📍)
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(✌)前(🥑)戏十足(😻)然后在一瞬间再次(📱)爆发(🤥)每(🈂)集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(🏜)环(🕸)紧张到不行到结果十几分钟热血励(🈴)志形状怪异(🚔)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(🚏)后大结局反正挺要什么不是现实的(📰)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🍜)可耻但有(👞)用
导演松冈锭(🖖)司山下敦弘及川拓(🏽)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(🧜)边缘人被美食彻底治愈即便是(💖)普通人获得依旧有故事台词(🎩)如散文版优美动人小林薰大(✌)叔气质浓烈
4半(🐔)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞(📵)城编剧古泽良太
演的堺雅人(🦃)新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由(⏹)里子贱萌怪新垣结(🔎)衣正义感十足且乖(🏞)诉讼中的笑点很多(🌚)却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🧝)
5深夜食堂
导(⬜)演山口雅俊川村泰(😬)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看(🎻)计划理财的重要(🐈)性欲望是把刀能伤人也(🚁)能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量(🎢)却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻换(💏)个口味十年前有人说腾讯和(🤠)阿里抵不(📑)上一个百度(❗)
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(🎠)个人和家(🥏)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(🐛)达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(🥓)兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(🈴)望的明星职(🤤)业经理人在百度(🤔)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度(🌱)实际业务的管理权
虽(🛸)说李(👱)彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董(🕹)事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开(♟)觉(📇)着副董事长那是(🏏)个虚职先(🆑)缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理(❗)班子和权力架(🥛)构不(✉)不自然(👙)出去陆奇(⏭)取(🚣)回了全都(🍘)所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负(🐆)责人张亚勤向海龙王海(😄)峰(🗓)朱光等人将再(🌽)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职(🥟)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(⬛)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(📈)智能生活事(🛶)业群组SLG总(🍑)经理一职未来一段时间里(🚾)直接向(♎)李彦宏汇(🕙)报情况
到现(👟)在为(💦)止张亚勤向(🌁)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(👉)智能生活事业群组SLG和智能(🥑)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(🍢)亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(♉)总帅大权(🤟)的人
此行人事变动并不代表百度的直(🎙)接掌舵(🏮)权恢复又回到李彦(😊)宏手上后(⤵)者而(🛣)且在移动端时代对公司战略可以确定的游(🎚)移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信(🍿)心
与此同(🛷)时陆奇出任(🏒)而(🍱)成型的李彦宏陆奇马东敏(🌠)的三角权力结构李彦宏主(🚖)抓信息流广告(🐏)业务陆奇(🔽)总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(♓)东敏抓投资什么在表面上(⌛)看来比较稳定地保留了一年多然(🦊)后(😮)完全崩(💻)坍
陆奇在百度掌权的(😍)四百多天里(🚝)百度的股价比起他入(🦗)职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(🍺)一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(💾)离(🗜)去百度(😢)下重注(💍)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🔫)退(📞)出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🏕)消息一(❇)团团时陆奇本人还(🍎)在参加上海车展外表看来精神(🐫)焕发(🔐)甚至(🖌)于他刚刚(🕥)开放了新一期新(💺)风(🛠)会的考试报名这是陆(⛩)奇创始的不定期检查跟百度员(🚘)工(🍺)继续讨论公司(🎉)方向和业务的内部会议
这些都让(🕔)百度基层员工对此(📂)那两个(🐤)爆料十分不屑甚至(🌛)还怀(🍷)疑是竞争对手(🧚)蓄意释放出谣言在百度能发(👄)财(🐎)报(🎲)前一日拉低百度股价
李彦宏(👇)今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🐉)有(👓)点垂死还得(🚢)不行呀一位百度员工对36氪(🕞)说(🏟)
一位百度内部知(🎺)情人士对(💥)36氪谈起过陆(🕌)奇的离职与同百度搜索系(🔋)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🌨)对百度搜(🌼)索部门可以表示(🕒)就是为了百度的(👟)名声(🗳)估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🤗)西太(🤑)大问(🦗)题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了(🥧)四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了(🚬)一次人事变动李叫兽(♑)百(🎠)度贴吧事业部总(🍃)经(🕵)理胡玥(🎙)百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高(👙)级(🏦)总监鲁鹏俊内容(🐘)服(⚫)务平台总经理屠静等多(📈)位中层员工离职
最近(🛴)的传(❔)言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心(🛴)业务(🚣)管理者毕竟并没有受重视一(🌕)定要拿到资(🤶)源有离职意向
重新回顾陆奇直接进(😿)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🥀)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价(🎸)一度(🍊)降至(🥊)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🌃)接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(🔍)航道(🙏)按照手机(🚤)百度重现移动搜(⭕)索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地(💢)图百度账号这类优势业务
渐渐而去的(🗞)是以医(🐞)疗事业部为首(💹)的大举进犯被(🌲)裁撤与AI核心战略没(🥥)什么关系的不能贡献足够利润的(🦌)部门都遭(🦌)遇考核和裁撤说是这与(🚺)马东敏的思路完(🧢)美契合(👏)举刀(🕊)是媒体对陆奇(🐔)之于百度(🐆)业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人(⏭)
他把别人(🗻)都斗走了然后再自己走(🤩)了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(♿)组建百(🌽)度(🈳)的第一场媒体沟(🥂)通(💖)会上李彦宏向外界详细介绍陆(🐗)奇
在百度内部(🔬)有很多关於陆奇的传言比(🕴)如说他工作站(😰)了起(🧙)来像台机器每(🐻)隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(🤳)如他做事亲力亲为相当(🥦)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(😀)层员工(🚧)再邮箱(🌽)他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得(🛤)了口碑
但令陆奇在内部(🕌)我得到认可的(🔷)是他(🍱)借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网(🌌)页从基层(🚽)到高层管(⛽)理者交(💕)流(📙)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层(🥩)的私心一度被(🦀)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(😂)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又(🔽)跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(♊)什(⏳)么是对公(💄)司必要的但的确如(👷)此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者(😞)的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士(🍘)对36氪可以表示症结应该是只(🐐)考虑到KPI实在不行(⛹)你我以为以百度的(🍣)技术连不赚钱的垃圾广告帖(🌇)都灭不了他们都清楚只不过不安排好(💏)人力去(🚼)整治
以内种种除了(🎱)魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏(🍬)看起来好像像个高居(🆙)高层又非常好蒙蔽的(😒)CEO
一种观点是这也和(🍮)Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是个(〰)的技术男但他根本(♒)不不算个杰出的的管(🔸)理者(☔)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况(🐏)管理层最看重(📹)私利势力盘根错节基层的的(⚡)问题和(✡)意见(💕)反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(🚩)沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖(🎏)一位业务线大佬亲自出面并在(🖐)百度内网和新风(💘)会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上(🚯)直接反(🎊)驳
提问(🔤)可能很刺(🔓)耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都中(😱)规中距江湖(🕜)之远(😯)是(🕉)对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一(🤞)个旧系统这对个人(🏰)境界(🙁)突破的价值几(👼)乎(🌾)不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(🎾)都(🔂)愿意(〽)去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不(🚈)过我们没法提出来(😍)解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目(😟)的(🤨)了一(👬)位百度员工其实相对于百度历史上的管理(🌝)层陆奇(🎱)表现出来出(🔎)前(🆒)所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度(🐇)是(🌷)不可(🦔)想象中的
这(✨)在百度内部带(🔝)走了一种印象一名普通员工想同COO陆(🙍)奇联(🐸)系有时比同(👶)总监级管理者交流更太容易放到(🏵)其余大公司这是个奇怪的(🎸)现象
这(🤬)让人想起了腾讯创(🍇)始人马化腾知乎(🔹)用户和菜头分享过一(🙀)件事(🛣)腾讯的产品线(😪)上有1700多(🅾)个产品他参与(🌪)其中的蛮数(♑)量和他回(🤝)信商讨产品问题相当祝(📏)生活基(🍲)本上(🌩)那是一个PM和(😹)另一个PM之间(🉐)的切磋切磋如(🐃)果他被你的做法极(🌛)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(💙)里面出来带动(🚰)事情行进
陆(✝)奇也会直接发基层(🍺)员工发邮箱他(😘)讨论问题的邮件趁机发觉刻(🕰)意(🎦)隐(🍃)藏在百度的(🔩)产品制(🐩)度和运转细节中的(😈)隐疾毕竟害怕管理层不(⤴)解释年轻用户(🌓)的需求(🛶)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀(🐖)请在(🏔)百度内网中先发表见解的员工(⏩)单(📚)聊
在最近的(📽)一次(🔉)新风会上陆奇期刊等级(🏫)半个公司集团战略巳经都(㊗)差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机(🏦)的高速列车(⤴)
过去几年搜索广(😜)告在养肥了百度的(🔏)同时也抹杀掉了这(📖)家百度的敏(🌏)感度和锐气(💈)陆奇给百度(🍈)新找的路子是(🎖)像Google一样剪(👦)切粘贴出一(💝)个都属于自己(💺)的AI时(🌉)代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(🗺)在这套思(🛵)路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会(🔵)上(🔁)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🧣)现了中国速(🚝)度但接下来(🍀)人们打听一下的是高速行驶的到百度在突(💲)然换了司(🧚)机后会不会脱轨
在百度历史(😞)上产品(👿)或业务而且负责人离职(🌝)后而激起浪花的事时有发生了(👠)什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(🐶)李彦宏(🔘)仍旧必须平衡新领导班子的权力包(👕)括把陆奇开了(🍵)头的(✔)变革再继续下去
参照李彦宏(🦉)在内部邮件(😺)中的规划(🏻)以往陆奇(🚉)亲(🈁)自跑带(🔅)的两块核心的AI业务智(🛑)能驾(💈)驶事(🧣)业群(🌭)组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🕝)能生活事(🌦)业群(🕊)组SLG总经理未来(😙)一段时间里真接向李彦宏(🐉)领导报告(🦋)百度也许(🔋)不(🔝)会会出现第二个陆奇这样的(🛡)角色如今要注意精(🚬)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值(🔢)得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之(🧀)一的篇(📿)幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(🏎)术平台体系(🌲)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么(🥩)百度的(💏)官方信(🏳)王海峰(🏥)2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(📇)司(📓)创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性(🏺)化选择部多媒体播(🖲)放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理(⛏)
在2017年3月吴恩达因派系(🐰)斗争远远离开百度后王海(😰)峰刚接(🤚)手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人(🍪)同时境界突破为Estaff成(♌)员而被可以表示(🥖)百度AI派系上一波斗争中的赢家(🤼)
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(🔂)前者提供底(🃏)层(🐕)技(🌡)术后者共同负责落(🌗)地后到产(🤓)品并可以使用前者的(🚈)数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(🐬)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(♐)旧是(🚼)是需要一位有能力禁锢几(👀)块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不(👄)会又出现从哪里来(💶)全是个未(🔑)知数
陆奇退任百度总裁(🙌)和COO的消息公告(🍁)后百度今晚美股开(🔁)盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🦕)也会被斗走(🌜)一位百度员工对未来的确(😝)积极乐观怀疑就算跑来也招不来人(🥕)
陆(🦍)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确的(💙)的印象是再试一下做一部科幻影片(❇)来感觉到刺激(🚗)也可做一部景色观光来怎么欣赏必须(😎)影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那(✳)个软(🔎)件节奏平静无波中又意外摔(🍯)倒再算上快慢(🧗)镜头等特殊(⛹)特效都(👦)能让观众感觉到新(💎)鲜的西瓜快感和(🐚)刺(😓)激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就亲手缔造了一个全新未拆封世(🧖)界我们生活在陆地上能唯一到(🚾)海里感受的(😧)屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色更是人(🈁)总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日(rì )剧让你眼前一(yī )亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(dù )4如何评价海王1有哪些(x,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜