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有哪些日剧让(👻)你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨(🍧)普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(🏽)衣星野源大(🏺)谷亮平
看点食(📕)草工科男呆萌美少女实验的方法契(🌁)约婚(🗽)姻的也非常有趣单身狗被散了很(♋)多狗(✏)粮新垣结衣根本(🕣)就是太萌片尾舞(⏯)蹈太逗了
2海王(📁)
导演海王福泽克雄(👥)棚(😨)泽孝义田中健太
古装电影堺雅(🦏)人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(🛄)一样霓(🐚)虹人比较喜欢前戏十(🌾)足然后在一瞬间(🌝)再次爆发(🚎)每集前30分钟(💕)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(⛩)结果十几分钟(🙏)热血(🐰)励志形状怪异打着(⏯)鸡血堺雅(🤦)人香川照(🔓)之等许多优质叔出演(🦅)电影的银(🎗)行家们气质不凡最后大结(🤸)局反正挺要什么不是现(📢)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(🔫)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(⬇)田(🌃)畑智子(🤸)
看点在每个(🔯)深夜边缘(📹)人被美食彻底治愈即便是普通(🅰)人获得依旧有故事台词如散文版优美动(📭)人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(📩)树
导演石川淳一(😡)城宝秀则西坂瑞(👬)城编剧古泽(🍻)良太
演的堺(⚓)雅人新垣结衣冈田(⏸)将(♿)生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(🏌)好搭配(🕙)还挺(🏃)好玩吉高(🃏)由里子贱(🈯)萌怪新垣结衣正义感(🏵)十(🦆)足且乖诉讼中的笑(🙉)点很多却能直接(👤)导(🎭)致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐(🦑)
主演山(🛋)田孝之片濑(👳)那奈矢部(🐝)享(📭)佑
看点从(😺)高利贷角(🔍)度看(〽)计划(🎷)理财的重要性欲望是把(🏴)刀(🍇)能(💓)伤人也(👴)能伤己(🔓)连(🍆)高利贷也能(🥪)拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(🎎)很好是因为以前太便
大米白面(♊)天天吃也得腻(🐰)换个口味(😳)十年前有人说腾讯和阿(💊)里抵不上一个百度
百度未一跃(🉐)而起(⛑)陆奇已离场后进入到百度(🧢)486天(📻)后工(➿)作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(⛓)18日下午发出的内部邮件中(🗳)下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(📂)兼首席运(🌭)营官
这位李彦宏亲自来从(💐)硅谷这边请(👎)慰籍着百度转型厚望的明(⛺)星职业经理人在百(🖱)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🎌)了个人口碑(🛫)的时刻突然之间取(⛎)走对百度实(📹)际业务的管理(♑)权
虽说李(🖋)彦(🌑)宏(🔖)称陆奇将再任职集团公司的副董事长以(👯)这个身份一直送回百度(🕋)但很(🦈)多这(🤗)更像是越(🅿)描越黑
百度员工的群早就炸开(🚘)觉着副(🚬)董事长那是个(🚟)虚职先缓存一(🍛)下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度(⏲)新的管理班(🗓)子和权(🏌)力架构不不(🍇)自然出去陆奇(🚒)取(🎽)回了全都所有的权力(🔜)
据百(🍀)度内部邮件百度主(🚵)要业务部门负(🚷)责人(🐡)张(🚠)亚勤向海(👩)龙王海峰朱光等人将再(🥐)向李彦宏做了汇报李(🎊)彦宏在5月18日的(🥗)内部邮件中(🛴)同时宣布王海峰成功进阶为百(🤝)度公司高级副(🎉)总裁(🎫)并再继续职务AI技术平台(🐊)体系AIG总(🍚)负责人(⛰)况且(🎼)AI的两(♌)大(🚄)事业(😓)群智能(🔎)驾驶事业群(🚃)组IDG总(🥘)经理李震宇投向张亚勤(💛)如实汇报景鲲将一职智能生活事业群(🅿)组(🈲)SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张(🍀)亚(🐪)勤向海(🏑)龙王海(📀)峰朱(🏡)光均(👂)向陆奇领(🐓)导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出(🏪)口智能生(⬆)活事业群组SLG和智能驾驶(🐶)事业群组IDG均由陆奇真接亲(🏒)自挂帅任总经理正因如此职业经理(⤵)人陆(🎭)奇(💾)被如(🎒)果说是少见的(🥀)除开李(👎)彦宏(❌)外居(🚶)然还能(🚏)在(🍐)百度(🙀)总(💔)帅大权的人(👑)
此行人事(🏿)变动并不(😆)代(🥅)表百度的直接(😥)掌舵权恢复(🍂)又回到李彦宏手上后者(🥕)而且在移动端时(😠)代对公司(🐂)战略(🔽)可以确定(💼)的游移不(🔬)定在管理能(😁)力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出(🐭)任而成型的李彦(🏖)宏(🐥)陆奇马东敏的(🌍)三角权(🥌)力结构李彦宏(🏢)主抓信息流广(♿)告业务陆(🥩)奇总(🛵)统领通盘业务尤其(🏧)是AI李彦宏夫人马(🚂)东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然(🌊)后完全崩坍
陆奇在(✡)百度掌(🔄)权的四百多天里百度(🧜)的股(⚾)价比起他入职(💒)时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(🍾)值依然差出(⛓)一个数量级与(🔅)今日(♈)头条的竞争远(🐆)未结束后随着(🏡)陆(🔱)奇的离去百(🐸)度下重注的AllinAI战略更是前路(😶)渺茫
1举(😶)刀的陆奇和百(🦅)度(❌)的斗争
陆(🕞)奇慢慢退出百度的消息公元前16世(🦕)纪在4月(🖨)底再到脉脉(🕒)曝出消息一团(🌘)团时陆奇本人还在参加上(👬)海车展外表看来精神焕发甚至于(⤵)他刚刚开放了新一期新风会的考(🐥)试(🐁)报名(✏)这是陆(❔)奇创始的不定期检查跟百度员工继续(🔤)讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层(👣)员工对此(〰)那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(📓)谣言在百(🐏)度能发财报前一日拉低(🎩)百度股价
李彦(🤰)宏(😒)今天的内部信(😶)难比(♑)登天一枚炸(🌔)弹感觉(🚉)公司刚稍微有(🤝)点垂死还得(🗄)不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(📔)对36氪谈起过陆奇的离职与(🍢)同百度搜索系(🥕)高管的(➗)政治斗争(🕋)无关(🈶)上(💶)列人士称陆奇曾对(🆒)百(🐊)度搜索部门可以表示(💪)就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价(🆒)排名广(🐡)告这应该不会有什么东西太(🤗)大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合(🏸)抵制(🧕)终于的结(📒)果是陆(👬)奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次(🎨)人事变动李叫兽百度贴吧事业部总(🏀)经(💛)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(🔢)索(🔘)广(🤓)告高级总监鲁鹏俊内容(⏸)服(💯)务(👣)平台(🛬)总经理(🦇)屠(🎳)静等多位中层(🐍)员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业(👂)务负责(🤡)人向(🔟)海龙在场的不少百度核心(📨)业务管理者(🐗)毕竟并没有受(🙂)重视一定要拿到(🌖)资源(🔎)有离(📬)职意向
重新回(🍘)顾陆(🐷)奇直接进入百度之(🏪)初(😟)百度还(🕘)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🛥)尚就没(🚸)清晰(🥅)的思路股价一度(💆)降至161欧元(❕)滑(🍯)下到BAT阵营的边缘
陆(🉐)奇直接进入百(😷)度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动(🍷)搜索的地位并攻占内(🔆)容市场这些看重百度百(💽)科(💏)百度地图(🎭)百度账号这类优(🖲)势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进(🎯)犯被裁撤(✂)与AI核(🕳)心战略没(🤢)什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考(🎓)核和裁撤说是这与马东敏的(🌄)思路完美契合举(🕥)刀是媒体(🐣)对陆奇之于百度(⤴)业务的评(🚐)价
今天慢慢退(🥧)出权力核心的(🚑)人成(🆗)了陆奇本人
他(🐠)把别人都(⏬)斗走(👷)了然后再(👑)自(🛴)己走了(🐎)一位逼(🎖)近百度的人士赞叹(😖)
2陆(🈵)奇和百度的文化
2017年(🏣)1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李(🌗)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(🥇)度内部有很多关於(🤩)陆奇的传言比如说他工作(🥜)站了起来像台机器每隔一天只(😪)睡4个小时两点一线在公司和长(🏷)期性下榻的酒店间穿行又例(🧓)如(📧)他做事亲(📵)力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(🕓)周报(💪)风格统一(🦅)好第一段写什么第二(🏭)段写什么他(🔱)也会解除基层员(🏪)工(🌭)再邮箱他再讨论问题的(💪)邮(😟)件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造(💧)百度企(🔺)业文化的(🤩)努(✖)力特别是打破百度网页从(📠)基层到高层(💡)管理者交流沟通阻塞(⛹)住的顽疾
不久前百度(🖲)内部的(🛳)官僚作风人事斗(🏚)争和个(🔲)别管(🎒)理(👏)层的私心(🚲)一度被可以表示一(🐰)家巨头企业(🤞)文化中的顽疾
不过Robin很(🖇)厌(😷)恶(🤯)官僚不过他又比较好适当放(🌝)权于外边的(🐊)这些人边沿(🍏)的那些人又跟他也不是一条(🌪)心也很胡弄(🧥)他即(😁)便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心(⛽)只在(😇)乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活(🤤)干
中(🌼)高层管理者的(🦎)这样的偏好结(🏆)果会反应在(✴)绩效(👴)评定(👎)上一名内部人(✴)士(❄)对36氪可以表示症结应该是只考虑(🔑)到KPI实在不行你我以为(❇)以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们(🛺)都清楚只不过不安排好人(🐬)力去整治
以内(💚)种种除了(❄)魏(🚼)泽西(📁)事件(🈚)狂暴后百度的措(🐹)手不及(🥈)让李彦宏看起(👹)来(🚒)好像像个高居高层又非(🍏)常好蒙蔽的CEO
一种观点是(♊)这(⛳)也和Robin个人的性格或者他是(🖖)个重感情(🈚)的好人(🎢)是(♐)个(📭)是个的技(🧢)术男但他根本不不算个杰出的的管理(❕)者特别是要羽翼未丰百度(🍋)这艘巳(🐂)经有(🗓)5万员工的大船(🏢)
这那就是陆奇初入百度(🔰)遇到的状况管理层(🏤)最看重私(🏋)利势(👹)力盘根错节(🐯)基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开(🚚)设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(🍯)度每(🎽)次来开一个半(🕢)小时陆奇(🕦)会(🚽)请帖一(🛋)位业(🚓)务(🔹)线大佬亲自(👽)出面(🐤)并在百(🏔)度内网和新风会你的留(🧒)言区选出(🔭)最受(😭)员工(🚴)关注的(⛑)问题在会(📙)上直接反驳(❔)
提问可(👭)能很刺耳例如就曾有员工(😙)一点也不客气的问陆奇为么百度的产品(🀄)都中规(🌁)中距江湖之远(👥)是对员工(😵)更加不好算和亲身的体验(👠)的(🎖)问题做一个(🚊)新系统和程序维护一个(💣)旧系统这对个人境界突破(🈸)的(🔭)价值几乎(🤠)不一样这倒致就没人(🛬)很(🚪)乐意程(📦)序维护旧系统都愿意(🚖)去(🚐)做新的这种问题怎末(🙃)可以(🚊)解决
有时候只不过(⬆)我(🎄)们没(🌷)法提出来解决方(💬)法(🍚)但至多这些个问(⛷)题让(💒)上(✳)面的(🧖)大佬看到了就达到一定(🚞)目的了一(🚼)位百度员工(😨)其实相对于百度历(⬛)史(🕊)上(🐯)的管理层陆奇表现出来(🚟)出前所未(😧)有的强烈的坦率和(🏕)不回避
过去(🎺)这在(💀)百度是(🎀)不可想象中的
这在百(🌸)度内部带走了一种印象一(😖)名(👳)普通员工想同COO陆奇联(🍷)系有时比同总监级管理者交流(💔)更太容易放到(😟)其余大公司这是个奇怪的(🕡)现象
这让(🥌)人想起了腾(🤨)讯创始人马(🕋)化腾知乎(🤵)用户和(👱)菜头分享过一件(😔)事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与(💬)其中的蛮数量和他回信商讨(🌲)产品问(🐧)题相当祝生(❓)活基本上(⛳)那是一个PM和另一(⏱)个PM之间的切磋切磋(❗)如果他被你的(🍎)做法极(📆)大激荡Pony会立刻把(😅)邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员(🍧)工发邮(🍞)箱他讨论问题的(😐)邮(🔃)件(🍡)趁机发(📏)觉刻意隐藏在百度(🎉)的产品制度(🧛)和运转细节中的隐疾毕竟(🗑)害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(😩)试用手(✊)机百(😍)度邀请在百(🥙)度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一(😻)次新风会上(🎁)陆奇(🛣)期刊等级半个(🚕)公司集(🚱)团战略巳经(🐭)都差不多理顺了但要做的仍很多(🍜)
3换了司机(🕴)的高速列车(🍨)
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时(🍒)也抹杀(🌪)掉了这家(🐻)百度(👓)的敏感(😮)度和锐气(🕣)陆奇给百度新找的路子是像Google一样(🔋)剪(🔝)切粘(🍪)贴出一(🐛)个都属于自己的AI时(🅰)代的安卓逃掉(😞)过度依赖(🐣)广告的广告(📦)盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🌳)前出口
在2018年的CES大会上陆(🤮)奇半带欣慰地称百(👺)度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们(🚸)打(🖌)听一下(🈹)的是高速行驶的到百度在(🌕)突(🦏)然换了司(🌩)机后会不会(✝)脱轨
在(🔽)百度历史上产品或业务而(♐)且负责人离职后而激起浪花的事(🙉)时(😩)有发生了什么(💭)
如今指(🚡)挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🕊)必须平衡(🍺)新领导(🏯)班子的权力包括把(❗)陆奇开了头的变革再继续下(💀)去
参照李彦(🌙)宏在内部邮(🕚)件中的(🗡)规划以往陆(🆓)奇亲(🥢)自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(⏫)业群组(⏬)IDG总经理李震宇日(🔰)后投向张(🕗)亚勤领导报告(😑)景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间(🍐)里真接向李彦宏领导报告百度也(🍶)许不会会出现(🥃)第二个陆奇这样的角色如今要(💣)注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(😳)会为智能生活事业群(📴)组再(🤩)寻找风一位高层汇报者
值得注意(😃)的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较(🍹)复杂(♑)到王海峰(👗)这次什么变化后此(🈺)前职(🧙)务AI技术平台(💭)体系AIG总负(🖤)责人的王海(🍼)峰被任(🚠)命百度公司(🛐)高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(🐠)加(🏷)入百度几乎在(👏)同一时(🤬)间(🕶)为公司创建角(⛵)色了自(🎟)然语(😽)言处理部(🏥)互联网数据研发部推荐引擎和个(🚊)性化选择(📺)部多媒体播放部图(🏍)片搜索部语音技术部(💥)等并(🎥)曾担任搜索(🌉)公司副总经理(🎥)
在2017年3月吴(🙎)恩达因派系斗争(🗼)远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百(🔭)度研究院下一界AIG总负责人(🈴)同时境界突破为Estaff成员而被可以表(💫)示百度AI派(🃏)系上一波斗争中的赢家
一位百度内部(🌜)人(🤶)士对36氪明说王海峰你们(🚊)负(🛵)责的AIG与(🏄)景(👨)鲲(🌛)专门负责的(🥁)DuerOS之前的关系是前者提供(👉)底层技术后者共同负责落(😝)地后到产品(💲)并可以使用前者的数据(⚪)但(🐽)两个(🏳)部门在长期合作的(🍆)同时也(🌲)修真者的存在博(🍮)弈AIG也在绝(🚭)对机密(❣)研发自己(🥫)的硬件机(🕚)器人产品
陆(🎅)奇离开后(👍)AllinAI的百度依旧是(⬜)是需要一位(🌑)有(🦉)能力禁锢几块AI业务避(🃏)免内斗不断(🕰)的管理者但这个人(😧)会不会又(✊)出现从哪(🧘)里来全是(☝)个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(🌷)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被(👒)斗走一位百度员工对未来(💿)的确积极乐观(🆑)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(🔡)度看来却没给这些外来(🖤)的革命者充足的利用
如何评价海王
这部电影给(📸)我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部景色观光来怎(🛷)么欣赏(🏛)必(〰)须影片从头至尾隔一(🎧)段时间打斗(🗺)及动作(🧓)都那个软件节(🔏)奏平静无(🐅)波中又意外(👋)摔倒再算上快(😭)慢镜头等特殊特(🚍)效(🍊)都能让观众感觉(🥓)到新鲜的西瓜快(🍎)感和刺激这是从影视(⏲)角度看(🏭)比(🌺)如因影(👩)片(🚍)场(🚾)景为海里这(📉)就亲手缔造了一个全新(🍤)未拆封世界我(🥦)们生活(🧠)在陆地(🍅)上能唯(🏺)一到海里感受的屈指可数影片中把人(🔕)物融于到(⚪)海里各种各种奇(💐)葩动(🔞)物和植(😜)物加上某(🚥)些(🌰)特效(🥟)的(🚂)颜色更是人(⭐)总觉(♟)得(🃏)是在(🌃)旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜