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有哪些日(🚻)剧(🛡)让你(👆)眼(📐)前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通(😜)人的喜怒(👑)哀乐1海王
导(⛎)演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君(💬)新垣结衣星野(💲)源大谷亮平(🐍)
看点食(📲)草工科男呆(㊗)萌美少(🍑)女实验(🍋)的方(🍶)法契约婚姻的(❌)也非常有趣单身狗(🏠)被散了很多(🦉)狗(♒)粮新垣结衣根本就(👩)是太萌片尾舞(✋)蹈太(😑)逗了
2海王
导(⌛)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(💖)
古装(🔡)电影(🈁)堺雅人上户彩香川(🍹)照之
看点(🌗)跟啪啪啪一样霓(🍂)虹(🙅)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🧓)发每集(🤧)前30分钟都无(🅾)比压抑剧情一(😤)环扣一环紧(🔜)张到不行到结果十几分钟(📢)热血励志形(🤝)状怪异打(🦂)着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演(🚝)电影的银行家们(🙈)气质(🍕)不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(💭)互妥协炮灰的(💾)仅有少年热血(🍍)小喽啰
3逃避虽(🍫)可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林(🤗)薰须藤理彩田(🌇)畑智(⏹)子
看点在(👵)每(⏲)个深夜边缘人(🛰)被美(🛡)食彻底(👄)治愈即便是普通人获得依旧有故事台词(🚜)如散文版优美(💫)动人小林薰大叔气质浓(🏑)烈(👎)
4半泽直树
导(🐭)演石(Ⓜ)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(👞)古(🕚)泽(🔠)良太
演的堺雅(🤨)人新(💂)垣结衣冈田将(💦)生
看点毒舌大叔(👫)和呆萌(⌛)少女组合最好搭配还挺好玩(🏑)吉高由里(🏳)子贱萌怪新垣结衣正义感(🌝)十(🎶)足且乖诉(🐝)讼(🤘)中的笑点很多却能直接(🥛)导(🥓)致人陷入(🌈)深思末凉(🌃)子御姐范真棒(🎋)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🐆)口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(💤)濑那奈矢部享佑
看点从高(👒)利贷角度看(⛸)计划理财(🍈)的重要性欲望(🍵)是把刀能伤人也能伤(🥃)己连高利贷也能拍(🛡)得热血街灯还真(🤩)啧
小米10涨价后销量却很好是因为(🎻)以前(🥍)太便(⛺)
大(💨)米(💵)白面(😡)天天吃也得腻换(✳)个口味十(🤒)年前有人说(🍃)腾讯和阿里抵不上一个百度(🚂)
百度未一跃而起陆(🆚)奇已(⬜)离场后(🤼)进(📏)入到百度486天后工作狂陆(😏)奇(🔧)只不过个人(🏻)和家庭的原(🤴)因由(🤤)李彦宏在(🔗)5月18日下午发出的(🖨)内部邮件中下达命令从今年7月(🚌)起不再一职百(😱)度集团总裁兼首席运(😒)营官
这位李彦宏亲(🤶)自来从硅谷这边(👰)请慰籍着百度转型厚(🍩)望的明星职业经理(👑)人在百度AllinAI大战略拐向(🐳)中途(👜)倒是在公司内外也(⏸)打胜了个人口(🐕)碑的时刻突然(🌤)之间取走对百度(📨)实(🗯)际业务的管(🍖)理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(🌮)团公(📓)司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的(🎄)群(🍚)早就炸(🌽)开觉着副董事长那是个虚职先缓(🛺)存一下下一步就走了
虚职的分析不(🌆)虚(👻)从(🗣)百度新的(💶)管理班子和(📅)权力架构不(🔗)不自(🙉)然出(🍳)去(🤕)陆奇(⛹)取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度(🕠)主要(🐴)业(📪)务部(🚼)门负责人(🏙)张亚勤(✔)向海龙王海峰朱光等人将再向李(🎼)彦(🌱)宏(😱)做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(💖)件(❌)中同(🤓)时宣布王海(📌)峰成功进阶为百度公司高级副总裁(♿)并再(😡)继续职务AI技术(🐅)平(🥘)台体系(🈸)AIG总负责人况且AI的两大事(📔)业群智(🔖)能驾驶事业(⏫)群组IDG总经理李(📦)震宇投向张亚(🍯)勤如(👣)实汇报景鲲将一职智能(🕎)生活事(⛵)业群组SLG总经(📨)理一职未来(🦁)一段时间里(🕙)直接向李彦宏汇报情况
到(😔)现在为(🎙)止张(🧀)亚勤向海龙(🌑)王海峰朱光(🥫)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(💃)的出口智能生(🦑)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(🌙)陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如(🚮)果(⭕)说(🚛)是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总(🐵)帅大权的人
此行人事变动并不代表(😚)百度的直接掌(🐓)舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在(🥚)移动(🐏)端时代对公司(🐋)战略可以确定的(🔅)游移不(🌀)定在(🛴)管理(🍗)能力(🧔)上令(🏔)一些内部员工失去了信心(🔀)
与此同时陆奇出任而成(🆒)型的(👡)李彦宏(🥩)陆奇马东敏的(🍜)三角权力结构李彦宏(🐳)主抓信(⏳)息流广告业务陆(😢)奇总统领(⛎)通盘业务(🏢)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(🆒)在表面上(🆓)看来比较稳定地(🌾)保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在(🚵)百度掌权(🙃)的四(⬇)百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了(🗼)将近60但百度与阿里腾讯市值(😏)依然差出一个数(🤽)量(🏐)级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(🃏)百度下(⛹)重注的(📈)AllinAI战略更(🔐)是前(🤽)路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆(👅)奇慢(🤯)慢(🏊)退(🤸)出百度的消息公(🖋)元(🌝)前16世纪在4月(📕)底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🎆)人还在参加上海(🐊)车展外表(🧕)看(🚓)来(❤)精(⛳)神焕发甚至于他(👚)刚刚开(😷)放(😊)了新一期新风会(📨)的考试报名这(🔑)是陆奇创始的不(🖲)定期检查跟百(🐧)度员工继续讨论公司方向和业务的内部(🔚)会议(🔉)
这些都让(🎁)百度基层员工对此那两个爆(🥞)料十(🎂)分(🍉)不屑甚至还(🆔)怀(⛩)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财(🐮)报前一日拉低百度股价(🤯)
李彦宏今(🍐)天的内(📳)部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🎃)稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内(🦓)部(📿)知情人士对36氪谈(🏾)起过陆奇的离职与同百度搜索系(🐧)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可(🌦)以表示就是为了(🔈)百度的名声估计坚定的杀掉特(🐋)定垂直行业(👉)的竞价排名广告这(😡)应该(🕡)不会有(🛶)什么东西太大问题只会有收入(🧣)上的影响但陆奇的主张遇到了四(🏒)位百度(🍷)高管(🍛)的联合(⛹)抵制(🍞)终(💋)于的(💴)结果是陆奇(🤷)慢慢退出(🎧)百(🔙)度的权力核心
3月份百度(🍏)刚情况了一(🔚)次人事变动李叫兽(🍤)百度贴吧事(🚻)业部总(🦉)经(🚛)理胡玥(🧗)百度地(📤)图事业部总经理李东旻搜索广(🎗)告高级总监鲁鹏俊内容服务平(🏝)台总经理屠静等多位中(🤭)层员工离职
最近的传言是百度多年(😜)的现金流基础大(🕰)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度(🏦)核(😒)心业务(🚄)管(♟)理者毕竟并没有(🎱)受重视一定要拿到资(😛)源有(🈯)离(🎨)职意向
重新回顾(🚨)陆奇直接进入百度之初百度还陷在(🥤)200亿投入O2O大战的泥潭(🌘)转型AI战略(🅰)尚就(🎾)没清(🏹)晰(😅)的思路(🥚)股价一度(🥙)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能(📪)做Feed流的战略主航道按照手(👪)机百度重现移动搜索的(🥡)地位并攻占(💝)内容市场这些看重百度百(🎈)科百度地图百度账号这类优(📂)势业务
渐渐(📮)而去的是以医(📴)疗事业部为(🍍)首的大(🍨)举进犯被裁撤与AI核(💐)心战略没什(🚧)么关系的不(😁)能贡(🤽)献足(💣)够利润的部门都遭遇考(🥔)核和裁撤说(🌼)是这与马(🚘)东(⤴)敏(👬)的思路完美契(🦗)合举刀是媒(➖)体对陆奇之于百度业务的评(🎲)价
今天慢慢(🐍)退出权力核心的人成了陆(🏮)奇本人
他把别人(🐍)都斗(🏧)走了然后再自己走了一位逼(🗃)近百度的人士赞叹
2陆奇(🐣)和百度的(📃)文化
2017年(🔲)1月陆奇组建百度的(😓)第一场媒体沟通会上(🏷)李彦宏向(👿)外界详细介绍陆奇
在(🎙)百度内部有(✉)很多关於陆奇的传言比如说他(🐗)工作站了起来像台机器(⚽)每(🚥)隔一天只睡4个小时两(😱)点一线在公司和长期性下榻的(💦)酒店间穿行(🉐)又例如他做事亲力亲为相当透(🍧)测哪怕重新啊设计了(🏒)全公司(💇)的周报风格(🚈)统一好第一段写什么第二段写(🗾)什么(🎯)他也会解除基(📂)层(🈶)员(😚)工再邮(🔞)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得(♋)了口碑
但令陆奇在内部我得到(📂)认可的是他借(🐰)着再造百度企(⛳)业文化的努力特别是(🦉)打破百度网页从基层到高层(❌)管理(💣)者(➿)交(🔼)流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(👅)部(🐕)的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一(🐷)度被可以表示一(🦒)家巨(🎺)头企业文化中的顽疾(🍡)
不(🚪)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(🏳)当放权于外边的这些人(📞)边沿的那些人又跟他(🍷)也不是一(🦅)条心也很胡弄他(🛺)即便他们(📟)很清楚什么(📩)是对公司必要的但的确如此关心只在乎(🚀)做的事有没往上汇(🤕)报的时候好看(🙀)点逼着基层员工(🍗)挑活(👥)干
中高层管(💢)理者的这样的偏好结(🐈)果会(🌠)反应在绩效评定上一名内部(💡)人士对(👋)36氪(🏯)可以(🤭)表示(🏘)症(⏯)结应该是只考虑到(⏺)KPI实在不行你我以为(🔸)以(👯)百度的技术(🏷)连不赚钱的垃(🏗)圾广告帖都灭不了他们都清(📈)楚只不(🍭)过(🚧)不安排好人力去整治
以内(😡)种种除了魏泽(🐳)西事件狂暴(🐎)后百度的措手不及让(🌊)李彦宏看起来好像像个(🏒)高(🚷)居高层又非常好蒙(📴)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是(🆙)个是个的技术男但他根本不不算(📑)个杰出(🍣)的的管(🏨)理者特别是(🎄)要羽翼未丰百度这艘巳经(👝)有5万(🈴)员工的大(♎)船
这那就(🥈)是陆(🥌)奇初入百度遇(🍦)到(🌳)的状况管理层最看重私利势力盘根(🔺)错节基层的的问题(🐏)和意见反馈不了高(🐲)层(⚫)
因此陆奇开(📡)设了新风向沟通(🎞)交流(🕛)会这是一(😩)个定期跟员工交流的讨论会制度(🛺)每次来开一个半(🃏)小时陆奇会请(🐸)帖一位业务线大(🦄)佬(🎪)亲自出面并在(🔟)百度内(🕴)网和新风会你的(⏪)留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(🤷)耳(🍷)例如就曾有员工一点(⛑)也不客气(🔯)的问陆奇(🤱)为么(😱)百度的产品都中规中距江湖之远是对(🤣)员工更加不好(🌉)算和亲身的体验(👙)的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突(🌀)破的价值几乎不一样这(🎑)倒致就没人很乐(🍇)意程序(🌵)维护旧系统都(💦)愿意去做(😫)新的这种问题怎末可(🎠)以解决(🐖)
有时候只(👎)不过我(🏮)们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(🦁)一定目(💏)的了一位百度员工其实相对(📀)于百(🌮)度历(🌽)史上的管理层陆奇表现出(🎺)来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内(🤳)部带走了一种印象一名普通(⚫)员工(🌄)想(⛎)同COO陆(🌧)奇联系有时比同总(🕹)监级管理者(🖱)交流更太容(🛄)易放到其余大公(🀄)司这是个奇怪的现象
这让人想(🥙)起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(🌦)有1700多个产品他参与其(🐹)中的(⛅)蛮数量和(⏪)他回信商讨产品(⚓)问题(😾)相当祝生活基本上那是一个PM和另(⏺)一个PM之间的切磋(🌈)切磋(📴)如果他(🤤)被你(🚵)的做法极(🎭)大激荡Pony会(🕰)立(📶)刻把邮件(📖)升(😼)级拖一堆VPGM从(🥋)里面出(🙇)来带动事情行进
陆奇也会直(🎪)接发基层员(🌈)工(❔)发邮箱他讨(🕒)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🐆)的(🕥)产品制(🔑)度和运(🍘)转细节中的隐疾毕(😎)竟(🤽)害怕管理(➖)层不解释年轻用(🎓)户的需求他(🔻)一天玩各种App匿名试用(😖)手机(🚏)百度邀请在(🎂)百度(🕗)内网中先发表见解的员(🕋)工单聊
在最近的(🦅)一次新(🍥)风会(🐒)上陆奇期刊等级(🏮)半个公司集团战略巳(💰)经都差(🎞)不多理顺了但要(👣)做的仍很(🙏)多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(🚞)广(🦎)告在养肥了百度(💀)的同时也(😂)抹杀掉了这家百度的敏(🐽)感度和(🤤)锐(🚑)气陆奇给百(🎒)度(📺)新找(🎏)的路子是像(🌵)Google一样(🔛)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(🗑)逃(🍞)掉(⬅)过度依赖广告(⏰)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🌻)落地之前(🏜)出口
在2018年的(🌍)CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下(🛃)的是高速行驶的到百度在突然换了(🕌)司机后会(😢)不会(🍶)脱轨
在百度历(🎗)史上(👀)产品或业务而且负责人离职后(🚉)而(🐫)激起浪(🏧)花的事时(💂)有发生了什(🕐)么
如今指挥棒又返(🍜)回到李彦宏手(🤖)中(😡)李(🧣)彦宏仍旧必须平(🔍)衡新领导班子的(🚐)权力包括把陆(🔭)奇开了(🖤)头的变革再继续下去
参照李(👠)彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(🗡)核心的AI业务(📣)智能驾驶(🐕)事(📲)业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🦕)任(🥥)智能生活事业群组(💅)SLG总(🏕)经理未来一段时(😭)间里真接向李彦宏领导报告百(🏧)度也许不会会出现第(📻)二个(🕉)陆奇这样的角色(💆)如今(🚮)要注意(🏒)精力放(😟)进百度Feed流(⛄)上的李彦宏恐怕会为(💣)智(🐗)能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(🤯)
值得注意(🌓)的是上述事项内部邮(🏴)件中达(👽)到三分之一的(😬)篇幅(🐿)都比较(🔇)复杂(🈯)到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(📄)术平台体系(💛)AIG总负责(👏)人的王海峰被任(🏓)命百度公司高级副总裁
依(🦏)据什(😶)么百度的官方信(🌌)王海峰2010年一并加入百度几乎在同(👣)一时间为公司创(🚦)建(🙃)角色了自然语言处(🕧)理部互联网数据研(🤑)发部推荐引擎和个性化选择部(🥚)多媒体播放部图片搜索(✴)部(🐑)语(🔜)音技术部等并(🈹)曾担任搜索公司副总(❓)经理
在(🏒)2017年3月吴恩达因派系斗争(🏎)远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(🐪)此前专门负责的百度(🙀)研(🍀)究院下一界AIG总负责(🏇)人(🛒)同(💖)时境界(🛥)突破为Estaff成员而(🉐)被可以表(🎋)示百度AI派系上一(🏤)波斗争中的赢(🚥)家
一位百度内部人士对36氪(🧜)明说王海(🧟)峰你们(🎖)负(🔲)责(📺)的AIG与景(⛪)鲲专门负责的DuerOS之前的(🖥)关系是(⏮)前者提供底层技术后者共(🐤)同负责落地后到产品并可以使用(✔)前(👊)者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(🏳)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🌂)旧(🥚)是是需要一位(🍢)有能力禁(📩)锢几块(🕉)AI业务避免(🎬)内斗不断的管理者但这个(🚹)人会不会又(💓)出现从哪(🌲)里来全(🧕)是个未知数
陆(🚎)奇退任百度总(🥉)裁和COO的消息公(🈴)告后百度今晚美股开盘(📱)价(⚡)格股价即暴(📹)跌约7
再(🕺)强(🏃)势加盟来一位(🤹)陆奇也会被斗走一位百(🐢)度(👕)员工对未来的(🚘)确积极乐(🔆)观(🗡)怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(🚳)新的刺激但百度(👴)看来(🐑)却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部电影给我明确(💿)的的印象是再试一下做一部科幻影片来感觉到刺激也可做一部(🔢)景色观光来(✔)怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节奏平静无波中又意(🍁)外(🐉)摔倒再算上(🌾)快慢镜头(👑)等(🐬)特殊特效都能让观众感觉到新鲜的(⬆)西瓜快感和刺激这是(🔜)从影视角(🤦)度看比(🌐)如因(💆)影片场景(👞)为海里这就亲手缔造了一个(🕹)全新未拆封世界我们生活在陆(🍚)地上能唯一到海里感(🐂)受(🎃)的屈指可数影(🈂)片中(😇)把人物融于到海里各种各种奇葩动物和植物加上某些特效的颜色更(🕧)是人总觉得是在旅游观光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜