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有哪些日(❕)剧让你眼前一亮(🌀)
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨(🛫)普通(🈁)人的喜怒哀乐1海王
导(😉)演胜者即是正义金子文纪土井裕(🛍)泰石井康晴
演的(✍)暗(🐅)金丑岛(🎅)君(💗)新垣结衣星野(📌)源大谷亮平
看点(🎒)食草工科(👔)男呆萌美(🔊)少女实(🥥)验的方(☕)法(🚅)契(😨)约婚姻(😜)的也(🔡)非常有趣单身狗被(🖖)散了很多狗粮新(😫)垣结衣根(📸)本就(🔏)是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🥇)演海(😽)王(📟)福泽克雄棚泽孝义田(😠)中健太(🌒)
古装电影堺雅人上户彩香川(🌅)照之
看点跟啪啪啪一(🤽)样霓虹人比较喜欢前(🏜)戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(🧓)结果十几分钟热血励志(🔓)形状怪(🗜)异打着鸡血堺(🏰)雅人香川照之等许(🕑)多优(⛏)质叔(💊)出演电影的银行家们气质不凡最后大(🙅)结局(🐯)反正挺要什(🛁)么不是现实的BOSS们相(😒)互妥协炮(❇)灰的(💯)仅(🤘)有少年热血小喽啰
3逃(👛)避虽可耻(🕥)但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(🥞)每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是(📶)普通人获得依旧(🔫)有故(🔲)事台词如散文版(🕹)优美动人小林薰大叔(🚢)气质浓(🎃)烈
4半(🗂)泽直树
导演石川(🏽)淳一城宝(🍲)秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(🚀)堺雅人新垣结(🎱)衣冈(🛎)田将生
看点毒舌大叔(🥍)和呆(🏴)萌少(🕍)女组合最好搭配还(😪)挺好玩吉高由里(🌽)子(👹)贱萌(😆)怪新(❌)垣结衣正(💵)义感十足且乖诉讼(🌱)中的笑点很多(💒)却能(😨)直接导致(💬)人(🙉)陷入深(💇)思末凉子御姐范真(🏁)棒熟透的水蜜桃(⚾)
5深(📢)夜食堂
导(🔩)演山口雅俊川村泰祐
主(👵)演山田孝之(🎓)片濑那(😡)奈(🔍)矢(📱)部享(♋)佑
看(🍇)点(😟)从高利贷角度看计(⚓)划理财的(🐊)重要性欲(♎)望是把(🎏)刀能伤人也能(💡)伤己(👷)连高利贷也能拍得(👐)热(🎤)血街(⬆)灯还真(🌋)啧(🐰)
小米10涨(🥞)价后(🕡)销量却很好是因为以前(🏴)太便(🍹)
大米白面天(♏)天吃也得(💩)腻(🎉)换个口(🥧)味十(🔖)年前有(🤖)人说腾讯和阿里抵不(🕊)上一个(🔁)百度
百度未一跃(🔫)而(⛸)起(🍲)陆奇已离场后进入到(🈚)百度(🐱)486天(💵)后工作狂陆奇只不过个人(🙂)和家庭的原因由李(💺)彦宏在(🥏)5月(🧚)18日下午发出的内部邮件中下达命令(🕷)从今年7月起不再(🥟)一职百度集团总(👘)裁兼首席运营官
这位(♑)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(📜)明星职业(😏)经(🐵)理(📠)人在百度AllinAI大战略拐向中(👤)途倒是在公司(⏺)内外也打胜(🏦)了(🌚)个(🍳)人(♑)口碑的时刻突然之间取走对百度实际业(🐁)务的管理权(🔁)
虽说(🎥)李彦宏称陆奇(📹)将再任职集团(🦉)公(🎩)司的(🎖)副董事长以(🚎)这个(🕞)身份一直送回百度但很多这更像(🦅)是越描越黑
百度员工(🍲)的群早就炸开觉着副(😪)董事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚(😌)职的(🕳)分析(🎁)不虚从百度新的管理班子和权(🌁)力架构不不自然出(🐉)去陆奇取回了全都所有的权力(🥠)
据百度(🥥)内部邮件百度主要业(🎞)务部门(📸)负责人张亚勤向(💮)海龙王(💬)海峰朱光等人(📴)将再向李彦宏(🐃)做了汇报李彦(🚉)宏在5月18日(🔀)的内部(🤒)邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🎛)业群智(😢)能驾(💨)驶事业群组IDG总经理(🧚)李震(📗)宇投向(💯)张(🎖)亚(🤸)勤如实汇报景鲲将一职(💁)智(📌)能生活事(🍕)业群(💱)组(🎿)SLG总经(👴)理一职未来(💩)一段时间里直接向李彦宏汇报情(🐤)况
到现在(🐶)为止张(🚈)亚勤向海龙(🗿)王(👺)海(🍜)峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(🍨)两项AI业务的出口智能(💤)生活事业群组SLG和智能(🔆)驾驶事业群组IDG均由(🧡)陆(🏗)奇真接(🍢)亲自挂帅(🕖)任总经理正因如此职业(🏥)经理人陆(🕤)奇被如果说是少见的除开(🍭)李彦宏外居然还能在百度总帅大权的(🍤)人
此行人(🏕)事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上(💗)后者而且在移动端(🕶)时(⏯)代对(📶)公司战略可以确定(🎊)的游(🌹)移(🖐)不定在管理能力上(🤙)令一些内部员工失去了信心(🎩)
与此同时陆奇出任(🐳)而成(🍋)型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🐈)结(💫)构李彦宏主抓信息(🗺)流广告业务(🔣)陆(🕋)奇总统(🚞)领通盘(🕐)业务尤其是AI李彦(🐗)宏(🌟)夫人马东敏抓投资什么在(🏸)表面(📱)上(🛢)看来比较稳定地保留了一年(🔭)多然后完全崩坍
陆奇在(🐿)百度掌权的四(🐆)百多天里百度的股价比(🍉)起(🅱)他入职时之初修(🏂)为提升了将(😺)近(🛶)60但百度与阿里腾讯市值(🐔)依然差出一个数(➗)量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(🛬)离去(🥠)百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(🚀)度(😏)的斗争
陆奇慢(🍷)慢退出百度的消息公(🐈)元(🍊)前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(⬅)时(⚪)陆奇(🛹)本人还在(📂)参加上海车展(💼)外(🌞)表看来精(⛴)神焕发甚至于他刚刚开放(🌩)了新一期新(🌕)风会的考试报名这是陆奇创始的不定期(🚣)检查跟百度员(📶)工继续讨论公(🏐)司方向和(🏝)业(🔧)务的内部会(♉)议
这些都让百度基层员工对此那两个爆(🥠)料十分(👈)不屑甚(🐫)至还怀疑是(🌤)竞争对(🦏)手蓄意释放出谣言在百度能发财(🤶)报前一日(🎞)拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(🍴)比登天一(🚔)枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(👕)得不行呀一(🔠)位(🌆)百度员工对36氪说(✏)
一位百度(😽)内部知情人(🕞)士对36氪谈起过陆奇的离职与同(🌉)百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🔨)对百(🔏)度搜索部门可以表示就是为了(💴)百度的名声估计坚定(📚)的杀掉特定垂直行业的竞(🔊)价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收(🔫)入上的(📍)影响但陆奇的主张遇到了四(🐊)位百度(🔺)高管的联(💹)合抵制终于的结果是陆奇慢(🏢)慢退出百度的权(🔕)力(😲)核心
3月(🔦)份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🌊)事业部总经理胡玥百度(🛶)地图事业部总经理李东(😺)旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(👘)服务平台总经理屠静等多位(⛎)中层员工(👑)离(💟)职
最(🐒)近的传言是百度多年(👯)的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在(🚎)场的不少百度核(🍻)心业务管理(🛎)者毕竟(💲)并没有受重视一定要拿到资源(🐔)有(🦁)离职(🐡)意向
重(🚆)新回顾陆奇直接进(😤)入百度之(🧒)初(⏩)百(🥫)度还陷在200亿投入O2O大战(😌)的泥(🌟)潭(🎅)转型(⛺)AI战略尚就没清晰(🖲)的思路股价(📜)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式(🧛)确立的战略(♿)是Allin人工(🦑)智能做Feed流的战略(🥍)主航道按照手机(⏫)百度(🏗)重现移动搜索的(🍰)地位并攻占内容市场这些看重百度百科(🐡)百度地图百度账号这(🐱)类优势业务
渐渐(🐏)而去的是以医疗事业部为首的(🍐)大举进犯被裁撤(🚴)与AI核心战略没什么关系的(🖱)不能贡献足够利润的部门都遭(🗼)遇考核和裁(🥋)撤说是这与马东敏(🙌)的思路完(🎻)美契合举刀是媒体对陆奇之于百(🔄)度业务的评价
今天(🕎)慢慢退出权力核心的人(🦄)成了(🙍)陆奇(🧞)本人
他把(🔯)别人都斗(🚁)走(🧘)了然后再自己走了一位逼近百度的人(🍥)士赞叹
2陆奇(👰)和(🖲)百度的文化
2017年1月(🔘)陆奇组建百度的第(🏯)一(🏬)场媒体(💎)沟通会上李彦宏(🛠)向外(🏌)界详细介绍陆奇
在百(🎀)度内部有很多关於陆奇的传言(🖇)比如说他工作站了起来像台机器(🔤)每隔一天只睡4个小(🚔)时两点一线在公司和长期性(🥊)下(👸)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当(🗼)透测哪怕重(♉)新啊设计了全(🤣)公司的(🐊)周报风格统一好第一段写什么第二段写(📓)什么他也(👬)会解除(🐜)基层员(🕉)工再邮箱他再讨论(🤪)问题的邮(🌒)件
这为(😝)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(📳)我得到认可的是他借着再造百度企业文(🔣)化的努(🛵)力特(⏲)别是打破(🚑)百度网页(💦)从基层(🔵)到高层管理者交流沟(😝)通(📳)阻塞住的顽(❔)疾
不久(😓)前百度内(🥘)部的官僚作风人(🥐)事斗(🔡)争和个别管理层的私心一度被可(📥)以表示一家(👵)巨(🍬)头企业文化中的顽疾
不过(🚼)Robin很厌恶官僚(📈)不过(😐)他又比较(💫)好(🐃)适当放权于(👎)外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条(⬆)心也很胡弄他(🚱)即便他们很(🍁)清(🎪)楚什么是对公司必(🏼)要的(🎸)但(🌌)的确如此关(🛳)心(📯)只(🛄)在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼(🈲)着基层员工挑活干
中高层管理者(😅)的这样的偏好结果会反应在绩(⛲)效评定上一(💱)名内部人士对36氪可(🤺)以(🌂)表示症结应该是只考虑到(🖊)KPI实在(🏽)不行你(💌)我以为以百度的技术连(👹)不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(🐢)们都清楚只(🥠)不过不安排好人(🦓)力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(📊)的措手不及让李彦(🔟)宏看起(📉)来好(😋)像像个高(🌳)居高层(👱)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🗞)和Robin个人的性格或者他是个(🌷)重感情的好人是个(🏊)是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(🤥)这艘巳经有5万员工的大船
这(🌪)那就是陆奇初入百度遇到的状况管(🐼)理(🔅)层最(🚊)看重私利势力盘(㊗)根错节基层的的问题和意见反馈不了高(📏)层
因此(🎶)陆奇开设了(🌺)新风(👎)向沟通(👆)交(🚾)流会这(🕴)是一个定期跟员工交流的讨论会制度(🚍)每次(👡)来(🔟)开一个半小时陆奇会(🗳)请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内(🎛)网和新风会你的留言区选出最受员工关注(💨)的问题在(😥)会上直(🚅)接反(🔥)驳
提问可能很刺(😊)耳例(🏈)如就曾有员工一点(🏊)也不客气的问(♌)陆奇为么百度的产品都中规中(🍟)距江湖之(🕎)远(🚲)是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一(🐊)个(🥒)新系统和程(⭕)序维护一个旧系统(🕤)这对个人境界突破的(🏌)价值几乎不一样这(👧)倒(🎶)致就没人很乐意程序维护旧(😲)系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决(🔭)
有时候只不过我们没法提(🤢)出(👜)来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(✏)目的了一(💛)位百度员工其实相对于(⏫)百度历史上(🍚)的管理(💇)层陆奇表(🧣)现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这在百度内(😔)部带(🐊)走了一种印象一名普通员工想同(📋)COO陆奇联系有时比同总监(✋)级管理者交(🥊)流更太容易放(🔉)到其余大公司这(🐒)是个奇(🚡)怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🗿)用户(⤴)和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(🍎)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品(🔌)问题相当祝(🔫)生活基(👘)本上(📈)那(💺)是一个PM和另一个PM之(🍾)间的切磋切磋如果(🥂)他(🥏)被你的做法极大(🚳)激荡(✍)Pony会立(🔛)刻把邮件(❇)升级拖一堆VPGM从里面(📨)出来带(🥃)动事情行进
陆奇也会直接发基层员(⏳)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机(💢)发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(🗒)细节中(🗝)的隐疾(⏮)毕竟害怕(➿)管理(🛌)层不解释年(⏭)轻用(😍)户(🏈)的(🕯)需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(🖤)网(🚰)中(🥉)先(🌇)发(💶)表见解的员工单(🐇)聊
在(🔪)最近的一(😰)次新风会(❕)上陆奇期(🍷)刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理(🥔)顺(🥧)了但要(🦖)做(㊗)的仍很(🛌)多(🏚)
3换了司机的(🤽)高速列车(🦓)
过去几年搜索广(📀)告在养肥了(🚒)百度的同时也抹(🏳)杀掉了这家百度的敏感度(🐆)和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🎴)属于自己的AI时代的(📽)安卓(👢)逃(📶)掉(🤷)过度依赖广告的(🔽)广(🔖)告盈利模式在这套思(🏙)路里DuerOS和Apollo是有用的落(🌭)地之前(🐷)出口
在2018年(🤮)的CES大(🐶)会(📗)上陆奇半带欣慰地称(🦔)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下(🎟)来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司(👙)机后会(🕸)不会脱(🔙)轨
在百度历(✳)史上产品或业务而且(🥙)负责(🌇)人离职后(🃏)而激起浪花的(🤙)事(🐵)时有发生了什(🙄)么
如今指挥棒又返回到李彦(🍣)宏手中李(🕋)彦宏仍旧必(🧘)须平衡(🏬)新领导班子的权力包括把陆奇(📷)开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(😉)的规划(🌮)以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(🍵)IDG总经(💎)理李震宇(🍋)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群(🖨)组SLG总经理(🌨)未来(🏃)一段时间(🌦)里真接(🔩)向李彦宏领导(🥢)报(👳)告(🌩)百度也许不(😟)会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百(🥕)度Feed流上的(🧝)李彦宏恐怕会为智(🦇)能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(📥)
值得(🏾)注意的是上述事项内部(♒)邮件中(🥙)达到三(🕜)分之一的篇幅都(🎸)比较复杂到(🛅)王海峰(👅)这次什(🔃)么变化后此前职务(🎤)AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度(👤)公司高级(🍆)副总裁(😚)
依据(🍒)什么百度的官方信王海(🥠)峰2010年一并(🤺)加入百(💶)度几乎在(👥)同一时间为(⬅)公司创建(🤡)角色(🥍)了(🎾)自然语(🐩)言处理部互联网数据研发部推荐(🐍)引(🌚)擎和(🐀)个性化选择(📹)部多媒体播(👹)放部图(💐)片搜索(🎄)部语音技术部(🥦)等并曾(📻)担任搜(🉐)索公司(🕝)副总经理(📿)
在2017年3月吴(🕥)恩达因派系(🛒)斗争(📣)远(🛥)远离开百度后王海峰刚(🛣)接手了(🛄)吴恩(🍘)达(🏁)此前专门(🎱)负责的百度研究院下一界(🐦)AIG总负(📠)责人同时境界突破为(🔈)Estaff成员而被可以表示(➿)百度AI派系上(🍮)一波斗争中的(🦑)赢家
一位百度(📆)内部人士对36氪明(👪)说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🌧)门负责的DuerOS之前的关系是前者提(🔀)供底层技术后者共同(📠)负责(🎖)落地后(💪)到产(🌳)品(🤜)并可以使用前者的数据但两个部门在(🕰)长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在(🔝)绝(🌴)对机密研发自己的硬件机器人产品
陆(🦂)奇离开后AllinAI的百度依旧(🏼)是是需(🛵)要一位有能力(🏇)禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个(🏽)人会(😮)不会又出(🛺)现从哪里(🔙)来全是个(🛩)未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(👌)息公告后百度(🔨)今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被(🔌)斗走一位(📣)百度员工(🥀)对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(🐔)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🏛)鱼一样给了百度新(💦)的刺激但百度看来却没(😇)给这些外来的革命者充足(🌗)的(📿)利用(🌹)
如何评价海(🌵)王
这部电影给我明(❣)确的的印象是再试一下做一部科幻影片来感(👯)觉到刺激也可做一部景色观(🔣)光来怎么欣赏必须影(⏺)片(🆔)从(😍)头(🏒)至尾隔一段时(⏲)间打(🏞)斗及动作都那个软件节奏平静无(🥢)波中又(😎)意外摔倒(🐲)再算上快慢(💞)镜头等(😋)特(💩)殊特效(👭)都能让观众(😊)感觉到(🦎)新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视角度看比如因影片场景为海里这就(🐤)亲手缔造了一个全(🚊)新未拆封世界我们生活在陆(🤧)地上能唯一到(🍑)海(💫)里感受的屈指可数(🐢)影片中把人物融于到海里各种各(🌼)种奇葩(📅)动物和植物加上某些(❤)特效的颜色(🚐)更是人总觉得是在旅游观(⭐)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看最新电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部最新给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜