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有哪(🗄)些日(🐳)剧让你眼前一(🚲)亮
日剧很(🥈)很(🍕)厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀(🐬)乐1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(🦇)晴(👰)
演的(🥐)暗金丑岛君新(💉)垣结(🖖)衣星野源大谷亮(🎈)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契(⛓)约婚(🍡)姻的也非常有趣单(🌶)身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(🆒)萌片尾舞(🐸)蹈(⏳)太逗了(🔇)
2海王(🐢)
导演海王福泽克雄棚泽(💿)孝义田中健(🥈)太
古装电影堺雅人上(🔐)户彩香川照之(🤯)
看点跟啪啪啪一样霓(👯)虹人比较(🌖)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每(👠)集前30分钟都无比压抑剧情(📝)一环(🌬)扣一(🍹)环紧张到(🏇)不行到结果十(🍍)几分钟热血励(🎷)志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(⛱)后大结(🚰)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(🐰)互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🛰)可耻但有用
导演松冈锭司山(💝)下敦弘及(㊗)川(📍)拓郎
主演小林薰须藤(🖌)理彩田畑智子
看点在每个深(🐹)夜(🌨)边缘(🍋)人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版(📼)优美动人小林薰大叔气质(🍚)浓烈
4半泽直树
导(🉑)演石川淳一城(🍜)宝(Ⓜ)秀则西(🔐)坂瑞城编剧古泽(🔛)良太
演的堺雅人(🔌)新垣结衣冈田将生
看(👨)点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(🔝)由里(🎢)子贱萌怪(🔮)新垣(🚽)结衣正(🐂)义感十足且(⏩)乖诉讼中的笑点很多(😮)却(🐊)能直接导致人(🐿)陷入(😌)深思(🌫)末凉(📱)子御姐范真棒熟(✨)透(📄)的水蜜桃(⛲)
5深(🔔)夜食堂
导演山口雅俊川(🌴)村泰(🥨)祐
主演山田孝之片濑(👌)那奈矢(🃏)部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人(💂)也(😓)能伤(✖)己(💨)连高利贷也能拍得热血街灯还(😥)真啧
小米10涨价(🏛)后销(👞)量(🔖)却很好是因(🧀)为以(🏙)前(🐎)太(🔌)便
大米白(🍞)面天天吃也得腻换个(🎐)口味十(⛓)年前有人说(😔)腾讯和阿里抵不上一(💀)个百度
百(🎾)度未一跃而起陆奇已(🐓)离(🈹)场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(🚫)发出的内(🌕)部邮件中下达(🥇)命令从(🆖)今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运(🍎)营(🚧)官
这位李彦宏亲(🤐)自来(🍦)从硅谷这边请(📠)慰(🌇)籍着(🔜)百度转型厚(🚷)望的明(🕶)星职业经理人在百(🏌)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(🌀)打胜了个人口碑的时刻突(👤)然(👰)之间取走(🎌)对百(🖌)度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(🚒)奇将再任(🧘)职集团公司的副董(💂)事长以这个身份(⛲)一直送回(🎒)百度但(🌤)很多这更像是(🐯)越(👯)描越黑
百度员工的群早就炸开(🕉)觉着副董事长(🎇)那是个虚职先缓存一(🕠)下(🏃)下一(🐰)步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去(🍹)陆奇取回了全都所有的权力
据(📖)百度内部邮(🎚)件百度主要业(🈚)务部门负(🌍)责人张亚勤向(🥛)海龙王海峰朱光等(😥)人将再(🎍)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(👫)时宣(📺)布王海峰(👒)成功进阶为百度公司(🚩)高(🏁)级副总裁并再继续职务AI技术平台体系(🈳)AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事(👘)业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(🔐)汇报景鲲将一职智能生活(🔞)事业群组SLG总经理一职未(🗺)来一段时间(😉)里直接向李彦宏汇报情况(🈚)
到现在(👈)为止张亚(🏸)勤向海龙王(💃)海峰朱光均(🎺)向陆奇领导(🖼)报(🔺)告(🏇)且陆奇最最看重的两(🦌)项AI业务的出口智能生活事业群(👺)组SLG和(🌳)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🎤)接(✌)亲自挂帅任总经理正因如(⛺)此职业经理人陆奇被如果说是少(🌽)见的除(👣)开李彦宏外(🍻)居(👔)然还能在百度总帅大权的(➿)人
此行人事变动并(🖲)不代表百(🥤)度的直接掌(🦈)舵权恢复又回到李彦宏(🌳)手上(👕)后者而且(🌒)在移动端时代对公司战略(🐋)可以确定的(🥈)游移不定在管理能力上令一些内部员工(🛳)失(🤼)去了信心(😆)
与此同时陆奇出任而成(💡)型的李彦宏陆奇马东敏(🎙)的三角权力结构李彦宏(🍠)主抓信息(🥏)流广告业(🖋)务陆奇总统领通盘(⌛)业务尤其是AI李彦宏夫人马(🤴)东敏抓投资什么在表面上看来(🎏)比较稳定地保留了一年多然后完全崩(🏇)坍
陆奇在百度掌权(⛽)的四百多天里百度的股(🏑)价比起(🦖)他入职时之初修为提升了(🔒)将近(😎)60但(📿)百度(🦊)与阿里腾讯市(📌)值依然差出一个数量级与(♑)今日头条的竞争远(💡)未结(🐾)束(🔸)后随着陆奇的离去百度(🏠)下重(😓)注(🛏)的AllinAI战略(🅾)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢(😤)慢退出百度的消息公元(♌)前(🏼)16世纪(📫)在4月底再到(🍃)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(👮)还在参(⬅)加上海(🤕)车展外表看(🍥)来精神(🍊)焕发甚至(🔒)于他刚刚开放了新(💓)一期(🛍)新(🚽)风会(💿)的考试报名这是(🕯)陆奇创始的不定期检(📨)查跟百度员工继续讨(🤭)论公司方向和业务的内部会(👵)议
这些都(🔆)让百度基层员(🔞)工(👍)对(😡)此那两个爆(😌)料(🚕)十分不屑甚(🤳)至还(🐗)怀疑是竞(🐱)争对手蓄(⛄)意释(🏿)放出谣(🔞)言在百度能发(🐹)财(👨)报(👬)前一日拉低百度股价
李彦宏(🚋)今天的内部信难(🦗)比登天一枚炸弹感觉公司刚(🦂)稍微有点垂死还(🛎)得不(🌨)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部(🚍)知情人士对36氪谈起(🚘)过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争(💈)无关上列人士称陆奇曾对百度(♎)搜索部门可以表示(🥕)就是(🈚)为了百度的名声估计坚(⚪)定的杀(🔘)掉特(🚎)定(😹)垂直行业(🍒)的竞价排名广(👝)告(🍿)这应(🏼)该不(💂)会有(☕)什么(👑)东(👊)西(🏜)太(🚪)大问题只会有收入上的影响但陆(😤)奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制(🦄)终于(🍖)的结果是陆奇(🙏)慢慢退出百(😸)度的权力核心(🌧)
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(🏚)兽百(㊙)度贴吧事(🕗)业部总经理胡玥百度(❄)地图事业部总经(🌄)理李东旻搜索(🚁)广告高级总监鲁鹏俊内容(🗳)服务平台总经理(🚺)屠静等多位(🤰)中层员(👚)工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🗻)索业务(🐼)负责人向海龙在场的不少百度(🚶)核心业务管(🌝)理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(❔)源有离职(🌫)意向
重新回(📒)顾陆奇直接进入百度(🛫)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🈴)潭转型AI战略尚就没清晰(🥔)的思(🃏)路股价一度降至161欧元滑下到(🕜)BAT阵营的边缘(🥈)
陆(😄)奇直接进入(🔢)百度后正(🛐)式确立的战略是Allin人(⛎)工智能做(📨)Feed流的战略主(🔬)航道按照手(🐁)机(💐)百度(🥡)重现移动(🕒)搜索(☕)的地位并攻(🍓)占内容市场(💜)这些(💜)看重(🌹)百度百科百度地图百度账号(🈸)这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(📕)的大举(🔬)进犯被裁撤与AI核心战略没什(🕦)么关系的不能贡(🦅)献足够利润的部(🥕)门都遭遇考核和(📒)裁撤说(😙)是这与马东敏(🚿)的思(🐛)路完美契合举刀是媒体(📁)对陆奇之(🤵)于百度业务的评价
今天慢慢退(🔶)出权力核心的人(🔊)成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近(🎋)百度(♉)的人士(🚑)赞(⏺)叹
2陆奇和(🥖)百度的(🔠)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🛄)媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(🐮)陆(🔢)奇
在百度内部有很多关於陆(🕥)奇的传言比(⛔)如(😌)说(🧘)他工作站了起来像台机器每隔(🐿)一天只睡4个小时两点(📙)一线在公司和(🔠)长期性下榻的酒(🏯)店间穿行(🎇)又例如他做事亲力亲为相当(👄)透测哪怕重新(🍯)啊设计了(📸)全公司的周(📟)报风格统一好第一段(🥊)写(⚾)什么(😑)第(👓)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮(🛢)件
这为陆奇赢得(🍃)了口碑
但令陆奇在(👡)内部我得到认(😏)可的是他借着再造(🔙)百度企业文化的努力特别(🤚)是(🧠)打破百度网页从(💇)基层(💎)到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🍲)百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可(😶)以表示一(💔)家巨(🌫)头(🍇)企业文(🚪)化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(🐅)比较好适当放权于外边的这(✔)些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很(🏀)胡弄(🐮)他即便他们很清楚什么是(👼)对公司必要的但的(😢)确如(📦)此关心只(🛶)在乎做的事有没往上汇(🕡)报的时(😫)候好看点(🌜)逼着基层员(🎟)工挑活干
中高层(🏌)管理者的这样的偏好结果(🐴)会反应在绩效评定上(⚽)一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(🧡)考虑到(👪)KPI实在不行你我以为以百度的技(🚯)术连不赚钱的垃圾广告帖(😒)都灭不了他(🔔)们(🍿)都清楚只不过不(🚀)安排好(🍩)人力去(🗨)整治
以(🛶)内种种除了魏泽(🐨)西事(📹)件狂暴后(🍦)百度的措手不及让李彦宏(🕊)看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(✒)种观点(🎠)是这也和Robin个人(✡)的性格或者他是个(🚢)重感情的好人是个(🤖)是(➿)个的技术男但他根本不不算个杰出的的(🔣)管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(🦏)经(🗻)有5万员工的(🎩)大船
这那就是陆(🥉)奇初入(🤼)百(🍔)度遇到的状况管理层最看重私利势(🚁)力盘根错节基层的(🍫)的问题(🧚)和意见反(💡)馈不了高层
因此陆(👸)奇开设了新风向沟通交流会这(♟)是(⬇)一(🍎)个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(🗝)一个半小时陆奇会请帖一位(🕞)业务(👄)线大佬亲自出面并(🏅)在百度内网和新风(🔪)会你的留言区选(😑)出最受员工关注的问(🧕)题在会上直接反驳
提(🧣)问可能(🦗)很刺耳例如(🎻)就曾有员工一点也不客气的问(🤖)陆奇为么百度的产品都中(👠)规中距江湖之远是对(👎)员工更加不好算和亲身的(🐎)体验的问题做一个新系(🛄)统和程(🛌)序维护一个旧系统这对个人境界突破的价(🦌)值几(🎴)乎(💥)不一样这倒致就(👨)没人很乐(🐋)意程序维护旧系统都愿意(🕙)去做新的这种问题怎末可(😿)以解(🥡)决
有(🔬)时候只不过(📅)我们没法提(😶)出来解决(🥀)方(🦄)法但(🐇)至多这些个问题让上面的大(🏭)佬看(🧡)到了(👦)就达(📁)到(🍏)一定目的了(👿)一位(👽)百度员工其(🖲)实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(🎧)出前所未(👋)有的强烈的坦率和不回(🔃)避
过(🍌)去(🍭)这在百度是不可想象中的
这在百度内部(🎲)带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(😴)同总监级管理者交流(😓)更太(🌖)容(📯)易放到其余大公司这(⛅)是个奇怪的现(📎)象
这让人想起了腾(📼)讯创始人马化腾知乎用(♋)户和菜头分享过一件事腾(⌚)讯的(🦀)产品线上有1700多个(👷)产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基(🏏)本上那是一(🚞)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被(🗒)你的做法极大(➡)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工(🧝)发邮箱他讨论问题的邮(🍵)件趁机发(🏈)觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中(🤘)的隐疾毕竟害怕管理层不(🎽)解释年轻用(🏔)户(🐌)的(🚨)需求他一天(🔩)玩各种(🙀)App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表(💴)见(😼)解的员(🐞)工单聊
在最近的一次新风会(💳)上陆奇期刊等(🕙)级半个公司集团战(🤰)略巳经都(🧡)差不多理顺(🛳)了但要做的仍很多
3换了司机的高速列(♐)车
过去(💸)几年(🤴)搜索广告(🧙)在养肥了百度的同时也抹(📐)杀掉了这家百(👷)度的敏感度和锐气陆奇给百度(🗾)新找的路子(🔪)是像Google一样剪切粘(💨)贴出(🏙)一个都属于自己(🌦)的AI时代(📸)的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在(🚘)这套思路(〽)里DuerOS和Apollo是(🕋)有用的(⏩)落地之(😔)前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🎶)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下(⛄)来人们打(🖐)听一下的是高速(🚳)行驶的到百度在(👭)突然换了司机后会不会(🙌)脱轨
在百(🥣)度历史(❔)上产品(🧔)或业务而(🔁)且负责人(👳)离职(💡)后而激(🧑)起浪花的事时有发生了什么
如今指(🖇)挥棒又返回到李彦宏(🧙)手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(🃏)陆奇开了头的变革(🦇)再(🔍)继续下(🤐)去
参照李彦宏在(🚒)内部邮件中的(🔃)规划以往陆(🌍)奇亲自跑带的两块核心的AI业(⌛)务智能驾驶(🔶)事业群组IDG总经理李震宇日后投(🦑)向张亚勤(🎄)领导报告景鲲(👙)升任(🕎)智(🛵)能生活事业群组SLG总(🕷)经理未来一(🌬)段时(🍠)间里真(🔁)接向李彦宏领导报告百度也(👾)许不会(🔪)会出现第二个陆奇这样(📽)的角(🤰)色如(😑)今(📧)要(😽)注意精力放进百度Feed流(⏸)上的(🙉)李彦宏恐怕会(👁)为(🏏)智能生活事(🤘)业群组再寻找(🙉)风一位高层汇报者(🐮)
值得注意的(😯)是上述事(🏰)项内(👜)部邮件中(🤭)达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(🐯)这次什么变化后此前职务AI技术平(😢)台体系AIG总(🌶)负责人的王海峰被任命百(🅾)度(🔹)公(🚛)司高级副总裁
依(🙇)据什么百度(🎫)的官方信王(🏌)海峰2010年(🌒)一并加入百度几乎在(🕐)同一时间为(🌷)公司创建(🍕)角色了自(😨)然语言处理(🧙)部互联网数据研发(🈚)部推荐引(🥧)擎和个性(⚾)化选择部(👮)多媒体播放部图片搜索(🧦)部(👮)语音(➿)技术部等并曾担(😎)任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王(😣)海峰刚接(🖱)手了吴恩达(👰)此前专门负责的(🕣)百(🔗)度(🔵)研究院下(😡)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🏘)AI派系(🚔)上一波(🍚)斗争中的(🌬)赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(🍔)负责的DuerOS之(🔖)前的关系是前者提供底层(🍒)技术后(🎛)者共同(📆)负责(⛴)落地后到产品并可以使用前者的数据但两个(🛌)部门在长期合作的同时也修(👡)真者(😂)的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人(🌾)产品(🍼)
陆(🐁)奇离开后AllinAI的百度依旧是是(⛔)需要一位有能力(💈)禁(🥕)锢(🚼)几块AI业务避免(🚶)内斗不断的(📴)管(🛡)理者但这个人会不(😈)会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(🕞)退任百度总裁和(🚉)COO的消息公告后百度今(🚤)晚美股开盘价格股(🅰)价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🌇)也(👬)会被斗走一位百度(🥘)员工对未(💵)来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇(🐭)贡献的486天像(📚)鲶鱼(🛀)一样(🍋)给了百度新的刺激但百度(🦀)看来却没给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王(📃)
这(🚽)部电影给我明确的的(🎖)印象是再试一下做(🥎)一部科幻(👜)影(🦆)片来感(🈶)觉到(🤕)刺激也可做一部景色观光来怎么欣赏必须影片从头至尾隔一段(🕸)时间(📁)打斗及动作都那个软件节奏(📹)平静(🏸)无波中(😵)又意外摔倒再算(🖱)上快(🛵)慢镜头等特殊特效都能让观众感觉(🎵)到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如(💶)因影片场景为海里这就亲(🔈)手缔造(🤵)了(🆚)一个全新未拆封世界我们(😲)生活(🐖)在陆地上(💊)能(🕑)唯一(🧠)到海里感(🥍)受的屈指可(🎆)数(🦎)影(⛄)片中把人(🌻)物融于到海里各种(🥤)各种奇葩动物和植物(🤩)加上某些特效的颜(🔈)色(🥀)更是人总觉(🖼)得是在旅游观光真是还(👮)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜